Monitor de Braile - Salário Brasil

R$ 3.062,04/mês

Atualizado em

Hoje um Monitor de Braile ganha em média R$ 3.062,04 para uma jornada de trabalho de 33 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 221 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Monitor de Braile pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.978,41 e o teto salarial de R$ 5.806,12, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Monitor de Braile.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 2392-25

Precisa ver salários de diversos cargos numa cidade, estado ou segmento?

Clique aqui e baixe agora mesmo uma pesquisa salarial em Excel
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Monitor de Braile é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Monitor de Braile, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Monitor de Braile CBO 2392-25

O Monitor de Braile participa de projetos de pesquisas sobre temas de interesse da área de educação especial, com focalização na educação de alunos com deficiência visual, levando em conta a legislação educacional e o uso de tecnologias – incluindo tecnologias assistivas – Pesquisa bibliografia sobre síndromes e patologias Pode elaborar projetos de pesquisa sobre temas da área.

Participa da elaboração do currículo escolar, especialmente no que se refere à educação especial de alunos com deficiência visual, fazendo a adequação do currículo às necessidades educacionais de cada aluno e realizando o planejamento de componentes curriculares de acordo com o período letivo No planejamento curricular, leva em conta o talento, a criatividade, as habilidades e os interesses do estudante com deficiência visual Planeja o ensino, a aprendizagem e a avaliação da educação especial para alunos com deficiência visual Analisa propostas pedagógicas e bibliografias, inclusive sobre síndromes e patologias.

Planeja programas de intervenção educacional individual Planeja atividades com base na experiência visual dos alunos Elabora planos de ensino, definindo conteúdos formativos, estratégias, atividades e recursos.

Elabora planos de aulas Planeja a avaliação do processo de ensino e de aprendizagem, utilizando critérios que consideram as singularidades dos alunos com deficiência visual Prepara materiais pedagógicos específicos para a educação especial de alunos com deficiência visual Transcreve textos em tinta para o Braille e textos em tipos ampliados.

Transcreve, à tinta, textos em Braille Cria texturas e relevos que transmitem conhecimentos Prepara materiais de alto contraste Adapta jogos pedagógicos em Braille e tipos ampliados Elabora material visual destinado a alunos com baixa visão.

Grava textos em diferentes suportes Realiza a ação docente, ensinando atividades de vida diária e de vida autônoma – de higiene, de segurança, de preparação de alimentos, entre outras, ministrando aulas de educação especial para o trabalho, ensinando conteúdos formativos Negocia com os alunos as regras de comportamento.

Atua desde a educação infantil até o ensino médio Desenvolve plano individualizado de atendimento especializado Alfabetiza em Braille.

Ensina o uso de sorobã para cálculos matemáticos Instrui sobre o uso de recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva – como, por exemplo, recurso que conecta voluntários videntes com pessoas com deficiência visual para auxílio à execução de tarefas cotidianas e leitores de tela e ampliadores de imagem que transcrevem para linguagem falada o conteúdo textual de dispositivos digitais – Avalia o processo de ensino e de aprendizagem, com focalização nas necessidades educacionais dos alunos.

Avalia estilos e ritmos de aprendizagem, avalia comunicação expressiva, comunicação receptiva, e rendimento escolar Participa do desenvolvimento de programas de atendimento educacional – em educação especial – para alunos com deficiência visual, atuando na elaboração e na execução das atividades Estabelece parcerias com famílias e equipes multidisciplinares Participa de atividades pedagógico-administrativas, como reuniões pedagógicas e conselhos de classe Elabora relatórios e registros de avanços dos alunos.

Coordena a colocação de alunos em classes regulares Pode coordenar cursos e exercer a direção ou a coordenação pedagógica de instituições de educação especial Divulga conhecimentos da área de educação especial, concedendo entrevistas aos meios de comunicação de massa e participando da organização de seminários, fóruns e outros eventos Forma profissionais – professores para classes de inclusão, instrutores da formação profissional de aprendizes, guias-intérpretes e profissionais de apoio – para atuação na área de educação especial de alunos com deficiência visual Instrui e monitora alunos no uso e cuidados de equipamentos e materiais, para evitar acidentes.

Algumas funções no exercício da profissão

  • pesquisar sobre temas de interesse da Área;
  • avaliar as necessidades educacionais dos alunos;
  • formar profissionais para atuação na Área;
  • participar da elaboração do projeto político-pedagógico da escola;
  • preparar materiais pedagógicos e recursos específicos;
  • participar de atividades pedagógico-administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • divulgar conhecimentos da Área;
  • participar do desenvolvimento de diferentes programas de atendimento educacional;
  • atuar no processo de ensino-aprendizagem;
  • participar da avaliação da comunicação receptiva dos alunos;
  • planejar a avaliação do processo de ensino-aprendizagem;
  • prestar assessoria a comunidade escolar;
  • participar de reuniões pedagógicas;
  • criar materiais para comunicação alternativa;
  • dominar braile;
  • recorrer a legislação sobre os direitos das pessoas com necessidades especiais de aprendizagem;
  • trabalhar com recursos da linguagem da informática;
  • avaliar os resultados dos projetos;
  • planejar programas de intervenção educacional individual;
  • demonstrar capacidade de administrar frustações;
  • ensinar atividades recreativas;
  • registrar notas e conteúdos em diários de classe;
  • identificar as necessidades de aprendizagem dos alunos;
  • ver mais...

Salário de Monitor de Braile CBO 2392-25 - Série histórica

Quanto ganha um Monitor de Braile por região do Brasil

Aguarde, carregando salários...

Tabela salarial para Monitor de Braile

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.978 35.741 745 18,05
Média Salarial 3.062 36.744 766 18,56
1º Quartil 1.985 23.815 496 12,03
Salário Mediana 2.640 31.680 660 16,00
3º Quartil 4.794 57.523 1.198 29,05
Teto Salarial 5.806 69.673 1.452 35,19
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor de Braile negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2392-25 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Monitor de Braile é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 78.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Monitor de Braile CBO 2392-25 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Aguarde, carregando salários...

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 31h 3.871,38 3.980,08 7.154,39 25,68
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 44h 1.591,44 1.636,13 2.038,50 7,44
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 32h 2.681,70 2.757,00 6.197,56 17,23
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 43h 1.879,32 1.932,08 3.567,07 8,99
8411-6/00 Administração pública em geral 27h 2.892,95 2.974,18 4.412,51 22,03
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 32h 2.411,83 2.479,55 3.512,57 15,50
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Monitor de Braile por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 221 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Monitor de Braile CBO 2392-25 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
69 44 220 2.496,86 11,35
50 40 200 3.835,94 19,18
37 20 100 3.222,00 32,22
13 30 150 3.654,00 24,36
10 22 110 2.637,90 23,98
7 26 130 2.592,00 19,94

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Aguarde, carregando salários...

Trabalhando no Brasil um Monitor de Braile Júnior ganha em média R$ 2.597,86, o nível Pleno recebe cerca de R$ 3.448,63, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.447,45 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.746,01 3.553,66 4.522,84
Pequenas 2.895,02 3.746,49 4.768,26
Médias 2.343,38 3.124,51 4.166,02
Grandes Empresas 2.407,04 3.369,86 4.332,68
Níveis profissionais:
  • *Monitor de Braile Júnior: até 4 anos;
  • *Monitor de Braile Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Monitor de Braile Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Monitor de Braile ao longo do tempo

Salário de Monitor de Braile no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor de Braile nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Monitor de Braile. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor de Braile em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor de Braile. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor de Braile

  • Salário Base: R$ 3.062,04
  • Salário-educação (3%): R$ 91,86
  • Sistema S (2%): R$ 61,24
  • INSS Patronal (20%): R$ 612,41
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,62
  • FGTS (8%): R$ 244,96
  • Férias 1/12: R$ 255,17
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 612,41
  • Periculosidade (30%): R$ 918,61
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 85,06
  • 13º Salário: R$ 255,17
  • FGTS sobre Férias: R$ 20,41
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,80
  • FGTS sobre 13º: R$ 20,41
  • Aviso Prévio: R$ 255,17
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,41
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 255,17

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Monitor de Braile ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Monitor de Braile