Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial - Salário Brasil

R$ 4.693,04/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial ganha em média R$ 4.693,04 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 7.947 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.564,87 e o teto salarial de R$ 9.775,18, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Outras atividades de ensino de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial CBO 2332-15

O Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento comercial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com os locais de atuação e as necessidades do mercado de trabalho Define objetivos, prepara atividades teóricas e práticas, materiais e recursos didáticos, bibliografia para consulta, considerando o perfil definido e a atuação dos alunos no exercício profissional Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, considerando as especificidades da ocupação, de acordo com a legislação.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas Ensina métodos, técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e atitudes de teorias e práticas comerciais, referentes a planejamento, organização, otimização e realização de operações e processos administrativos e de rotinas de secretaria, de acordo com normas e procedimentos técnicos, de segurança e saúde, de qualidade e de preservação ambiental Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas comerciais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema e estudos de caso, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades teóricas e práticas que possibilitam compreender e aplicar técnicas comerciais, por meio de procedimentos, operações e processos de serviços administrativos e de rotinas de secretaria, referentes à gestão de informações, organização e normas administrativas, elaboração e expedição de documentos, controle de processos e de entrada e saída de correspondência e documentação, arquivamento de informações, legislação, normas e procedimentos de comercialização Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de técnicas comerciais Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas, e a relevância da tecnologia no desenvolvimento e inovação de processos, produtos e serviços.

Propõe estudos e estratégias de autodesenvolvimento, incentivando a autonomia para pesquisas Orienta os alunos para o desenvolvimento de atitudes de convívio social e de atendimento a normas Cria atividades de reforço e revisa conteúdos Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema.

Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao descarte e acondicionamento de resíduos, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos.

Pode realizar assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino e de aula, diários de classe, fichas de alunos, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, controle de estoques, glossário técnico Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela preservação, acondicionamento e integridade dos recursos de trabalho Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.

Algumas funções no exercício da profissão

avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
planejar metas e estratégias de ações educacionais;
demonstrar competências pessoais;
zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
prestar serviços a comunidade;
elaborar material pedagógico;
comunicar-se;
fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
organizar exposições dos produtos elaborados na escola;
verificar o estado dos equipamentos de segurança;
avaliar havilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área;
sistematizar as normas técnicas;
prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários;
integrar-se em eventos da área;
tomar parte na organização do currículo escolar;
sistematizar as mudanças tecnológicas;
expor idéias e opiniões em reuniões da escola;
demonstrar capacidade de organização;
processar materiais para a utilização em ensino;
participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola;
efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas;
executar a manutenção preventiva;
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Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial CBO 2332-15 - Série histórica

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial por região do Brasil

Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	4.565	54.778	1.141	24,67
Média Salarial	4.693	56.316	1.173	25,37
1º Quartil	2.441	29.296	610	13,20
Salário Mediana	3.820	45.840	955	20,65
3º Quartil	8.070	96.845	2.018	43,62
Teto Salarial	9.775	117.302	2.444	52,84
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2332-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 10.63% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial CBO 2332-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8599-6/99	Outras atividades de ensino	32h	5.580,27	5.736,95	9.803,84	35,86
8220-2/00	Atividades de teleatendimento	42h	2.301,04	2.365,64	3.998,58	11,26
5611-2/03	Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares	44h	2.057,95	2.115,74	3.344,34	9,62
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	42h	3.475,80	3.573,40	8.353,78	17,02
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	42h	4.570,00	4.698,32	11.035,67	22,37
5611-2/01	Restaurantes e similares	44h	1.866,67	1.919,08	2.972,30	8,72
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	42h	4.657,45	4.788,22	9.057,73	22,80
7319-0/02	Promoção de vendas	43h	3.276,36	3.368,36	5.412,07	15,67
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	34h	3.281,70	3.373,84	6.516,49	19,85
7740-3/00	Gestão de ativos intangíveis não-financeiros	43h	3.688,31	3.791,87	7.234,49	17,64
4646-0/01	Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria	44h	4.364,70	4.487,25	9.464,43	20,40
9313-1/00	Atividades de condicionamento físico	42h	2.713,49	2.789,68	3.874,08	13,28
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	42h	3.857,98	3.966,31	8.533,62	18,89
8599-6/03	Treinamento em informática	43h	1.749,81	1.798,94	2.863,56	8,37
8291-1/00	Atividades de cobrança e informações cadastrais	43h	2.209,23	2.271,26	3.716,11	10,56
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	32h	3.076,57	3.162,95	5.138,04	19,77
4772-5/00	Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal	43h	3.039,15	3.124,48	5.591,90	14,53
7319-0/99	Outras atividades de publicidade	44h	4.051,07	4.164,82	6.046,69	18,93
4645-1/01	Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios	43h	8.818,80	9.066,41	18.039,61	42,17
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	43h	3.570,42	3.670,67	8.077,31	17,07
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7.947 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial CBO 2332-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
4.200	44	220	4.407,26	20,03
1.240	40	200	6.534,03	32,67
575	20	100	3.334,43	33,34
368	30	150	5.191,82	34,61
295	25	125	5.394,05	43,15
185	36	180	3.353,06	18,63
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Trabalhando no Brasil um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial Júnior ganha em média R$ 4.097,12, o nível Pleno recebe cerca de R$ 5.466,51, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.074,14 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.847,32	3.684,77	4.689,70
Pequenas	4.321,97	5.593,14	7.118,54
Médias	4.781,45	6.375,26	8.500,35
Grandes Empresas	4.437,75	6.212,85	7.987,95
Níveis profissionais: Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial Júnior: até 4 anos; Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial Pleno: de 4 a 6 anos; Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial PCD

Num levantamento com 175 salários de Instrutores de ensino profissional PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.158,74 para uma jornada de trabalho de 31 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial ao longo do tempo

Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial

Salário Base: R$ 4.693,04
Salário-educação (3%): R$ 140,79
Sistema S (2%): R$ 93,86
INSS Patronal (20%): R$ 938,61
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 46,93
FGTS (8%): R$ 375,44
Férias 1/12: R$ 391,09
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 938,61
Periculosidade (30%): R$ 1.407,91
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 130,36
13º Salário: R$ 391,09
FGTS sobre Férias: R$ 31,29
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,43
FGTS sobre 13º: R$ 31,29
Aviso Prévio: R$ 391,09
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,29
Multa Rescisória FGTS: R$ 391,09

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.