Líder de Recepção - Minas Gerais

R$ 2.376,28/mês

Atualizado em

Um Líder de Recepção trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 2.376,28 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Líder de Recepção fica entre R$ 2.034,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.045,40, sendo que R$ 2.311,38 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 616 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4201-25

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Líder de Recepção CBO 4201-25 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Líder de Recepção é Belo Horizonte .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Líder de Recepção trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Líder de Recepção CBO 4201-25

O Líder de Recepção supervisiona a execução de serviços de recepção de clientes e visitantes Define procedimentos e regras de atendimento, disponibiliza ambiente confortável e organizado, supre materiais e equipamentos e providencia a instalação de sistemas informatizados.

Controla a rotina de trabalho de recepcionistas e avalia a qualidade dos serviços prestados Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe Cumpre legislação, normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • avaliar qualidade dos serviços;
  • atender público e informantes;
  • qualificar equipe de trabalho;
  • controlar atividades financeiras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar trabalho da equipe;
  • administrar pessoal;
  • supervisionar execução dos serviços;
  • agir com flexibilidade;
  • definir recursos de trabalho;
  • propor penalidades aos funcionários;
  • controlar ligações telefônicas;
  • agir com criatividade;
  • justificar diferenças de caixa;
  • elaborar cronograma de trabalho;
  • promover reuniões;
  • definir estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Líder de Recepção - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Líder de Recepção

  1. agir com flexibilidade;
  2. definir recursos de trabalho;
  3. propor penalidades aos funcionários;
  4. controlar ligações telefônicas;
  5. agir com criatividade;
  6. justificar diferenças de caixa;
  7. elaborar cronograma de trabalho;
  8. promover reuniões;
  9. definir estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
  10. intermediar conflitos entre áreas internas;
  11. agir com desenvoltura;
  12. liderar equipe;
  13. monitorar atendimento telefônico;
  14. intermediar relações entre clientes e prestadores de serviços;
  15. promover rodízio de funções;
  16. suprir materiais e equipamentos para execução dos serviços;
  17. manifestar reconhecimento pelo desempenho do funcionário ou da equipe;
  18. supervisionar cumprimento de tarefas e metas estabelecidas;
  19. treinar novos funcionários;
  20. ver mais...

Tabela salarial para Líder de Recepção

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.311 27.737 578 10,75
Média Salarial 2.376 28.515 594 11,05
1º Quartil 1.770 21.240 443 8,23
Salário Mediana 2.034 24.408 509 9,46
3º Quartil 3.340 40.079 835 15,53
Teto Salarial 4.045 48.545 1.011 18,82
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Líder de Recepção negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Líder de Recepção da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Líder de Recepção é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 5.56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Líder de Recepção segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Líder de Recepção no estado de Minas Gerais

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
5510-8/02 Hotéis 44h 2.320,06 2.385,20 3.913,32 10,84
1091-1/02 Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria 44h 1.670,27 1.717,17 2.216,35 7,81
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 43h 2.960,40 3.043,52 5.368,62 14,16
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 41h 1.900,11 1.953,46 2.651,08 9,53
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 43h 2.187,78 2.249,21 3.691,53 10,46
8640-2/02 Laboratórios clínicos 44h 2.963,51 3.046,72 4.935,16 13,85
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 42h 2.358,72 2.424,94 4.249,40 11,55
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 41h 2.118,12 2.177,59 3.470,17 10,62
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 43h 1.980,67 2.036,29 3.109,83 9,47
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 42h 2.797,52 2.876,07 4.360,43 13,70
8112-5/00 Condomínios prediais 42h 2.962,21 3.045,38 4.535,45 14,50
8630-5/01 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 44h 2.107,74 2.166,92 3.592,81 9,85
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 44h 2.438,69 2.507,17 4.086,08 11,40
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 41h 3.021,26 3.106,09 3.837,18 15,15
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Líder de Recepção

Profissionais no cargo de Líder de Recepção supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos, recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e ou funcionários e entre pesquisadores e informantes, planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional, controlam atividades financeiras.

Condições de trabalho

Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa atuam em empresas de prestação de serviços de atividades auxiliares da intermediação financeira, atividades recreativas, culturais e desportivas, pesquisa e desenvolvimento, alojamento e alimentação, saúde e serviços sociais, dentre outras. São assalariados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em horário diurno, o supervisor de coletadores de apostas e de jogos também trabalha à noite e o supervisor de telemarketing e atendimento trabalha atendimentos noturnos e rodízio de turnos. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse. Os supervisor de coletadores de apostas e de jogos, os supervisores de telemarketing e atendimento e o de cobrança podem estar expostos a ruído intenso.

Exigências do mercado de trabalho para Líder de Recepção

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência na área supervisionada.

Principais funções dos supervisores de atendimento ao público e de pesquisa

Trabalhadores no cargo de Líder de Recepção devem avaliar qualidade dos serviços, atender público e informantes, qualificar equipe de trabalho, controlar atividades financeiras, demonstrar competências pessoais, planejar trabalho da equipe, administrar pessoal, supervisionar execução dos serviços.

Quanto ganha um Líder de Recepção por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 616 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Líder de Recepção em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
500 44 220 2.353,29 10,70
60 40 200 2.624,87 13,12
19 36 180 2.061,00 11,45
9 42 210 2.381,89 11,34
6 38 190 1.912,83 10,07
5 48 240 2.443,00 10,18

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Líder de Recepção

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Um Líder de Recepção Nível I ganha em média R$ 2.435,67, o Nível II recebe cerca de R$ 3.263,24, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.221,03 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Minas Gerais nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.775,52 2.297,73 2.924,38
Pequenas 2.109,74 2.730,25 3.474,86
Médias 2.631,58 3.508,78 4.678,37
Grandes Empresas 3.225,85 4.516,18 5.806,52

Níveis profissionais:

  • *Líder de Recepção Nível I: até 4 anos;
  • *Líder de Recepção Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Líder de Recepção Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Líder de Recepção no estado de Minas Gerais é de R$ 2.311,38 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4201-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Líder de Recepção ao longo do tempo

Salário de Líder de Recepção mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Líder de Recepção trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Líder de Recepção. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Líder de Recepção trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Líder de Recepção trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Líder de Recepção

  • Salário Base: R$ 2.376,28
  • Salário-educação (3%): R$ 71,29
  • Sistema S (2%): R$ 47,53
  • INSS Patronal (20%): R$ 475,26
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 23,76
  • FGTS (8%): R$ 190,10
  • Férias 1/12: R$ 198,02
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 475,26
  • Periculosidade (30%): R$ 712,88
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 66,01
  • 13º Salário: R$ 198,02
  • FGTS sobre Férias: R$ 15,84
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,28
  • FGTS sobre 13º: R$ 15,84
  • Aviso Prévio: R$ 198,02
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,84
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 198,02

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Líder de Recepção – Salário – MG

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Líder de Recepção ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.