Mãe Substituta - Salário Brasil

R$ 1.749,30/mês

Atualizado em

Hoje um Mãe Substituta ganha em média R$ 1.749,30 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 8.398 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Mãe Substituta pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.701,53 e o teto salarial de R$ 2.702,86, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Mãe Substituta.

Salário por cidade

São Paulo Porto Alegre Belo Horizonte

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 5162-15
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 41 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Mãe Substituta é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Mãe Substituta, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Mãe Substituta CBO 5162-15

O Mãe Substituta reside, com até dez menores que lhe forem confiados, numa casa-lar Administra a casa-lar, mantendo o ambiente limpo e organizado, cuidando das roupas e dos objetos da família e preparando as refeições Administra o dinheiro recebido, realizando as compras necessárias.

Propicia o surgimento de condições próprias de uma família, orientando e assistindo as crianças e os adolescentes colocados sob seus cuidados Auxilia e orienta menores na realização das atividades de vida diária, como vestir-se, cuidar da aparência e da higiene corporal Controla os horários das atividades diárias, criando uma rotina Cuida da alimentação, controlando a ingestão e a quantidade de alimentos e bebidas, conforme necessidades da fase em que se encontra a criança e o adolescente.

Estimula hábitos alimentares saudáveis Cuida da saúde dos menores, observando seu estado geral e levando-os periodicamente aos serviços de saúde, para possibilitar desenvolvimento físico e mental sadio Monitora problemas – tais como alta temperatura do corpo, má qualidade do sono e alteração na pressão arterial -, acompanhando os menores em consultas.

Controla a guarda e a ingestão de medicamentos, de acordo com orientação dos profissionais da saúde Presta cuidados especiais à criança ou ao adolescente com deficiência, apoiando-o nas suas atividades diárias Acompanha o desempenho escolar, ajudando cada criança e cada adolescente nas tarefas diárias Organiza e conduz atividades recreativas adequadas à idade, como jogos, caminhadas, narração de histórias e brincadeiras.

Estimula o gosto pela música, leitura, dança e esporte, de acordo com o interesse de cada criança e cada adolescente Controla o tempo de exposição aos aparelhos e jogos eletrônicos Dedica-se a proporcionar apoio emocional e a recuperar a autoestima dos menores Escuta e auxilia crianças e adolescentes, quando eles necessitam de ajuda e orientação Estimula o diálogo.

Incentiva e orienta a interação com outras crianças e com outros adolescentes, desenvolvendo a sociabilidade Zela pela segurança de cada menor, prevenindo acidentes e desenvolvendo limites e regras, para criar um ambiente seguro Pode prestar primeiros socorros.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • cuidar da saúde da pessoa - cjai;
  • cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
  • acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
  • cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
  • incentivar a cultura e educação;
  • cuidar da pessoa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover o bem-estar da pessoa - cjai;
  • manusear adequadamente cjai;
  • demonstrar paciência;
  • educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
  • seguir orientação de profissionais da saúde;
  • passar informações do dia a dia da pessoa;
  • preparar documentos e lista de telefones úteis;
  • ver mais...

Salário de Mãe Substituta CBO 5162-15 - Série histórica

Quanto ganha um Mãe Substituta por região do Brasil

Tabela salarial para Mãe Substituta

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.702 20.418 425 8,15
Média Salarial 1.749 20.992 437 8,38
1º Quartil 1.453 17.441 363 6,96
Salário Mediana 1.563 18.756 391 7,49
3º Quartil 2.232 26.778 558 10,69
Teto Salarial 2.703 32.434 676 12,94
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Mãe Substituta negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5162-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Mãe Substituta é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 19.87% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Mãe Substituta CBO 5162-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.767,32
8730-1/01 Orfanatos 1.878,53
8730-1/99 Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares 2.176,95
8712-3/00 Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio 1.509,04
8411-6/00 Administração pública em geral 1.795,07
8511-2/00 Educação infantil - creche 1.741,67
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 1.982,52
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.500,68
8412-4/00 Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais 1.465,83
3811-4/00 Coleta de resíduos não-perigosos 1.435,33
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Mãe Substituta por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.398 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Mãe Substituta CBO 5162-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
5.407 44 220 1.753,94 7,97
1.818 40 200 1.737,80 8,69
677 36 180 1.785,84 9,92
295 30 150 1.690,48 11,27
69 42 210 1.706,17 8,12
26 38 190 1.590,81 8,37

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 4.145 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.764,44 1.984,45 2.533,66
Pequenas 1.836,78 2.056,79 2.606,01
Médias 1.733,84 1.953,84 2.503,06
Grandes Empresas 1.661,26 1.881,27 2.430,49
  • *Mãe Substituta Nível I: até 4 anos;
  • *Mãe Substituta Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Mãe Substituta Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Mãe Substituta

  • Salário Base: R$ 1.749,30
  • Salário-educação (3%): R$ 52,48
  • Sistema S (2%): R$ 34,99
  • INSS Patronal (20%): R$ 349,86
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,49
  • FGTS (8%): R$ 139,94
  • Férias 1/12: R$ 145,78
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 349,86
  • Periculosidade (30%): R$ 524,79
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 48,59
  • 13º Salário: R$ 145,78
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,66
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,89
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,66
  • Aviso Prévio: R$ 145,78
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,66
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 145,78

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Mãe Substituta pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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Salário e mercado de trabalho para Mãe Substituta