O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial CBO 2332-10
O Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, de acordo com a área específica e a ocupação Promove atividades de ensino considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a processos, operações de máquinas e equipamentos, manuseio de instrumentos e ferramentas, materiais e matéria-prima, tecnologia, especificações técnicas, custos e tempos operacionais, instalações.
Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.
Algumas funções no exercício da profissão
- zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
- avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar metas e estratégias de ações educacionais;
- prestar serviços a comunidade;
- elaborar material pedagógico;
- desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
- fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
- garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
- comunicar-se;
- sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
- solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;
- coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos;
- expor idéias e opiniões em reuniões da escola;
- autoavaliar-se;
- empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem;
- preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques;
- elaborar os planos de aula;
- selecionar recursos didáticos;
- tomar parte na elaboração do calendário escolar;
- preparar recursos audio-visuais;
- preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;
- criar situações de trabalho em equipe;
- desenvolver práticas quanto às normas de segurança e a higiene;
- fixar metas educacionais para a escola;
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Profissões relacionadas:
- Instrutor de Ofícios Industriais
- Instrutor de Aprendizagem Industrial
- Instrutor de Treinamento Comercial
- Instrutor de Treinamento Agropecuário
- Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário
- Instrutor de Aprendizagem em Transportes
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- Professor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
- Instrutor de Treinamento Industrial (formação Profissional)
Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial
- solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;
- coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos;
- expor idéias e opiniões em reuniões da escola;
- autoavaliar-se;
- empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem;
- preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques;
- elaborar os planos de aula;
- selecionar recursos didáticos;
- tomar parte na elaboração do calendário escolar;
- preparar recursos audio-visuais;
- preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;
- criar situações de trabalho em equipe;
- desenvolver práticas quanto às normas de segurança e a higiene;
- fixar metas educacionais para a escola;
- dialogar com outros setores ou unidades da escola;
- orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo;
- confeccionar apostilas para apoio às aulas;
- prestar assessoria técnica a comunidade;
- desenvolver atividades para troca de experiências profissionais;
- mapear riscos e danos a comunidade e ao meio ambiente;
- demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos;
- analisar as avaliações;
- organizar exposições de produtos;
- demonstrar flexibilidade;
- participar de campanhas educativas;
- expressar-se com clareza;
- tratar dos resíduos - sólidos, gasosos e efluentes;
- definir metodologias e técnicas de ensino;
- manusear materiais normatizados ou não-normatizados;
- demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- promover a exposição e venda de produtos do curso;
- cuidar das condições de segurança e higiene do aluno;
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Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.906 | 58.868 | 1.226 | 25,31 | |
Média Salarial | 5.043 | 60.521 | 1.261 | 26,02 | |
1º Quartil | 2.374 | 28.493 | 594 | 12,25 | |
Salário Mediana | 3.903 | 46.836 | 976 | 20,14 | |
3º Quartil | 9.099 | 109.185 | 2.275 | 46,94 | |
Teto Salarial | 11.021 | 132.248 | 2.755 | 56,86 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 15.09% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial no estado de São Paulo
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 7.886,49 | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 4.875,21 | |||
5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.790,66 | |||
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.967,79 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 3.085,00 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 10.588,38 | |||
8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 2.689,89 | |||
8599-6/01 | Formação de condutores | 2.831,48 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.898,72 | |||
8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | 2.273,87 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Descrição da ocupação de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial
Profissionais no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial planejam e desenvolvem situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas técnicas específicas da área em questão. Avaliam processo ensino- aprendizagem, elaboram material pedagógico, sistematizam estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, garantem segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino- aprendizagem, fazem registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios. Podem prestar serviços à comunidade. No desenvolvimento das atividades mobilizam capacidades comunicativas.
Condições de trabalho
Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.
Exigências do mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial
O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.
Principais funções dos instrutores de ensino profissional
Trabalhadores no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial devem zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, avaliar o processo de ensino-aprendizagem, demonstrar competências pessoais, planejar metas e estratégias de ações educacionais, prestar serviços a comunidade, elaborar material pedagógico, desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, comunicar-se, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada.
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3117 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.891 | 44 | 220 | 4.534,39 | 20,61 |
574 | 40 | 200 | 7.802,21 | 39,01 |
197 | 20 | 100 | 3.623,58 | 36,24 |
37 | 24 | 120 | 4.635,43 | 38,63 |
37 | 30 | 150 | 4.710,92 | 31,41 |
29 | 22 | 110 | 3.725,69 | 33,87 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial
Um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial Júnior ganha em média R$ 4.958,11, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.592,42, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.175,86 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 3.853,97 | 4.488,28 | 6.071,72 |
Pequenas | 5.190,03 | 5.824,34 | 7.407,78 |
Médias | 5.852,27 | 6.486,57 | 8.070,02 |
Grandes Empresas | 4.936,17 | 5.570,48 | 7.153,92 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2024 de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial no estado de São Paulo é de R$ 4.905,69 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Instrutores de ensino profissional pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2332-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Instrutores de ensino profissional em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial ao longo do tempo
Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial
- Salário Base: R$ 5.043,43
- Salário-educação (3%): R$ 151,30
- Sistema S (2%): R$ 100,87
- INSS Patronal (20%): R$ 1.008,69
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 50,43
- FGTS (8%): R$ 403,47
- Férias 1/12: R$ 420,29
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.008,69
- Periculosidade (30%): R$ 1.513,03
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 140,10
- 13º Salário: R$ 420,29
- FGTS sobre Férias: R$ 33,62
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,21
- FGTS sobre 13º: R$ 33,62
- Aviso Prévio: R$ 420,29
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 33,62
- Multa Rescisória FGTS: R$ 420,29
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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