🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2410-40
O Jurista presta serviços de consultoria a pessoas físicas e pessoas jurídicas, analisando problemas relacionados às áreas do direito, interpretando leis e normas jurídicas, e estudando formas de redução (ou, se possível, eliminação) dos riscos de sanções e litígios, para fornecer orientações e propostas de solução. Atua em mediação de conflitos, na busca de decisões consensuais entre as partes envolvidas. Presta assessoria para proteção da propriedade intelectual e da propriedade industrial. Realiza auditorias jurídicas. Elabora relatórios e pareceres técnico-jurídicos para entrega aos clientes. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Pode assumir a gerência de escritório de advocacia. Supervisiona equipe de apoio técnico e administrativo. Atua com ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Administrar bens e direitos
- Analisar a solicitação do interessado
- Realizar auditorias jurídicas
- Postular em juízo
- Exercer advocacia empresarial
- Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente
- Demonstrar competências pessoais
- Definir a natureza jurídica da questão
- Demonstrar persistência
- Evidenciar senso crítico
- Demonstrar criatividade
- Proteger a propriedade industrial
- Gerir o próprio escritório
- Mediar questões
- Expressar ao interessado a aceitação e recusa dos serviços
- Receber e dar quitação
- Demonstrar capacidade de escuta ativa
- Administrar carteira de clientes
- Integrar comissões internacionais de especialistas
- ver mais...
📉 Série histórica — Jurista CBO 2410-40
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Jurista
Salário base CLT • 10.726 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.907 | R$ 22.886 | R$ 477 | R$ 9,08 |
| Média salarial | R$ 5.925 | R$ 71.106 | R$ 1.481 | R$ 28,22 |
| 1º Quartil | R$ 2.284 | R$ 27.408 | R$ 571 | R$ 10,88 |
| Mediana | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 16,67 |
| 3º Quartil | R$ 6.000 | R$ 72.000 | R$ 1.500 | R$ 28,57 |
| Teto salarial | R$ 10.052 | R$ 120.629 | R$ 2.513 | R$ 47,87 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2410-40 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Direito
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Jurista no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 16.73% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 5.228 admissões e 5.498 desligamentos formais para o cargo de Jurista no Brasil, totalizando 10.726 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 270 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
520
04/2025
📤 Admissões — fim i
433
03/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
10.726
5.228 adm · 5.498 desl
⚖️ Saldo líquido i
-270
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,95
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Jurista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2410-10 | Advogado de empresa | 8.928,45 |
| 2410-20 | Advogado (direito administrativo) | 7.206,81 |
| 2410-30 | Advogado (abuso do poder econômico) | 7.159,03 |
| 2410-35 | Advogado (direito do trabalho) | 6.629,80 |
| 2410-15 | Advogado (direito civil) | 6.492,84 |
| 2410-05 | Advogado | 5.625,55 |
| 2410-25 | Advogado (direito penal) | 4.595,62 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2410-40 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
