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O que faz um Instrutor de Aprendizagem Industrial CBO 2332-10
O Instrutor de Aprendizagem Industrial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento industrial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com as especificidades da área tecnológica, da ocupação e das necessidades do mercado de trabalho Seleciona material didático e de consumo, prepara máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, considerando as especificidades da área e da ocupação, de acordo com a legislação.
Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica Ensina procedimentos, métodos e técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e técnicas de demonstração de práticas operacionais, referentes a processos, operações, produtos e serviços industriais, máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas, instalações, materiais, especificações, controle de processo, custos e tempos operacionais, normas e procedimentos Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas industriais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema da área específica, tendo em vista aprendizagens significativas.
Propõe atividades teóricas e práticas, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam compreender e aplicar métodos e técnicas industriais, nos processos de execução de produtos e na realização de serviços industriais, considerando normas e especificações técnicas, materiais, tratamento e acabamento de superfície, controle de processo e de qualidade, parâmetros, variáveis, máquinas, instrumentos, equipamentos, ferramentas e acessórios Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de aprendizagem industrial Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia na criação, desenvolvimento e inovação de processos e produtos.
Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao manuseio e acondicionamento de resíduos, verificando as condições e integridade dos EPC, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.
Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos Pode realizar projetos de assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques, especificações Mantém o local de trabalho limpo e organizado.
Zela pela preservação, acondicionamento, funcionamento e integridade dos recursos de trabalho Realiza reparos, limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.
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Algumas funções no exercício da profissão
- avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
- planejar metas e estratégias de ações educacionais;
- fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
- sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
- comunicar-se;
- desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
- zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
- prestar serviços a comunidade;
- garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar material pedagógico;
- dialogar com membros e instituições da comunidade;
- prestar assessoria técnica a comunidade;
- participar de atividades de elaboração do plano de curso;
- identificar características e interesses pessoais dos alunos;
- desenvolver práticas quanto a preservação do meio ambiente;
- sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho;
- estimular os alunos na busca de conhecimento;
- participar de campanhas educativas;
- desenvolver atividades para troca de experiências profissionais;
- preencher planilhas de custo;
- programar calendário de atividades para estágios de alunos;
- preencher relatórios de participação em atividades externas e internas;
- simular situações atuais de trabalho;
- preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;
- ver mais...
Salário de Instrutor de Aprendizagem Industrial CBO 2332-10 - Série histórica
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Industrial por região do Brasil
Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem Industrial
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.627 | 55.521 | 1.157 | 23,62 | |
Média Salarial | 4.757 | 57.080 | 1.189 | 24,28 | |
1º Quartil | 2.485 | 29.821 | 621 | 12,69 | |
Salário Mediana | 4.118 | 49.416 | 1.030 | 21,02 | |
3º Quartil | 8.159 | 97.913 | 2.040 | 41,66 | |
Teto Salarial | 9.883 | 118.596 | 2.471 | 50,46 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Instrutor de Aprendizagem Industrial é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 2.48% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor de Aprendizagem Industrial CBO 2332-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 5.864,79 | |||
5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.715,08 | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 4.845,81 | |||
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 3.410,77 | |||
9411-1/00 | Atividades de organizações associativas patronais e empresariais | 8.070,16 | |||
4211-1/01 | Construção de rodovias e ferrovias | 5.303,32 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.712,14 | |||
7490-1/99 | Outras atividades profissionais, científicas e técnicas | 3.900,68 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 7.757,02 | |||
8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 4.012,81 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Industrial por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.939 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem Industrial CBO 2332-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
5.078 | 44 | 220 | 4.638,62 | 21,08 |
2.219 | 40 | 200 | 6.030,36 | 30,15 |
844 | 20 | 100 | 2.896,67 | 28,97 |
112 | 42 | 210 | 4.036,38 | 19,22 |
59 | 30 | 150 | 4.447,44 | 29,65 |
57 | 24 | 120 | 3.944,86 | 32,87 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 3.979,77 | 4.578,01 | 6.071,41 |
Pequenas | 4.809,65 | 5.407,89 | 6.901,30 |
Médias | 5.465,09 | 6.063,33 | 7.556,74 |
Grandes Empresas | 4.747,51 | 5.345,75 | 6.839,16 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem Industrial
- Salário Base: R$ 4.756,64
- Salário-educação (3%): R$ 142,70
- Sistema S (2%): R$ 95,13
- INSS Patronal (20%): R$ 951,33
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 47,57
- FGTS (8%): R$ 380,53
- Férias 1/12: R$ 396,39
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 951,33
- Periculosidade (30%): R$ 1.426,99
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 132,13
- 13º Salário: R$ 396,39
- FGTS sobre Férias: R$ 31,71
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,57
- FGTS sobre 13º: R$ 31,71
- Aviso Prévio: R$ 396,39
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,71
- Multa Rescisória FGTS: R$ 396,39
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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