O que faz um Líder de Ferramentaria CBO 7211-05
O Líder de Ferramentaria planeja o processo e desenvolve a construção de ferramentas, dispositivos, estampos, moldes e modelos mecânicos empregados na usinagem, montagem e outros métodos de fabricação Realiza manutenção e faz controle dimensional.
Controla peças usinadas e produtos acabados Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- executar manutenção preventiva e corretiva;
- construir ferramentas e dispositivos;
- planejar o processo de construção;
- trabalhar com segurança;
- construir estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino;
- desenvolver ferramentas para máquinas;
- construir modelos e moldes metálicos para fundição;
- demonstrar competências pessoais;
- construir moldes de sopro, de injeção e de eletroerosão;
- fazer controle dimensional;
- demonstrar autocontrole;
- estabelecer máquinas e ferramentas;
- utilizar o plano de produção para modificar ferramentas;
- modificar projetos;
- analisar desenho de projeto;
- usinar canais de injeção;
- limpar moldes, estampos e dispositivos, antes da desmontagem;
- utilizar equipamentos de medição;
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Profissões relacionadas:
- Ferramenteiro
- Ferramenteiro de Moldes Plásticos (sopro)
- Ferramenteiro de Mandris
- Modelador de Metais (Fundição)
- Ferramenteiro de Coquilhas
- Ferramenteiro de Mandris Calibradores e Outros Dispositivos
- Ferramenteiro de Matrizes e Estampos
- Ferramenteiro de Injeção Termoplástico
- Matrizeiro
- Modelador de Ferramentaria
- Ferramenteiro de Manutenção
Salário de Líder de Ferramentaria - Série histórica no estado do Rio Grande do Sul
O que faz um Líder de Ferramentaria
- demonstrar autocontrole;
- estabelecer máquinas e ferramentas;
- utilizar o plano de produção para modificar ferramentas;
- modificar projetos;
- analisar desenho de projeto;
- usinar canais de injeção;
- limpar moldes, estampos e dispositivos, antes da desmontagem;
- utilizar equipamentos de medição;
- traçar material a ser usinado;
- instalar circuitos hidráulicos e pneumáticos;
- estimar o tempo de construção;
- agir com criatividade;
- utilizar equipamentos de proteção individual;
- organizar a distribuição do material;
- afiar ferramentas de corte;
- medir dureza de componentes submetidos a tratamento térmico;
- soldar peças e conjuntos;
- identificar falhas no ferramental;
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Tabela salarial para Líder de Ferramentaria
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.059 | 36.707 | 765 | 13,94 | |
Média Salarial | 3.145 | 37.737 | 786 | 14,33 | |
1º Quartil | 2.014 | 24.172 | 504 | 9,18 | |
Salário Mediana | 2.753 | 33.036 | 688 | 12,54 | |
3º Quartil | 4.841 | 58.086 | 1.210 | 22,05 | |
Teto Salarial | 5.863 | 70.356 | 1.466 | 26,71 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Líder de Ferramentaria é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Sul nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 16.98% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Líder de Ferramentaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Líder de Ferramentaria no estado do Rio Grande do Sul
Descrição da ocupação de Líder de Ferramentaria
Profissionais no cargo de Líder de Ferramentaria constróem e desenvolvem ferramentas e dispositivos de usinagem, estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino, moldes de sopro, de injeção e eletroerosão, modelos de moldes metálicos para fundição, fazem controle dimensional de produtos e peças usinadas e planejam o processo de construção de produtos ou protótipos.
Condições de trabalho
Ferramenteiros e afins trabalham empregados com carteira assinada na metalmecânica, em minerais não-metálicos, borracha e plástico, é também comum o trabalho em equipe, com supervisão ocasional, desenvolvido em ambientes fechados e em turnos diurnos. Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos e estar expostos a ruídos intensos.
Exigências do mercado de trabalho para Líder de Ferramentaria
O exercício das ocupações requer ensino médio e cursos de qualificação profissional, seguido de especialização em ferramentaria, com duração de mais de quatrocentas horas-aula. O exercício pleno das atividades demanda experiência de três a quatro anos.
Principais funções dos ferramenteiros e afins
Trabalhadores no cargo de Líder de Ferramentaria devem executar manutenção preventiva e corretiva, construir ferramentas e dispositivos, planejar o processo de construção, trabalhar com segurança, construir estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino, desenvolver ferramentas para máquinas, construir modelos e moldes metálicos para fundição, demonstrar competências pessoais, construir moldes de sopro, de injeção e de eletroerosão, fazer controle dimensional.
Quanto ganha um Líder de Ferramentaria por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1166 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio Grande do Sul. A relação abrange somente Líder de Ferramentaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.136 | 44 | 220 | 3.122,37 | 14,19 |
14 | 40 | 200 | 4.571,71 | 22,86 |
7 | 42 | 210 | 3.997,57 | 19,04 |
4 | 43 | 215 | 2.583,00 | 12,01 |
2 | 38 | 190 | 4.340,50 | 22,84 |
1 | 41 | 205 | 2.239,00 | 10,92 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Líder de Ferramentaria
Um Líder de Ferramentaria Nível I ganha em média R$ 3.253,46, o Nível II recebe cerca de R$ 3.648,98, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.636,32 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 3.069,41 | 3.464,93 | 4.452,27 |
Pequenas | 2.992,20 | 3.387,71 | 4.375,06 |
Médias | 3.284,36 | 3.679,88 | 4.667,23 |
Grandes Empresas | 3.667,87 | 4.063,39 | 5.050,73 |
|
Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Sul
O valor do piso salarial 2024 de Líder de Ferramentaria no estado do Rio Grande do Sul é de R$ 3.058,90 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Ferramenteiros e afins pelo sindicato no estado do Rio Grande do Sul.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Sul que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 7211-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Ferramenteiros e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Líder de Ferramentaria ao longo do tempo
Salário de Líder de Ferramentaria mês a mês no estado do Rio Grande do Sul de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Sul
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Líder de Ferramentaria trabalhando no estado do Rio Grande do Sul durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Líder de Ferramentaria. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Sul, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Líder de Ferramentaria trabalhando no estado do Rio Grande do Sul. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Líder de Ferramentaria trabalhando no estado do Rio Grande do Sul. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Líder de Ferramentaria
- Salário Base: R$ 3.144,78
- Salário-educação (3%): R$ 94,34
- Sistema S (2%): R$ 62,90
- INSS Patronal (20%): R$ 628,96
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,45
- FGTS (8%): R$ 251,58
- Férias 1/12: R$ 262,07
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 628,96
- Periculosidade (30%): R$ 943,44
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 87,36
- 13º Salário: R$ 262,07
- FGTS sobre Férias: R$ 20,97
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,99
- FGTS sobre 13º: R$ 20,97
- Aviso Prévio: R$ 262,07
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,97
- Multa Rescisória FGTS: R$ 262,07
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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