Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial - Minas Gerais

R$ 3.696,18/mês

Atualizado em

Um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 3.696,18 para uma jornada de trabalho de 35 horas semanais.

A faixa salarial do Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial fica entre R$ 3.051,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 6.911,91, sendo que R$ 3.595,24 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.268 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

O cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial CBO 2332-10 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Outras atividades de ensino.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial é Belo Horizonte .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial CBO 2332-10

O Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, de acordo com a área específica e a ocupação Promove atividades de ensino considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a processos, operações de máquinas e equipamentos, manuseio de instrumentos e ferramentas, materiais e matéria-prima, tecnologia, especificações técnicas, custos e tempos operacionais, instalações.

Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar metas e estratégias de ações educacionais;
  • avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
  • demonstrar competências pessoais;
  • sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
  • fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
  • comunicar-se;
  • desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
  • zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
  • prestar serviços a comunidade;
  • garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
  • elaborar material pedagógico;
  • direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão;
  • manusear materiais normatizados ou não-normatizados;
  • ensinar procedimentos e técnicas de trabalho;
  • registrar ocorrências de manutenção de equipamentos;
  • demonstrar capacidade de organização;
  • comprovar qualificação profissional na área de atuação;
  • avaliar havilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área;
  • criar situações interativas com o mercado de trabalho;
  • desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos;
  • consultar manual do equipamento para manutenção;
  • criar situações para revisão e incorporação de valores éticos;
  • revisar as metodologias e técnicas de ensino;
  • prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho;
  • analisar as avaliações;
  • ver mais...

Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

  1. direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão;
  2. manusear materiais normatizados ou não-normatizados;
  3. ensinar procedimentos e técnicas de trabalho;
  4. registrar ocorrências de manutenção de equipamentos;
  5. demonstrar capacidade de organização;
  6. comprovar qualificação profissional na área de atuação;
  7. avaliar havilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área;
  8. criar situações interativas com o mercado de trabalho;
  9. desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos;
  10. consultar manual do equipamento para manutenção;
  11. criar situações para revisão e incorporação de valores éticos;
  12. revisar as metodologias e técnicas de ensino;
  13. prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho;
  14. analisar as avaliações;
  15. desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade;
  16. autoavaliar-se;
  17. identificar novas fontes para atualização;
  18. dialogar com membros e instituições da comunidade;
  19. coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos;
  20. negociar projetos e cursos;
  21. tomar parte na organização do currículo escolar;
  22. ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda;
  23. registrar controles de estoque;
  24. executar a manutenção preventiva;
  25. avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação;
  26. utilizar comunicação verbal, escrita e corporal;
  27. sistematizar a legislação na sua área;
  28. revisar material pedagógico;
  29. solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;
  30. demonstrar liderança;
  31. preparar material didático;
  32. empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem;
  33. ver mais...

Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.595 43.143 899 20,80
Média Salarial 3.696 44.354 924 21,39
1º Quartil 2.269 27.232 567 13,13
Salário Mediana 3.052 36.618 763 17,66
3º Quartil 5.707 68.478 1.427 33,02
Teto Salarial 6.912 82.943 1.728 39,99
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 23.81% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8599-6/99 Outras atividades de ensino 3.757,98
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.627,20
4211-1/01 Construção de rodovias e ferrovias 5.332,71
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 4.171,10
4299-5/99 Outras obras de engenharia civil 4.600,82
4313-4/00 Obras de terraplenagem 3.885,65
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 3.308,06
7490-1/99 Outras atividades profissionais, científicas e técnicas 1.811,38
0710-3/01 Extração de minério de ferro 7.076,33
2949-2/99 Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores 3.354,67
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

Profissionais no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial planejam e desenvolvem situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas técnicas específicas da área em questão. Avaliam processo ensino- aprendizagem, elaboram material pedagógico, sistematizam estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, garantem segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino- aprendizagem, fazem registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios. Podem prestar serviços à comunidade. No desenvolvimento das atividades mobilizam capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Principais funções dos instrutores de ensino profissional

Trabalhadores no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial devem planejar metas e estratégias de ações educacionais, avaliar o processo de ensino-aprendizagem, demonstrar competências pessoais, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, comunicar-se, desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, prestar serviços a comunidade, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, elaborar material pedagógico.

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1268 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
414 44 220 3.343,57 15,20
408 40 200 5.182,00 25,91
387 20 100 2.608,36 26,08
8 12 60 1.841,75 30,70
6 36 180 4.800,00 26,67
5 10 50 1.532,20 30,64

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

Um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial Júnior ganha em média R$ 3.837,53, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.302,40, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.462,86 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 711 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.476,78 3.941,64 5.102,11
Pequenas 3.660,61 4.125,47 5.285,94
Médias 4.287,09 4.751,96 5.912,42
Grandes Empresas 3.925,66 4.390,52 5.550,99
  • *Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial Júnior: até 4 anos;
  • *Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial no estado de Minas Gerais é de R$ 3.595,24 para uma jornada de trabalho de 35 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Instrutores de ensino profissional pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2332-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Instrutores de ensino profissional em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial ao longo do tempo

Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

  • Salário Base: R$ 3.696,18
  • Salário-educação (3%): R$ 110,89
  • Sistema S (2%): R$ 73,92
  • INSS Patronal (20%): R$ 739,24
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,96
  • FGTS (8%): R$ 295,69
  • Férias 1/12: R$ 308,02
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 739,24
  • Periculosidade (30%): R$ 1.108,85
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 102,67
  • 13º Salário: R$ 308,02
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,64
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,21
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,64
  • Aviso Prévio: R$ 308,02
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,64
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 308,02

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial – Salário – MG

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