Líder de Recepção - Estado do Rio de Janeiro

R$ 2.583,88/mês

Atualizado em 07 de abril de 2025

Um Líder de Recepção trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 2.583,88 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Líder de Recepção fica entre R$ 2.200,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.539,60, sendo que R$ 2.513,31 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 935 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

O cargo de Líder de Recepção CBO 4201-25 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Líder de Recepção é Rio de Janeiro.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Líder de Recepção trabalhando no estado do Rio de Janeiro, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Líder de Recepção CBO 4201-25

O Líder de Recepção supervisiona a execução de serviços de recepção de clientes e visitantes Define procedimentos e regras de atendimento, disponibiliza ambiente confortável e organizado, supre materiais e equipamentos e providencia a instalação de sistemas informatizados.

Controla a rotina de trabalho de recepcionistas e avalia a qualidade dos serviços prestados Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe Cumpre legislação, normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

supervisionar execução dos serviços;
controlar atividades financeiras;
avaliar qualidade dos serviços;
demonstrar competências pessoais;
administrar pessoal;
planejar trabalho da equipe;
qualificar equipe de trabalho;
atender público e informantes;
relatar necessidades de clientes e não clientes;
monitorar atendimento via correio eletrônico e postal;
promover reuniões;
intermediar relações entre clientes e prestadores de serviços;
identificar necessidades de reciclagem de funcionários;
definir rotinas de trabalho;
verificar necessidades de novos equipamentos;
informar clientes e informantes sobre providências solicitadas;
criar relacionamento interpessoal;
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Profissões relacionadas:

Salário de Líder de Recepção - Série histórica no estado do Rio de Janeiro

O que faz um Líder de Recepção

relatar necessidades de clientes e não clientes;
monitorar atendimento via correio eletrônico e postal;
promover reuniões;
intermediar relações entre clientes e prestadores de serviços;
identificar necessidades de reciclagem de funcionários;
definir rotinas de trabalho;
verificar necessidades de novos equipamentos;
informar clientes e informantes sobre providências solicitadas;
criar relacionamento interpessoal;
avaliar desempenho dos funcionários;
administrar conflitos entre funcionários e clientes;
administrar banco de dados e listagens;
elaborar programação de férias;
propor reciclagem de funcionários;
estornar valores indevidos ou de cancelamento de serviços;
acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho;
verificar consistência de dados coletados;
bloquear prestação de serviços por solicitação ou inadimplência do cliente;
solicitar adiantamentos salariais aos funcionários;
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Tabela salarial para Líder de Recepção

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	2.513	30.160	628	11,69
Média Salarial	2.584	31.007	646	12,02
1º Quartil	1.875	22.502	469	8,72
Salário Mediana	2.200	26.400	550	10,23
3º Quartil	3.748	44.975	937	17,43
Teto Salarial	4.540	54.475	1.135	21,11
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Líder de Recepção negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Líder de Recepção da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Líder de Recepção é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos uma queda de 5.71% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Líder de Recepção segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Líder de Recepção no estado do Rio de Janeiro

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	44h	2.033,62	2.090,72	2.756,10	9,50
5510-8/02	Hotéis	43h	3.107,36	3.194,61	5.895,03	14,86
9602-5/02	Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza	44h	2.835,53	2.915,14	3.900,50	13,25
8630-5/03	Atividade médica ambulatorial restrita a consultas	43h	2.017,66	2.074,31	3.060,00	9,65
8630-5/02	Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares	43h	2.642,82	2.717,03	4.524,15	12,64
8112-5/00	Condomínios prediais	43h	3.456,72	3.553,77	5.815,12	16,53
8610-1/01	Atividades de atendimento hospitalar	41h	2.579,08	2.651,50	4.358,49	12,93
7120-1/00	Testes e análises técnicas	44h	1.969,15	2.024,44	3.034,80	9,20
8630-5/01	Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos	42h	2.772,28	2.850,12	4.663,54	13,57
8610-1/02	Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências	41h	2.903,61	2.985,14	4.488,65	14,56
8640-2/02	Laboratórios clínicos	44h	2.142,27	2.202,42	3.121,54	10,01
8630-5/04	Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos	43h	1.855,83	1.907,94	2.664,71	8,87
5611-2/01	Restaurantes e similares	44h	1.764,20	1.813,73	2.562,24	8,24
8640-2/05	Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante	42h	2.088,69	2.147,33	2.841,55	10,23
5590-6/01	Albergues	44h	1.927,65	1.981,77	2.750,40	9,01
9602-5/01	Cabeleireiros	44h	1.757,47	1.806,82	3.028,08	8,21
9329-8/04	Exploração de jogos eletrônicos recreativos	44h	1.961,21	2.016,27	2.674,40	9,16
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	44h	2.267,34	2.331,00	2.892,42	10,60
7311-4/00	Agências de publicidade	40h	6.227,51	6.402,36	9.487,97	32,01
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	2.237,38	2.300,20	4.481,55	10,70
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Líder de Recepção

Profissionais no cargo de Líder de Recepção supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos, recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e ou funcionários e entre pesquisadores e informantes, planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional, controlam atividades financeiras.

Condições de trabalho

Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa atuam em empresas de prestação de serviços de atividades auxiliares da intermediação financeira, atividades recreativas, culturais e desportivas, pesquisa e desenvolvimento, alojamento e alimentação, saúde e serviços sociais, dentre outras. São assalariados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em horário diurno, o supervisor de coletadores de apostas e de jogos também trabalha à noite e o supervisor de telemarketing e atendimento trabalha atendimentos noturnos e rodízio de turnos. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse. Os supervisor de coletadores de apostas e de jogos, os supervisores de telemarketing e atendimento e o de cobrança podem estar expostos a ruído intenso.

Exigências do mercado de trabalho para Líder de Recepção

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência na área supervisionada.

Principais funções dos supervisores de atendimento ao público e de pesquisa

Trabalhadores no cargo de Líder de Recepção devem supervisionar execução dos serviços, controlar atividades financeiras, avaliar qualidade dos serviços, demonstrar competências pessoais, administrar pessoal, planejar trabalho da equipe, qualificar equipe de trabalho, atender público e informantes.

Quanto ganha um Líder de Recepção por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 935 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Líder de Recepção em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
767	44	220	2.488,41	11,31
101	40	200	3.251,50	16,26
27	36	180	2.447,26	13,60
15	42	210	2.187,47	10,42
9	43	215	2.511,22	11,68
2	11	55	5.670,00	103,09
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Líder de Recepção

Um Líder de Recepção Nível I ganha em média R$ 2.411,93, o Nível II recebe cerca de R$ 3.211,12, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.158,02 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado do Rio de Janeiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	2.027,90	2.624,34	3.340,07
Pequenas	2.332,95	3.019,12	3.842,51
Médias	3.008,62	4.011,50	5.348,66
Grandes Empresas	2.278,24	3.189,53	4.100,83
Níveis profissionais: Líder de Recepção Nível I: até 4 anos; Líder de Recepção Nível II: de 4 a 6 anos; Líder de Recepção Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro

O valor do piso salarial 2025 de Líder de Recepção no estado do Rio de Janeiro é de R$ 2.513,31 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4201-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Líder de Recepção ao longo do tempo

Salário de Líder de Recepção mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Líder de Recepção trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Líder de Recepção. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Líder de Recepção trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Líder de Recepção trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Líder de Recepção

Salário Base: R$ 2.583,88
Salário-educação (3%): R$ 77,52
Sistema S (2%): R$ 51,68
INSS Patronal (20%): R$ 516,78
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 25,84
FGTS (8%): R$ 206,71
Férias 1/12: R$ 215,32
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 516,78
Periculosidade (30%): R$ 775,16
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 71,77
13º Salário: R$ 215,32
FGTS sobre Férias: R$ 17,23
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,74
FGTS sobre 13º: R$ 17,23
Aviso Prévio: R$ 215,32
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,23
Multa Rescisória FGTS: R$ 215,32

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Líder de Recepção – Salário – RJ

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