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O que faz um Instrutor de Aprendizagem em Transportes CBO 2332-25
O Instrutor de Aprendizagem em Transportes planeja ações educacionais para aprendizagem em serviços, no ensino profissional, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com os processos técnicos e administrativos, as esferas de atuação e as necessidades do mercado de trabalho Prepara atividades teóricas e práticas, materiais e recursos didáticos, considerando o perfil definido e a atuação dos alunos no exercício profissional Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem de serviços, no ensino profissional, considerando as especificidades e heterogeneidade do setor, de acordo com a legislação.
Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com princípios de gestão, de negócios e com o contexto social, político e econômico Ensina métodos e técnicas de trabalho de planejamento, organização, otimização e realização de serviços, por meio de conhecimentos, habilidades e atitudes para prestação de serviços de alojamento, alimentação, recreação e cultura, informação e comunicação, administrativos, financeiros, imobiliários, securitários, de saúde, serviços às pessoas, entre outros Orienta os alunos na observação das normas técnicas e regulamentares de saúde, segurança no trabalho e preservação ambiental.
Prepara atividades educacionais com demais docentes do curso, expõe conceitos e define práticas de prestação de serviços, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema, estudos de caso e projetos interdisciplinares, tendo em vista aprendizagens significativas Propõe atividades teóricas e práticas que possibilitam compreender e aplicar processos referentes à prestação de serviços, considerando organização técnica e administrativa, documentação do setor, controle de processos, entrada e saída de produtos, de materiais e de informações, princípios de contabilidade e logística Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades na prestação de serviços.
Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia no desenvolvimento e inovação de processos, produtos e serviços Propõe estudos e estratégias de autodesenvolvimento, incentivando a autonomia para pesquisas Orienta os alunos para atitudes de convívio social e de atendimento a normas Cria atividades de reforço e revisa conteúdos.
Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, observação individual e coletiva, projetos e situações-problema Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente, orientando os alunos quanto ao uso de equipamentos de proteção, ao manuseio e às condições dos recursos de trabalho, ao acondicionamento de resíduos, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas.
Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, palestras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos Pode prestar assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino e de aula, diários de classe, fichas de alunos, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, controle de estoques, glossário técnico.
Mantém o local de trabalho limpo e organizado Zela pelo acondicionamento e integridade dos recursos de trabalho Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos para descarte.
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Algumas funções no exercício da profissão
- planejar metas e estratégias de ações educacionais;
- zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
- desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
- sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
- elaborar material pedagógico;
- garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
- fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
- prestar serviços a comunidade;
- comunicar-se;
- avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
- demonstrar competências pessoais;
- promover intercâmbios institucionais;
- definir metodologias e técnicas de ensino;
- expor idéias e opiniões em reuniões da escola;
- comprovar experiência na área específica;
- analisar as avaliações;
- revisar material pedagógico;
- demonstrar criatividade;
- criar situações de trabalho em equipe;
- criar relacionamentos de confiabilidade;
- especificar equipamentos para manutenção e reposição;
- demonstar capacidade de avaliação;
- corrigir trabalhos, provas, exercícios;
- organizar exposições de produtos;
- dialogar com os meios de comunicação de massa;
- ver mais...
Salário de Instrutor de Aprendizagem em Transportes CBO 2332-25 - Série histórica
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem em Transportes por região do Brasil
Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem em Transportes
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.907 | 34.882 | 727 | 14,60 | |
Média Salarial | 2.988 | 35.861 | 747 | 15,01 | |
1º Quartil | 1.649 | 19.786 | 412 | 8,28 | |
Salário Mediana | 2.000 | 24.000 | 500 | 10,04 | |
3º Quartil | 5.339 | 64.070 | 1.335 | 26,81 | |
Teto Salarial | 6.467 | 77.603 | 1.617 | 32,47 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Instrutor de Aprendizagem em Transportes é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 25.51% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor de Aprendizagem em Transportes CBO 2332-25 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 1.881,85 | |||
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 4.860,51 | |||
8599-6/03 | Treinamento em informática | 1.962,97 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 2.127,01 | |||
8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 4.437,80 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.857,63 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 3.058,02 | |||
8593-7/00 | Ensino de idiomas | 2.581,39 | |||
8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | 2.241,16 | |||
8599-6/01 | Formação de condutores | 2.089,65 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem em Transportes por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.607 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem em Transportes CBO 2332-25 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
5.537 | 44 | 220 | 2.664,22 | 12,11 |
1.217 | 40 | 200 | 3.826,70 | 19,13 |
218 | 30 | 150 | 3.234,34 | 21,56 |
215 | 20 | 100 | 2.612,50 | 26,12 |
212 | 37 | 185 | 5.470,39 | 29,57 |
167 | 22 | 110 | 2.870,37 | 26,09 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.739,71 | 3.115,56 | 4.053,82 |
Pequenas | 3.099,83 | 3.475,68 | 4.413,94 |
Médias | 3.512,95 | 3.888,80 | 4.827,06 |
Grandes Empresas | 3.118,04 | 3.493,90 | 4.432,16 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem em Transportes
- Salário Base: R$ 2.988,45
- Salário-educação (3%): R$ 89,65
- Sistema S (2%): R$ 59,77
- INSS Patronal (20%): R$ 597,69
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 29,88
- FGTS (8%): R$ 239,08
- Férias 1/12: R$ 249,04
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 597,69
- Periculosidade (30%): R$ 896,54
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 83,01
- 13º Salário: R$ 249,04
- FGTS sobre Férias: R$ 19,92
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,64
- FGTS sobre 13º: R$ 19,92
- Aviso Prévio: R$ 249,04
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,92
- Multa Rescisória FGTS: R$ 249,04
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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