Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário - Salário Brasil

R$ 3.328,07/mês

Atualizado em

Hoje um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário ganha em média R$ 3.328,07 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 351 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.237,18 e o teto salarial de R$ 7.118,42, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário é São Carlos , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário CBO 2332-05

O Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário planeja ações educacionais para aprendizagem e treinamento agropecuário no ensino profissional, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com os processos agrícolas, as instalações e as necessidades do mercado de trabalho Define objetivos, seleciona material didático e de consumo, prepara os recursos de trabalho Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento agropecuário no ensino profissional, de acordo com a legislação, incorporando conhecimentos de genética, biotecnologia, automação e tecnologias da informação e comunicação na agropecuária.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica e com o contexto social, político e econômico Ensina técnicas agrícolas, referentes a processos, operações, insumos, produtos e serviços, equipamentos, instrumentos e ferramentas, instalações, materiais, estimativa e apropriação de custos e tempos operacionais, com observância de normas técnicas, de segurança e saúde, de preservação ambiental e de qualidade Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam aplicar métodos e técnicas agrícolas, nos processos de produção e na realização de serviços agropecuários, considerando aspectos como: medições e demarcações de áreas para cultivo e de criação pecuária, manejo de solo e de animais, melhoramento genético, irrigação e drenagem, implementação de insumos biológicos e sintéticos, rotação de culturas, manejo integrado de doenças e pragas Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos, habilidades e atitudes Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia no desenvolvimento e inovação de processos e produtos.

Propõe estudos, projetos interdisciplinares e estratégias de autodesenvolvimento, incentivando a autonomia para pesquisa Orienta os alunos para o desenvolvimento de atitudes de convívio social e de atendimento a normas Cria atividades de reforço e revisa conteúdos Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação, de resolução de situações-problema.

Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente, orientando os alunos quanto ao uso de equipamentos de proteção, ao manuseio e às condições de equipamentos, ferramentas e instrumentos, ao acondicionamento de resíduos, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos.

Pode prestar assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques, especificações Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela integridade e manutenção dos recursos de trabalho Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação .

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
  • elaborar material pedagógico;
  • garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
  • prestar serviços a comunidade;
  • avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
  • comunicar-se;
  • sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
  • planejar metas e estratégias de ações educacionais;
  • zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
  • fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
  • sistematizar as mudanças dos processos de trabalho;
  • consultar manual do equipamento para manutenção;
  • autoavaliar-se;
  • comprovar qualificação profissional na área de atuação;
  • registrar controles de estoque;
  • divulgar idéias através de projetos de ensino;
  • utilizar comunicação verbal, escrita e corporal;
  • promover a exposição e venda de produtos do curso;
  • coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos;
  • preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem;
  • demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
  • controlar o estoque de peças de reposição;
  • ver mais...

Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário CBO 2332-05 - Série histórica

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário por região do Brasil

Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.237 38.846 809 15,26
Média Salarial 3.328 39.937 832 15,69
1º Quartil 1.814 21.767 453 8,55
Salário Mediana 2.500 30.000 625 11,79
3º Quartil 5.877 70.524 1.469 27,71
Teto Salarial 7.118 85.421 1.780 33,56
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2332-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário CBO 2332-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.313,65
1071-6/00 Fabricação de açúcar em bruto 4.397,14
8599-6/01 Formação de condutores 2.067,27
0115-6/00 Cultivo de soja 2.680,95
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 7.262,24
7490-1/03 Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias 2.043,50
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 3.223,20
8599-6/99 Outras atividades de ensino 1.614,00
4661-3/00 Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário 5.572,15
0113-0/00 Cultivo de cana-de-açúcar 4.062,83
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 351 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário CBO 2332-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
283 44 220 3.460,29 15,73
44 40 200 3.102,93 15,51
7 42 210 2.250,57 10,72
5 20 100 2.537,20 25,37
3 36 180 1.670,00 9,28
2 10 50 2.700,00 54,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 181 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.982,03 3.400,60 4.445,49
Pequenas 3.738,40 4.156,97 5.201,86
Médias 3.594,36 4.012,93 5.057,82
Grandes Empresas 3.601,36 4.019,93 5.064,82
  • *Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário Nível I: até 4 anos;
  • *Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário

  • Salário Base: R$ 3.328,07
  • Salário-educação (3%): R$ 99,84
  • Sistema S (2%): R$ 66,56
  • INSS Patronal (20%): R$ 665,61
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 33,28
  • FGTS (8%): R$ 266,25
  • Férias 1/12: R$ 277,34
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 665,61
  • Periculosidade (30%): R$ 998,42
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 92,45
  • 13º Salário: R$ 277,34
  • FGTS sobre Férias: R$ 22,19
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,40
  • FGTS sobre 13º: R$ 22,19
  • Aviso Prévio: R$ 277,34
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,19
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 277,34

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário