Instrutor de Treinamento Comercial - Estado de São Paulo

R$ 4.766,88/mês

Atualizado em

Um Instrutor de Treinamento Comercial trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 4.766,88 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais.

A faixa salarial do Instrutor de Treinamento Comercial fica entre R$ 3.834,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 10.053,34, sendo que R$ 4.636,69 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 3.273 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Instrutor de Treinamento Comercial CBO 2332-15 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Outras atividades de ensino.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Instrutor de Treinamento Comercial é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Instrutor de Treinamento Comercial trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Instrutor de Treinamento Comercial CBO 2332-15

O Instrutor de Treinamento Comercial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, em empresas, órgãos e instituições públicos ou privados Promove atividades de ensino, considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a planejamento, organização, otimização e realização de processos e operações de serviços administrativos de comercialização de bens e produtos.

Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

Algumas funções no exercício da profissão

  • desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
  • garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
  • fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
  • planejar metas e estratégias de ações educacionais;
  • elaborar material pedagógico;
  • demonstrar competências pessoais;
  • zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
  • comunicar-se;
  • prestar serviços a comunidade;
  • sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
  • avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
  • demonstrar flexibilidade;
  • ministrar palestras para públicos de fora da escola;
  • demonstrar capacidade de atenção para situações de risco;
  • definir metodologias e técnicas de ensino;
  • criar relacionamentos de confiabilidade;
  • dialogar com os outros professores;
  • participar de atividades de elaboração do plano de curso;
  • orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo;
  • avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação;
  • analisar as avaliações;
  • participar de campanhas educativas;
  • comprovar qualificação profissional na área de atuação;
  • manusear materiais normatizados ou não-normatizados;
  • executar a manutenção preventiva;
  • ver mais...

Salário de Instrutor de Treinamento Comercial - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Instrutor de Treinamento Comercial

  1. demonstrar flexibilidade;
  2. ministrar palestras para públicos de fora da escola;
  3. demonstrar capacidade de atenção para situações de risco;
  4. definir metodologias e técnicas de ensino;
  5. criar relacionamentos de confiabilidade;
  6. dialogar com os outros professores;
  7. participar de atividades de elaboração do plano de curso;
  8. orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo;
  9. avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação;
  10. analisar as avaliações;
  11. participar de campanhas educativas;
  12. comprovar qualificação profissional na área de atuação;
  13. manusear materiais normatizados ou não-normatizados;
  14. executar a manutenção preventiva;
  15. agir eticamente na profissão;
  16. avaliar competências adquiridas anteriormente;
  17. demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas;
  18. integrar-se em eventos da área;
  19. demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos;
  20. participar da captação de recursos financeiros e físicos;
  21. processar materiais para a utilização em ensino;
  22. revisar as metodologias e técnicas de ensino;
  23. conferir a execução da manutenção;
  24. executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;
  25. especificar equipamentos para manutenção e reposição;
  26. divulgar idéias através de projetos de ensino;
  27. preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos;
  28. preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques;
  29. tratar dos resíduos - sólidos, gasosos e efluentes;
  30. desenvolver práticas quanto a preservação do meio ambiente;
  31. prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho;
  32. programar calendário de atividades para estágios de alunos;
  33. ver mais...

Tabela salarial para Instrutor de Treinamento Comercial

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.637 55.640 1.159 25,06
Média Salarial 4.767 57.203 1.192 25,77
1º Quartil 2.534 30.412 634 13,70
Salário Mediana 3.834 46.008 959 20,72
3º Quartil 8.300 99.601 2.075 44,87
Teto Salarial 10.053 120.640 2.513 54,34
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Instrutor de Treinamento Comercial negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Instrutor de Treinamento Comercial é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 1.27% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Instrutor de Treinamento Comercial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Instrutor de Treinamento Comercial no estado de São Paulo

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Descrição da ocupação de Instrutor de Treinamento Comercial

Profissionais no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial planejam e desenvolvem situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas técnicas específicas da área em questão. Avaliam processo ensino- aprendizagem, elaboram material pedagógico, sistematizam estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, garantem segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino- aprendizagem, fazem registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios. Podem prestar serviços à comunidade. No desenvolvimento das atividades mobilizam capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para Instrutor de Treinamento Comercial

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Principais funções dos instrutores de ensino profissional

Trabalhadores no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial devem desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, planejar metas e estratégias de ações educacionais, elaborar material pedagógico, demonstrar competências pessoais, zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, comunicar-se, prestar serviços a comunidade, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada, avaliar o processo de ensino-aprendizagem.

Quanto ganha um Instrutor de Treinamento Comercial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3273 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Instrutor de Treinamento Comercial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.589 44 220 4.022,17 18,28
570 40 200 6.039,61 30,20
244 30 150 6.064,43 40,43
146 20 100 4.038,68 40,39
137 32 160 6.696,27 41,85
107 24 120 5.122,20 42,68

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Instrutor de Treinamento Comercial

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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Instrutor de Treinamento Comercial no estado de São Paulo é de R$ 4.636,69 para uma jornada de trabalho de 37 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Instrutores de ensino profissional pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2332-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Instrutores de ensino profissional em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 40 salários de pessoas com deficiência no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial, a média salarial no estado de São Paulo é de R$ 5.681,70 para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Instrutor de Treinamento Comercial ao longo do tempo

Salário de Instrutor de Treinamento Comercial mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Instrutor de Treinamento Comercial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Instrutor de Treinamento Comercial trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Treinamento Comercial

  • Salário Base: R$ 4.766,88
  • Salário-educação (3%): R$ 143,01
  • Sistema S (2%): R$ 95,34
  • INSS Patronal (20%): R$ 953,38
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 47,67
  • FGTS (8%): R$ 381,35
  • Férias 1/12: R$ 397,24
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 953,38
  • Periculosidade (30%): R$ 1.430,06
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 132,41
  • 13º Salário: R$ 397,24
  • FGTS sobre Férias: R$ 31,78
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,59
  • FGTS sobre 13º: R$ 31,78
  • Aviso Prévio: R$ 397,24
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,78
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 397,24

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Instrutor de Treinamento Comercial – Salário – SP

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Instrutor de Treinamento Comercial ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.