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- Preparador de Fresadora de Engrenagens
- Operador de Maquinas-Ferramenta Convencionais
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O que faz um Mandrilador CBO 7212-15
O Mandrilador planeja a sequência de operações para usinagem de peças em máquinas-ferramenta convencionais, fazendo uso de interpretação do desenho técnico e consultando manual técnico, tabelas, dados específicos, normas e parâmetros do equipamento Seleciona o material para usinagem Prepara máquinas-ferramenta convencionais para usinagem de peças, realizando a manutenção básica da máquina, preparando e fixando a ferramenta e fazendo a regulagem da máquina para operação.
Opera máquinas-ferramenta convencionais para usinagem de peças, de acordo com o plano de operações Durante o processo, controla a qualidade do produto, visual e dimensionalmente Corrige possíveis imperfeições na ferramenta e busca o máximo rendimento da máquina Controla a qualidade das peças usinadas em máquinas-ferramenta convencionais, de acordo com padrões estabelecidos.
Executa o controle dimensional - por meio de instrumentos calibrados - e faz uso do Controle Estatístico de Processo (CEP) Mantém comunicação com a equipe, prestando informações, requisitando material de consumo, trocando informações sobre o andamento do serviço, mantendo atualizado o registro da produção e solicitando providências do setor de manutenção Implementa ações de preservação do meio ambiente, quantificando volume de resíduos para descarte, acondicionando resíduos em locais estabelecidos e propondo soluções para eliminar situações de risco ambiental.
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Algumas funções no exercício da profissão
- executar cálculos técnicos;
- preparar máquinas;
- operar máquinas-ferramenta;
- controlar as peças usinadas;
- demonstrar competências pessoais;
- aplicar procedimentos de segurança;
- planejar seqüência de operações;
- implementar ações de preservação do meio ambiente;
- manter a comunicação com a equipe;
- trocar informações sobre o andamento do serviço;
- prestar informações claras e objetivas;
- verificar calibração do instrumento;
- controlar a qualidade da peça usinada, conforme padrão estabelecido;
- cumprir normas de segurança;
- maximizar o rendimento da máquina;
- ver mais...
Salário de Mandrilador CBO 7212-15 - Série histórica
Quanto ganha um Mandrilador por região do Brasil
Tabela salarial para Mandrilador
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.551 | 30.613 | 638 | 11,72 | |
Média Salarial | 2.623 | 31.472 | 656 | 12,05 | |
1º Quartil | 1.916 | 22.989 | 479 | 8,80 | |
Salário Mediana | 2.332 | 27.984 | 583 | 10,71 | |
3º Quartil | 3.748 | 44.982 | 937 | 17,22 | |
Teto Salarial | 4.540 | 54.483 | 1.135 | 20,86 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Mandrilador é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 20.47% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Mandrilador CBO 7212-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Mandrilador por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 56.330 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Mandrilador CBO 7212-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
49.740 | 44 | 220 | 2.626,41 | 11,94 |
2.602 | 40 | 200 | 2.768,18 | 13,84 |
1.659 | 42 | 210 | 2.604,40 | 12,40 |
817 | 43 | 215 | 2.577,14 | 11,99 |
424 | 41 | 205 | 2.517,55 | 12,28 |
285 | 36 | 180 | 2.233,37 | 12,41 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.625,43 | 2.955,29 | 3.778,72 |
Pequenas | 2.638,31 | 2.968,17 | 3.791,60 |
Médias | 2.606,84 | 2.936,69 | 3.760,12 |
Grandes Empresas | 2.624,85 | 2.954,71 | 3.778,14 |
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Quanto ganha um Mandrilador PCD
Num levantamento com 491 salários de Preparadores e operadores de máquinas-ferramenta convencionais PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Mandrilador, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 2.576,84 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Mandrilador
- Salário Base: R$ 2.622,70
- Salário-educação (3%): R$ 78,68
- Sistema S (2%): R$ 52,45
- INSS Patronal (20%): R$ 524,54
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,23
- FGTS (8%): R$ 209,82
- Férias 1/12: R$ 218,56
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 524,54
- Periculosidade (30%): R$ 786,81
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 72,85
- 13º Salário: R$ 218,56
- FGTS sobre Férias: R$ 17,48
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,83
- FGTS sobre 13º: R$ 17,48
- Aviso Prévio: R$ 218,56
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,48
- Multa Rescisória FGTS: R$ 218,56
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Lei trabalhista
- Piso da categoria
- Contribuição sindical
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- Adicional de transferência
- Jornada de trabalho
- Acordo individual de trabalho
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- Equiparação salarial
- Acordo trabalhista extrajudicial
- Afastamento
- Aviso prévio retroativo
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