Instrutor de Treinamentos Industriais - Salário Brasil

R$ 4.756,64/mês

Atualizado em

Hoje um Instrutor de Treinamentos Industriais ganha em média R$ 4.756,64 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 8.939 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Instrutor de Treinamentos Industriais pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.626,73 e o teto salarial de R$ 9.882,97, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Instrutor de Treinamentos Industriais.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Outras atividades de ensino de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Instrutor de Treinamentos Industriais é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Instrutor de Treinamentos Industriais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Instrutor de Treinamentos Industriais CBO 2332-10

O Instrutor de Treinamentos Industriais planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento industrial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com as especificidades da área tecnológica, da ocupação e das necessidades do mercado de trabalho Seleciona material didático e de consumo, prepara máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, considerando as especificidades da área e da ocupação, de acordo com a legislação.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica Ensina procedimentos, métodos e técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e técnicas de demonstração de práticas operacionais, referentes a processos, operações, produtos e serviços industriais, máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas, instalações, materiais, especificações, controle de processo, custos e tempos operacionais, normas e procedimentos Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas industriais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema da área específica, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades teóricas e práticas, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam compreender e aplicar métodos e técnicas industriais, nos processos de execução de produtos e na realização de serviços industriais, considerando normas e especificações técnicas, materiais, tratamento e acabamento de superfície, controle de processo e de qualidade, parâmetros, variáveis, máquinas, instrumentos, equipamentos, ferramentas e acessórios Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de aprendizagem industrial Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia na criação, desenvolvimento e inovação de processos e produtos.

Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao manuseio e acondicionamento de resíduos, verificando as condições e integridade dos EPC, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.

Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos Pode realizar projetos de assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques, especificações Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela preservação, acondicionamento, funcionamento e integridade dos recursos de trabalho Realiza reparos, limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • elaborar material pedagógico;
  • desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
  • fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
  • zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
  • planejar metas e estratégias de ações educacionais;
  • garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar serviços a comunidade;
  • comunicar-se;
  • avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
  • sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
  • criar situações para revisão e incorporação de valores éticos;
  • dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos;
  • registrar controles de estoque;
  • programar calendário de atividades para estágios de alunos;
  • fixar metas educacionais para a escola;
  • orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo;
  • demonstrar respeito pelas diferenças sócio-culturais;
  • utilizar comunicação verbal, escrita e corporal;
  • selecionar recursos didáticos;
  • preparar material didático;
  • criar situações interativas com o mercado de trabalho;
  • confeccionar apostilas para apoio às aulas;
  • sistematizar a legislação na sua área;
  • demonstrar capacidade de aprendizagem;
  • ver mais...

Salário de Instrutor de Treinamentos Industriais CBO 2332-10 - Série histórica

Quanto ganha um Instrutor de Treinamentos Industriais por região do Brasil

Tabela salarial para Instrutor de Treinamentos Industriais

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.627 55.521 1.157 23,62
Média Salarial 4.757 57.080 1.189 24,28
1º Quartil 2.485 29.821 621 12,69
Salário Mediana 4.118 49.416 1.030 21,02
3º Quartil 8.159 97.913 2.040 41,66
Teto Salarial 9.883 118.596 2.471 50,46
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Instrutor de Treinamentos Industriais negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2332-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Instrutor de Treinamentos Industriais é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 2.48% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor de Treinamentos Industriais CBO 2332-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8599-6/99 Outras atividades de ensino 5.864,79
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.715,08
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.845,81
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 3.410,77
9411-1/00 Atividades de organizações associativas patronais e empresariais 8.070,16
4211-1/01 Construção de rodovias e ferrovias 5.303,32
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.712,14
7490-1/99 Outras atividades profissionais, científicas e técnicas 3.900,68
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 7.757,02
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 4.012,81
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Instrutor de Treinamentos Industriais por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.939 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor de Treinamentos Industriais CBO 2332-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
5.078 44 220 4.638,62 21,08
2.219 40 200 6.030,36 30,15
844 20 100 2.896,67 28,97
112 42 210 4.036,38 19,22
59 30 150 4.447,44 29,65
57 24 120 3.944,86 32,87

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 5.015 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.979,77 4.578,01 6.071,41
Pequenas 4.809,65 5.407,89 6.901,30
Médias 5.465,09 6.063,33 7.556,74
Grandes Empresas 4.747,51 5.345,75 6.839,16
  • *Instrutor de Treinamentos Industriais Júnior: até 4 anos;
  • *Instrutor de Treinamentos Industriais Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Instrutor de Treinamentos Industriais Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Treinamentos Industriais

  • Salário Base: R$ 4.756,64
  • Salário-educação (3%): R$ 142,70
  • Sistema S (2%): R$ 95,13
  • INSS Patronal (20%): R$ 951,33
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 47,57
  • FGTS (8%): R$ 380,53
  • Férias 1/12: R$ 396,39
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 951,33
  • Periculosidade (30%): R$ 1.426,99
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 132,13
  • 13º Salário: R$ 396,39
  • FGTS sobre Férias: R$ 31,71
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,57
  • FGTS sobre 13º: R$ 31,71
  • Aviso Prévio: R$ 396,39
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,71
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 396,39

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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