Líder de Ferramentaria - Minas Gerais

R$ 3.767,14/mês

Atualizado em

Um Líder de Ferramentaria trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 3.767,14 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Líder de Ferramentaria fica entre R$ 3.106,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.387,80, sendo que R$ 3.664,26 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.142 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Líder de Ferramentaria CBO 7211-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Líder de Ferramentaria é Betim.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Líder de Ferramentaria trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Líder de Ferramentaria CBO 7211-05

O Líder de Ferramentaria planeja o processo e desenvolve a construção de ferramentas, dispositivos, estampos, moldes e modelos mecânicos empregados na usinagem, montagem e outros métodos de fabricação Realiza manutenção e faz controle dimensional.

Controla peças usinadas e produtos acabados Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • construir estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino;
  • executar manutenção preventiva e corretiva;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fazer controle dimensional;
  • desenvolver ferramentas para máquinas;
  • construir moldes de sopro, de injeção e de eletroerosão;
  • construir ferramentas e dispositivos;
  • planejar o processo de construção;
  • construir modelos e moldes metálicos para fundição;
  • fazer ajuste final - try-out;
  • dar acabamento na superfície de machos e matrizes;
  • seguir cronograma do processo de construção;
  • construir ferramentas de corte;
  • modificar projetos;
  • construir dispositivos para usinagem;
  • definir seqüência de montagem e de construção;
  • participar de atividades de prevenção de acidentes;
  • ver mais...

Salário de Líder de Ferramentaria - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Líder de Ferramentaria

  1. fazer ajuste final - try-out;
  2. dar acabamento na superfície de machos e matrizes;
  3. seguir cronograma do processo de construção;
  4. construir ferramentas de corte;
  5. modificar projetos;
  6. construir dispositivos para usinagem;
  7. definir seqüência de montagem e de construção;
  8. participar de atividades de prevenção de acidentes;
  9. fazer ajustes dimensionais;
  10. construir dispositivos de controle do produto;
  11. limpar moldes, estampos e dispositivos, antes da desmontagem;
  12. usinar canais de alimentação e respiro;
  13. utilizar equipamentos de proteção individual;
  14. conformar a quente utilizando equipamento oxiacetilênico;
  15. checar itens padronizados para a construção;
  16. projetar caixa de machos, coquilhas e modelos;
  17. ajustar câmara a quente;
  18. usinar circuito de refrigeração;
  19. ver mais...

Tabela salarial para Líder de Ferramentaria

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.664 43.971 916 16,66
Média Salarial 3.767 45.206 942 17,12
1º Quartil 2.216 26.597 554 10,07
Salário Mediana 3.106 37.272 777 14,12
3º Quartil 6.099 73.193 1.525 27,72
Teto Salarial 7.388 88.654 1.847 33,58
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Líder de Ferramentaria negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Líder de Ferramentaria da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Líder de Ferramentaria é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 42.25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Líder de Ferramentaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Líder de Ferramentaria no estado de Minas Gerais

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
2949-2/99 Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores 44h 5.547,74 5.703,51 8.275,59 25,93
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 44h 5.567,84 5.724,17 7.866,80 26,02
2869-1/00 Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico, peças e acessórios 44h 2.624,85 2.698,55 3.752,04 12,27
2452-1/00 Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas 43h 3.850,73 3.958,85 5.571,82 18,41
2840-2/00 Fabricação de máquinas-ferramenta, peças e acessórios 44h 5.346,92 5.497,05 9.544,49 24,99
2829-1/99 Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral, peças e acessórios 44h 3.930,39 4.040,75 6.339,88 18,37
4120-4/00 Construção de edifícios 44h 1.886,38 1.939,34 2.804,11 8,82
3321-0/00 Instalação de máquinas e equipamentos industriais 44h 2.273,43 2.337,26 3.502,39 10,62
2543-8/00 Fabricação de ferramentas 44h 3.040,72 3.126,10 5.687,69 14,21
2599-3/99 Fabricação de outros produtos de metal 44h 2.920,33 3.002,32 5.329,17 13,65
2539-0/01 Serviços de usinagem, tornearia e solda 44h 3.419,04 3.515,04 6.163,28 15,98
0710-3/01 Extração de minério de ferro 40h 2.328,77 2.394,16 3.469,87 11,97
4292-8/01 Montagem de estruturas metálicas 44h 2.586,34 2.658,95 3.744,26 12,09
7112-0/00 Serviços de engenharia 44h 1.919,39 1.973,29 2.702,60 8,97
2229-3/02 Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais 43h 4.160,56 4.277,38 7.883,72 19,89
3314-7/13 Manutenção e reparação de máquinas-ferramenta 43h 2.529,45 2.600,48 4.169,75 12,10
4292-8/02 Obras de montagem industrial 43h 1.971,93 2.027,30 3.102,36 9,43
2219-6/00 Fabricação de artefatos de borracha 44h 3.708,81 3.812,95 6.941,56 17,33
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 43h 2.068,19 2.126,26 3.444,33 9,89
3314-7/10 Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral 44h 2.134,35 2.194,28 2.851,84 9,97
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Líder de Ferramentaria

Profissionais no cargo de Líder de Ferramentaria constróem e desenvolvem ferramentas e dispositivos de usinagem, estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino, moldes de sopro, de injeção e eletroerosão, modelos de moldes metálicos para fundição, fazem controle dimensional de produtos e peças usinadas e planejam o processo de construção de produtos ou protótipos.

Condições de trabalho

Ferramenteiros e afins trabalham empregados com carteira assinada na metalmecânica, em minerais não-metálicos, borracha e plástico, é também comum o trabalho em equipe, com supervisão ocasional, desenvolvido em ambientes fechados e em turnos diurnos. Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos e estar expostos a ruídos intensos.

Exigências do mercado de trabalho para Líder de Ferramentaria

O exercício das ocupações requer ensino médio e cursos de qualificação profissional, seguido de especialização em ferramentaria, com duração de mais de quatrocentas horas-aula. O exercício pleno das atividades demanda experiência de três a quatro anos.

Principais funções dos ferramenteiros e afins

Trabalhadores no cargo de Líder de Ferramentaria devem construir estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino, executar manutenção preventiva e corretiva, trabalhar com segurança, demonstrar competências pessoais, fazer controle dimensional, desenvolver ferramentas para máquinas, construir moldes de sopro, de injeção e de eletroerosão, construir ferramentas e dispositivos, planejar o processo de construção, construir modelos e moldes metálicos para fundição.

Quanto ganha um Líder de Ferramentaria por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1142 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Líder de Ferramentaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.018 44 220 3.831,36 17,42
60 40 200 2.675,60 13,38
19 43 215 5.297,47 24,64
13 36 180 2.765,69 15,36
10 42 210 4.183,10 19,92
9 38 190 2.445,33 12,87

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Líder de Ferramentaria

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Um Líder de Ferramentaria Nível I ganha em média R$ 3.293,37, o Nível II recebe cerca de R$ 4.406,65, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.704,58 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Minas Gerais nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.376,39 3.075,33 3.914,06
Pequenas 2.909,45 3.765,18 4.792,04
Médias 3.848,88 5.131,85 6.842,46
Grandes Empresas 4.038,75 5.654,24 7.269,74

Níveis profissionais:

  • *Líder de Ferramentaria Nível I: até 4 anos;
  • *Líder de Ferramentaria Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Líder de Ferramentaria Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Líder de Ferramentaria no estado de Minas Gerais é de R$ 3.664,26 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Ferramenteiros e afins pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 7211-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Ferramenteiros e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Líder de Ferramentaria ao longo do tempo

Salário de Líder de Ferramentaria mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Líder de Ferramentaria trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Líder de Ferramentaria. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Líder de Ferramentaria trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Líder de Ferramentaria trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Líder de Ferramentaria

  • Salário Base: R$ 3.767,14
  • Salário-educação (3%): R$ 113,01
  • Sistema S (2%): R$ 75,34
  • INSS Patronal (20%): R$ 753,43
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 37,67
  • FGTS (8%): R$ 301,37
  • Férias 1/12: R$ 313,93
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 753,43
  • Periculosidade (30%): R$ 1.130,14
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 104,64
  • 13º Salário: R$ 313,93
  • FGTS sobre Férias: R$ 25,11
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,37
  • FGTS sobre 13º: R$ 25,11
  • Aviso Prévio: R$ 313,93
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 25,11
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 313,93

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Líder de Ferramentaria – Salário – MG

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Líder de Ferramentaria ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.