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O que faz um Locador (serviços de Diversões) CBO 1414-10
O Locador (serviços de Diversões) planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.
Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.
Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.
Algumas funções no exercício da profissão
- atender aos clientes;
- estruturar equipes de trabalho;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
- administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
- gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
- gerir recursos materiais e financeiros;
- demonstrar competências pessoais;
- demonstrar capacidade de expressão escrita - redação;
- apreciar inovações organizacionais;
- qualificar fornecedores;
- providenciar integração de funcionários;
- avaliar desempenho;
- fazer orçamentos;
- promover programas prevencionistas;
- entrevistar candidatos;
- opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- exercitar a autonomia;
- ver mais...
Salário de Locador (serviços de Diversões) CBO 1414-10 - Série histórica
Quanto ganha um Locador (serviços de Diversões) por região do Brasil
Cidade | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 44 | 2.127,27 | ||||
Porto Alegre, RS | 44 | 2.086,16 | ||||
Campinas, SP | 44 | 2.315,28 | ||||
Ribeirão Preto, SP | 43 | 2.219,51 | ||||
São José do Rio Preto, SP | 43 | 2.124,19 | ||||
Guarulhos, SP | 44 | 2.366,61 | ||||
Santos, SP | 44 | 2.032,81 | ||||
Osasco, SP | 43 | 1.933,42 | ||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Tabela salarial para Locador (serviços de Diversões)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.943 | 23.320 | 486 | 8,94 | |
Média Salarial | 1.998 | 23.975 | 499 | 9,19 | |
1º Quartil | 1.565 | 18.779 | 391 | 7,20 | |
Salário Mediana | 1.792 | 21.498 | 448 | 8,24 | |
3º Quartil | 2.725 | 32.695 | 681 | 12,53 | |
Teto Salarial | 3.300 | 39.601 | 825 | 15,18 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Locador (serviços de Diversões) é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos uma queda de 2.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Locador (serviços de Diversões) CBO 1414-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Locador (serviços de Diversões) por estado
UF | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
44 | 2.050,84 | |||||
43 | 1.995,40 | |||||
43 | 1.861,32 | |||||
44 | 1.988,07 | |||||
43 | 1.958,37 | |||||
43 | 2.140,14 | |||||
44 | 1.798,19 | |||||
43 | 1.958,13 | |||||
43 | 1.603,02 | |||||
43 | 2.379,51 | |||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
0000000 | Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.947,14 | |||
4771-7/01 | Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 3.067,99 | |||
4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.946,87 | |||
4781-4/00 | Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.739,81 | |||
4781-4/00 | Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados | 2.584,01 | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 1.842,30 | |||
4789-0/02 | Comércio varejista de plantas e flores naturais | 1.889,38 | |||
4744-0/99 | Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.819,48 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.899,80 | |||
4724-5/00 | Comércio varejista de hortifrutigranjeiros | 1.908,80 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Locador (serviços de Diversões) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 28.336 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Locador (serviços de Diversões) CBO 1414-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
24.770 | 44 | 220 | 2.011,97 | 9,15 |
1.640 | 40 | 200 | 1.878,26 | 9,39 |
373 | 36 | 180 | 1.825,56 | 10,14 |
283 | 42 | 210 | 1.939,87 | 9,24 |
115 | 43 | 215 | 1.923,70 | 8,95 |
38 | 38 | 190 | 1.844,56 | 9,71 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.015,34 | 2.172,75 | 2.449,83 |
Pequenas | 2.077,65 | 2.235,06 | 2.512,15 |
Médias | 2.108,18 | 2.265,59 | 2.542,67 |
Grandes Empresas | 2.017,23 | 2.174,64 | 2.451,72 |
|
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Locador (serviços de Diversões)
- Salário Base: R$ 1.997,90
- Salário-educação (3%): R$ 59,94
- Sistema S (2%): R$ 39,96
- INSS Patronal (20%): R$ 399,58
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 19,98
- FGTS (8%): R$ 159,83
- Férias 1/12: R$ 166,49
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 399,58
- Periculosidade (30%): R$ 599,37
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 55,50
- 13º Salário: R$ 166,49
- FGTS sobre Férias: R$ 13,32
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,44
- FGTS sobre 13º: R$ 13,32
- Aviso Prévio: R$ 166,49
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,32
- Multa Rescisória FGTS: R$ 166,49
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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