O que faz um Mãe Substituta CBO 5162-15
O Mãe Substituta proporciona, em casa-lar, a condição familiar propícia para o desenvolvimento e para a reintegração social do menor sob os seus cuidados Administra a casa-lar, realizando e organizando as tarefas.
Auxilia e orienta os menores na realização das suas atividades de vida diária Cuida da alimentação e da saúde Acompanha o desempenho escolar.
Organiza e conduz atividades recreativas Proporciona apoio emocional Zela pela segurança de cada menor.
Cumpre a lei que regulamenta a atividade de Mãe Social, o Estatuto da Criança e do Adolescente e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
- demonstrar competências pessoais;
- cuidar da saúde da pessoa - cjai;
- cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
- acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
- promover o bem-estar da pessoa - cjai;
- incentivar a cultura e educação;
- cuidar da pessoa;
- ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
- cuidar da aparência e higiene da pessoa;
- manter a calma em situações críticas;
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- estar atento às ações da pessoa;
- demonstrar paciência;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Mãe Substituta - Série histórica em Porto Alegre
O que faz um Mãe Substituta
- ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
- cuidar da aparência e higiene da pessoa;
- manter a calma em situações críticas;
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- estar atento às ações da pessoa;
- demonstrar paciência;
- arrumar a bagagem;
- planejar passeios;
- demonstrar criatividade;
- transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
- preparar o leito de acordo com as nessecidade do cjai;
- levantar informações sobre a pessoa;
- observar alterações físicas - manchas, inchaço, ferimentos;
- passar informações do dia a dia da pessoa;
- ver mais...
Tabela salarial Mãe Substituta em Porto Alegre, RS
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.678 | 32.138 | 670 | 12,23 | |
| Média Salarial | 2.753 | 33.040 | 688 | 12,57 | |
| 1º Quartil | 2.267 | 27.209 | 567 | 10,35 | |
| Salário Mediana | 3.045 | 36.540 | 761 | 13,90 | |
| 3º Quartil | 3.264 | 39.172 | 816 | 14,90 | |
| Teto Salarial | 3.954 | 47.446 | 988 | 18,05 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Mãe Substituta é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Porto Alegre nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 12.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Mãe Substituta segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Mãe Substituta em Porto Alegre, RS
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 3.154,58 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.249,70 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 3.114,96 | |||
| 9491-0/00 | Atividades de organizações religiosas | 2.169,43 | |||
| 8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 1.742,20 | |||
| 5590-6/99 | Outros alojamentos | 2.050,00 | |||
| 8730-1/01 | Orfanatos | 1.532,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Mãe Substituta
Profissionais no cargo de Mãe Substituta cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.
Condições de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
O que é preciso para trabalhar de Mãe Substituta
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Mãe Substituta devem cuidar da alimentação da pessoa - cjai, demonstrar competências pessoais, cuidar da saúde da pessoa - cjai, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias, promover o bem-estar da pessoa - cjai, incentivar a cultura e educação, cuidar da pessoa.
Quanto ganha um Mãe Substituta por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 169 profissionais admitidos e desligados na cidade de Porto Alegre, RS. A relação abrange somente Mãe Substituta em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 162 | 44 | 220 | 2.770,08 | 12,59 |
| 6 | 40 | 200 | 2.228,83 | 11,14 |
| 1 | 36 | 180 | 3.194,00 | 17,74 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Mãe Substituta Nível I ganha em média R$ 2.570,97, o Nível II recebe cerca de R$ 2.917,26, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.781,72 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.591,49 | 2.937,78 | 3.802,24 |
| Pequenas | 2.464,98 | 2.811,27 | 3.675,73 |
| Médias | 2.977,94 | 3.324,23 | 4.188,69 |
| Grandes Empresas | 2.249,48 | 2.595,77 | 3.460,23 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Mãe Substituta em Porto Alegre, RS é de R$ 2.678,18 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato de Porto Alegre.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Porto Alegre, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Mãe Substituta ao longo do tempo
Salário de Mãe Substituta mês a mês na cidade de Porto Alegre de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Porto Alegre
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Mãe Substituta trabalhando na cidade de Porto Alegre durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Mãe Substituta. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Porto Alegre, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Mãe Substituta. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Mãe Substituta trabalhando em Porto Alegre. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Mãe Substituta
- Salário Base: R$ 2.753,37
- Salário-educação (3%): R$ 82,60
- Sistema S (2%): R$ 55,07
- INSS Patronal (20%): R$ 550,67
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 27,53
- FGTS (8%): R$ 220,27
- Férias 1/12: R$ 229,45
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 550,67
- Periculosidade (30%): R$ 826,01
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 76,48
- 13º Salário: R$ 229,45
- FGTS sobre Férias: R$ 18,36
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,12
- FGTS sobre 13º: R$ 18,36
- Aviso Prévio: R$ 229,45
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 18,36
- Multa Rescisória FGTS: R$ 229,45
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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