O que faz um Monitor de Cobrança CBO 4213-10
O Monitor de Cobrança executa rotinas operacionais relacionadas à cobrança de valores devidos a empresas ou a instituições, utilizando telefone, correio eletrônico ou outros meios de comunicação Prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança.
Atualiza cadastro do devedor e define estratégias de cobrança Negocia formas de pagamento Registra histórico da ação de cobrança, emitindo relatório.
Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- preparar cobrança;
- cobrar valores devidos;
- comunicar-se com devedor;
- registrar histórico da ação de cobrança;
- identificar cobranças indevidas;
- atualizar cadastro;
- informar ao devedor;
- analisar faixa de atraso, valor e região;
- levantar hipóteses de fraude;
- notificar débito através de carta;
- fechar negociações com devedor;
- negociar formas de pagamento com o devedor;
- demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
- realizar acordos com entradas simbólicas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Monitor de Cobrança - Série histórica em Jundiaí
O que faz um Monitor de Cobrança
- analisar faixa de atraso, valor e região;
- levantar hipóteses de fraude;
- notificar débito através de carta;
- fechar negociações com devedor;
- negociar formas de pagamento com o devedor;
- demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
- realizar acordos com entradas simbólicas;
- receber outros bens em troca das dívidas;
- solicitar reabilitação do devedor junto aos órgãos de proteção de crédito;
- registrar ações realizadas no contato com devedor;
- consultar legislação - código civil, comercial e do consumidor;
- levantar informações junto a vizinhança e local de trabalho;
- demonstrar disciplina;
- manter privacidade da dívida com terceiros;
- demonstrar segurança;
- suspender cobrança até o prazo acordado;
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Tabela salarial Monitor de Cobrança em Jundiaí, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.832 | 21.984 | 458 | 8,82 | |
| Média Salarial | 1.883 | 22.601 | 471 | 9,06 | |
| 1º Quartil | 1.506 | 18.073 | 377 | 7,25 | |
| Salário Mediana | 1.640 | 19.680 | 410 | 7,89 | |
| 3º Quartil | 2.559 | 30.707 | 640 | 12,31 | |
| Teto Salarial | 3.099 | 37.193 | 775 | 14,91 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Monitor de Cobrança é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Jundiaí nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 42.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor de Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Monitor de Cobrança em Jundiaí, SP
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8291-1/00 | Atividades de cobrança e informações cadastrais | 1.526,74 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.643,13 | |||
| 8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 1.689,86 | |||
| 8599-6/03 | Treinamento em informática | 1.430,67 | |||
| 7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 1.646,00 | |||
| 2829-1/99 | Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral, peças e acessórios | 4.058,50 | |||
| 8630-5/04 | Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 1.566,50 | |||
| 7490-1/04 | Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral | 1.780,25 | |||
| 4761-0/01 | Comércio varejista de livros | 1.580,67 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 1.714,67 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Monitor de Cobrança
Profissionais no cargo de Monitor de Cobrança efetuam cobrança de valores devidos a empresas e ou instituições, contatando devedores e negociando formas de pagamento, analisam títulos e documentos de cobrança, definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, contatam avalistas e ou fiadores. Notificam débitos, registram informações de negociações com o devedor, elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizam cadastro e identificam cobranças indevidas.
Condições de trabalho
Cobradores e afins os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.
O que é preciso para trabalhar de Monitor de Cobrança
A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Monitor de Cobrança devem demonstrar competências pessoais, preparar cobrança, cobrar valores devidos, comunicar-se com devedor, registrar histórico da ação de cobrança, identificar cobranças indevidas, atualizar cadastro, informar ao devedor.
Quanto ganha um Monitor de Cobrança por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 124 profissionais admitidos e desligados na cidade de Jundiaí, SP. A relação abrange somente Monitor de Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 79 | 44 | 220 | 2.075,73 | 9,44 |
| 27 | 36 | 180 | 1.462,52 | 8,13 |
| 7 | 40 | 200 | 1.832,43 | 9,16 |
| 3 | 39 | 195 | 1.483,00 | 7,61 |
| 3 | 42 | 210 | 1.652,00 | 7,87 |
| 2 | 38 | 190 | 1.410,00 | 7,42 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Monitor de Cobrança Nível I ganha em média R$ 2.200,69, o Nível II recebe cerca de R$ 2.437,56, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.028,88 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.758,42 | 1.995,30 | 2.586,62 |
| Pequenas | 2.139,19 | 2.376,06 | 2.967,38 |
| Médias | 2.307,20 | 2.544,07 | 3.135,39 |
| Grandes Empresas | 2.597,94 | 2.834,81 | 3.426,13 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Monitor de Cobrança em Jundiaí, SP é de R$ 1.831,97 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cobradores e afins pelo sindicato de Jundiaí.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Jundiaí, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4213-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cobradores e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Monitor de Cobrança ao longo do tempo
Salário de Monitor de Cobrança mês a mês na cidade de Jundiaí de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Jundiaí
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor de Cobrança trabalhando na cidade de Jundiaí durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Monitor de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Jundiaí, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor de Cobrança. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor de Cobrança trabalhando em Jundiaí. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor de Cobrança
- Salário Base: R$ 1.883,41
- Salário-educação (3%): R$ 56,50
- Sistema S (2%): R$ 37,67
- INSS Patronal (20%): R$ 376,68
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,83
- FGTS (8%): R$ 150,67
- Férias 1/12: R$ 156,95
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 376,68
- Periculosidade (30%): R$ 565,02
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 52,32
- 13º Salário: R$ 156,95
- FGTS sobre Férias: R$ 12,56
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,19
- FGTS sobre 13º: R$ 12,56
- Aviso Prévio: R$ 156,95
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,56
- Multa Rescisória FGTS: R$ 156,95
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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