Monitor de Teleatendimento - Salário Brasil

R$ 2.071,16/mês

Atualizado em

Hoje um Monitor de Teleatendimento ganha em média R$ 2.071,16 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 132 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Monitor de Teleatendimento pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.014,59 e o teto salarial de R$ 3.488,15, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Monitor de Teleatendimento.

Salário por cidade

São Paulo Curitiba Belo Horizonte Brasília Rio de Janeiro Porto Alegre Fortaleza Campo Grande Vitoria Recife

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 4222-15
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 29 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de teleatendimento de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Monitor de Teleatendimento é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Monitor de Teleatendimento, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Monitor de Teleatendimento CBO 4222-15

O Monitor de Teleatendimento .

Algumas funções no exercício da profissão

    Salário de Monitor de Teleatendimento CBO 4222-15 - Série histórica

    Quanto ganha um Monitor de Teleatendimento por região do Brasil

    Tabela salarial para Monitor de Teleatendimento

    Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
    Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
    Piso Salarial 2.015 24.175 504 9,99
    Média Salarial 2.071 24.854 518 10,27
    1º Quartil 1.591 19.091 398 7,89
    Salário Mediana 1.761 21.132 440 8,73
    3º Quartil 2.880 34.558 720 14,28
    Teto Salarial 3.488 41.858 872 17,29
    • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor de Teleatendimento negociados por sindicatos e registrados no MTE;
    • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 4222-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
    • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
    • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
    • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
    • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

    Demanda no mercado de trabalho para o cargo

    Planilha de pesquisa salarial

    Monitor de Teleatendimento é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

    No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

    Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Monitor de Teleatendimento CBO 4222-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

    Tipos de empresas que mais contratam

    Salários por setores de empresas
    CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
    8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.856,56
    7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 2.180,80
    3514-0/00 Distribuição de energia elétrica 5.133,20
    8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.929,00
    9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.506,67
    6190-6/99 Outras atividades de telecomunicações 2.856,00
    6550-2/00 Planos de saúde 2.090,00
    4221-9/05 Manutenção de estações e redes de telecomunicações 1.692,33
    8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 1.560,00
    8592-9/99 Ensino de arte e cultura não especificado anteriormente 1.628,00
    CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

    Quanto ganha um Monitor de Teleatendimento por jornada de trabalho

    Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 132 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Monitor de Teleatendimento CBO 4222-15 em regime integral de trabalho.

    Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
    Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
    65 44 220 2.063,03 9,38
    29 40 200 1.870,72 9,35
    27 36 180 1.767,22 9,82
    5 30 150 5.133,20 34,22
    3 21 105 2.048,33 19,51
    2 43 215 1.959,50 9,11

    No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

    Salários por nível profissional e porte da empresa

    Metodologia: Salários de 132 profissionais demitidos pelas empresas.
    Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
    Micro 1.893,72 2.154,21 2.804,47
    Pequenas 1.988,91 2.249,40 2.899,66
    Médias 2.200,64 2.461,13 3.111,40
    Grandes Empresas 2.084,22 2.344,71 2.994,98
    • *Monitor de Teleatendimento Nível I: até 4 anos;
    • *Monitor de Teleatendimento Nível II: de 4 a 6 anos;
    • *Monitor de Teleatendimento Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

    Gráficos de pesquisa

    Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor de Teleatendimento

    • Salário Base: R$ 2.071,16
    • Salário-educação (3%): R$ 62,13
    • Sistema S (2%): R$ 41,42
    • INSS Patronal (20%): R$ 414,23
    • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,71
    • FGTS (8%): R$ 165,69
    • Férias 1/12: R$ 172,60
    • Auxílio Transporte: R$ 220,00
    • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
    • Adicional Noturno (20%): R$ 414,23
    • Periculosidade (30%): R$ 621,35
    • Insalubridade (20%): R$ 288,00
    • Plano de Saúde: R$ 300,00
    • 1/3 de Férias: R$ 57,53
    • 13º Salário: R$ 172,60
    • FGTS sobre Férias: R$ 13,81
    • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,60
    • FGTS sobre 13º: R$ 13,81
    • Aviso Prévio: R$ 172,60
    • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,81
    • Multa Rescisória FGTS: R$ 172,60

    Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

    Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

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    Salário e mercado de trabalho para Monitor de Teleatendimento