O que faz um Lojista (comércio Varejista) CBO 1414-10
O Lojista (comércio Varejista) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- gerir recursos materiais e financeiros;
- gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
- administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
- atender aos clientes;
- estruturar equipes de trabalho;
- planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
- demonstrar competências pessoais;
- estabelecer escala de férias e de folgas;
- providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- gerir estoques;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- administrar horas trabalhadas, horas extras;
- examinar currículos;
- prover ações de preservação ambiental;
- argumentar com convicção - persuasão;
- demonstrar capacidade de expressão escrita - redação;
- gerenciar contratos de serviços;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Lojista (comércio Varejista) - Série histórica no estado de Santa Catarina
O que faz um Lojista (comércio Varejista)
- estabelecer escala de férias e de folgas;
- providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- gerir estoques;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- administrar horas trabalhadas, horas extras;
- examinar currículos;
- prover ações de preservação ambiental;
- argumentar com convicção - persuasão;
- demonstrar capacidade de expressão escrita - redação;
- gerenciar contratos de serviços;
- implantar técnicas de vendas;
- formular incentivos de produtividade;
- planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- negociar preços e condições de pagamento;
- orientar clientes;
- participar de reuniões;
- estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- implementar reciclagem de funcionários;
- analisar tendências do mercado;
- inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- promover programas prevencionistas;
- controlar o cumprimento de normas;
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Tabela salarial para Lojista (comércio Varejista)
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.162 | 25.948 | 541 | 10,06 | |
| Média Salarial | 2.223 | 26.676 | 556 | 10,34 | |
| 1º Quartil | 1.780 | 21.362 | 445 | 8,28 | |
| Salário Mediana | 1.914 | 22.968 | 479 | 8,90 | |
| 3º Quartil | 3.003 | 36.039 | 751 | 13,97 | |
| Teto Salarial | 3.638 | 43.651 | 909 | 16,92 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Lojista (comércio Varejista) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Santa Catarina nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos um aumento de 11.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Lojista (comércio Varejista) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Lojista (comércio Varejista) no estado de Santa Catarina
Descrição da ocupação de Lojista (comércio Varejista)
Profissionais no cargo de Lojista (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para Lojista (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Principais funções dos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica
Trabalhadores no cargo de Lojista (comércio Varejista) devem promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessorar diretoria e setores da empresa, gerir recursos materiais e financeiros, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, atender aos clientes, estruturar equipes de trabalho, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Lojista (comércio Varejista) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1103 profissionais admitidos e desligados no estado de Santa Catarina. A relação abrange somente Lojista (comércio Varejista) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.010 | 44 | 220 | 2.244,10 | 10,20 |
| 40 | 36 | 180 | 1.942,53 | 10,79 |
| 14 | 42 | 210 | 1.911,29 | 9,10 |
| 11 | 40 | 200 | 2.403,09 | 12,02 |
| 4 | 22 | 110 | 1.508,00 | 13,71 |
| 4 | 43 | 215 | 1.925,50 | 8,96 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Lojista (comércio Varejista)
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Santa Catarina
O valor do piso salarial 2025 de Lojista (comércio Varejista) no estado de Santa Catarina é de R$ 2.162,30 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato no estado de Santa Catarina.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Santa Catarina que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Santa Catarina de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Lojista (comércio Varejista) ao longo do tempo
Salário de Lojista (comércio Varejista) mês a mês no estado de Santa Catarina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Catarina
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Lojista (comércio Varejista) trabalhando no estado de Santa Catarina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Lojista (comércio Varejista). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Santa Catarina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Lojista (comércio Varejista) trabalhando no estado de Santa Catarina. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Lojista (comércio Varejista) trabalhando no estado de Santa Catarina. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Lojista (comércio Varejista)
- Salário Base: R$ 2.223,01
- Salário-educação (3%): R$ 66,69
- Sistema S (2%): R$ 44,46
- INSS Patronal (20%): R$ 444,60
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,23
- FGTS (8%): R$ 177,84
- Férias 1/12: R$ 185,25
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 444,60
- Periculosidade (30%): R$ 666,90
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 61,75
- 13º Salário: R$ 185,25
- FGTS sobre Férias: R$ 14,82
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,94
- FGTS sobre 13º: R$ 14,82
- Aviso Prévio: R$ 185,25
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,82
- Multa Rescisória FGTS: R$ 185,25
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
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