O que faz um Mãe Substituta CBO 5162-15
O Mãe Substituta proporciona, em casa-lar, a condição familiar propícia para o desenvolvimento e para a reintegração social do menor sob os seus cuidados Administra a casa-lar, realizando e organizando as tarefas.
Auxilia e orienta os menores na realização das suas atividades de vida diária Cuida da alimentação e da saúde Acompanha o desempenho escolar.
Organiza e conduz atividades recreativas Proporciona apoio emocional Zela pela segurança de cada menor.
Cumpre a lei que regulamenta a atividade de Mãe Social, o Estatuto da Criança e do Adolescente e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- cuidar da saúde da pessoa - cjai;
- promover o bem-estar da pessoa - cjai;
- acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
- cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
- cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
- cuidar da pessoa;
- demonstrar competências pessoais;
- incentivar a cultura e educação;
- ajudar a pessoa na alimentação;
- estimular o gosto pela música, dança e esporte;
- preparar a mala de remédios;
- observar a qualidade do sono;
- manter a calma em situações críticas;
- dar apoio emocional;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Mãe Substituta - Série histórica no estado do Paraná
O que faz um Mãe Substituta
- ajudar a pessoa na alimentação;
- estimular o gosto pela música, dança e esporte;
- preparar a mala de remédios;
- observar a qualidade do sono;
- manter a calma em situações críticas;
- dar apoio emocional;
- estar atento às ações da pessoa;
- seguir orientação de profissionais da saúde;
- orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;
- recomendar adequação ambiental;
- observar as alterações de comportamento;
- manter o ambiente organizado e limpo;
- prevenir acidentes;
- transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
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Tabela salarial para Mãe Substituta
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.964 | 23.567 | 491 | 9,29 | |
| Média Salarial | 2.019 | 24.228 | 505 | 9,55 | |
| 1º Quartil | 1.748 | 20.973 | 437 | 8,27 | |
| Salário Mediana | 1.955 | 23.460 | 489 | 9,25 | |
| 3º Quartil | 2.426 | 29.116 | 607 | 11,48 | |
| Teto Salarial | 2.939 | 35.266 | 735 | 13,91 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Mãe Substituta é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 28.13% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Mãe Substituta segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Mãe Substituta no estado do Paraná
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 2.189,01 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.985,66 | |||
| 8411-6/00 | Administração pública em geral | 1.983,55 | |||
| 8730-1/01 | Orfanatos | 2.152,56 | |||
| 8730-1/02 | Albergues assistenciais | 2.085,11 | |||
| 4399-1/99 | Serviços especializados para construção | 1.922,18 | |||
| 7810-8/00 | Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.457,50 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.728,00 | |||
| 8299-7/99 | Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas | 1.741,88 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 1.895,27 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Mãe Substituta
Profissionais no cargo de Mãe Substituta cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.
Condições de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
Exigências do mercado de trabalho para Mãe Substituta
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Principais funções dos cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos
Trabalhadores no cargo de Mãe Substituta devem cuidar da saúde da pessoa - cjai, promover o bem-estar da pessoa - cjai, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias, cuidar da alimentação da pessoa - cjai, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, cuidar da pessoa, demonstrar competências pessoais, incentivar a cultura e educação.
Quanto ganha um Mãe Substituta por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 661 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Mãe Substituta em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 436 | 44 | 220 | 2.046,28 | 9,30 |
| 168 | 40 | 200 | 1.977,87 | 9,89 |
| 56 | 36 | 180 | 1.934,14 | 10,75 |
| 1 | 20 | 100 | 1.800,00 | 18,00 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Mãe Substituta
Um Mãe Substituta Nível I ganha em média R$ 2.012,45, o Nível II recebe cerca de R$ 2.266,38, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.900,27 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.968,58 | 2.222,51 | 2.856,41 |
| Pequenas | 2.069,07 | 2.323,00 | 2.956,90 |
| Médias | 1.913,39 | 2.167,32 | 2.801,22 |
| Grandes Empresas | 2.098,75 | 2.352,68 | 2.986,58 |
|
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná
O valor do piso salarial 2024 de Mãe Substituta no estado do Paraná é de R$ 1.963,88 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato no estado do Paraná.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Mãe Substituta ao longo do tempo
Salário de Mãe Substituta mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Mãe Substituta trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Mãe Substituta. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Mãe Substituta trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Mãe Substituta trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Mãe Substituta
- Salário Base: R$ 2.019,02
- Salário-educação (3%): R$ 60,57
- Sistema S (2%): R$ 40,38
- INSS Patronal (20%): R$ 403,80
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,19
- FGTS (8%): R$ 161,52
- Férias 1/12: R$ 168,25
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 403,80
- Periculosidade (30%): R$ 605,71
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 56,08
- 13º Salário: R$ 168,25
- FGTS sobre Férias: R$ 13,46
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,49
- FGTS sobre 13º: R$ 13,46
- Aviso Prévio: R$ 168,25
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,46
- Multa Rescisória FGTS: R$ 168,25
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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