O que faz um Monitor Infantil CBO 3714-10
O Monitor Infantil elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades.
Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução.
Avalia a satisfação dos participantes Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover atividades lúdicas estimulantes a participação;
- criar atividades recreativas;
- executar atividades recreativas;
- administrar equipamentos e materiais para recreação;
- coordenar setor de recreação;
- comunicar-se;
- atender clientes;
- trabalhar com segurança;
- elaborar projetos de atividades recreativas;
- demonstrar competências pessoais;
- conduzir atividades;
- organizar equipamentos e materiais;
- manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
- orçar serviços e materiais;
- demonstrar dinamismo;
- capacitar pessoal;
- difundir valores éticos;
- recrutar pessoal;
- avaliar satisfação do cliente;
- realizar pesquisas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Monitor Infantil - Série histórica em Maringá
O que faz um Monitor Infantil
- conduzir atividades;
- organizar equipamentos e materiais;
- manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
- orçar serviços e materiais;
- demonstrar dinamismo;
- capacitar pessoal;
- difundir valores éticos;
- recrutar pessoal;
- avaliar satisfação do cliente;
- realizar pesquisas;
- prevenir situações de risco;
- encaminhar clientes para atendimento médico;
- contornar situações adversas;
- atualizar-se;
- identificar clientes com crachá ou similar;
- orientar uso de equipamentos de segurança;
- distribuir tarefas para a equipe;
- recepcionar clientes;
- oferecer subsídios para divulgação das atividades;
- brincar com os participantes;
- divulgar informações;
- participar das atividades;
- definir temas;
- ver mais...
Tabela salarial Monitor Infantil em Maringá, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.760 | 21.115 | 440 | 8,42 | |
| Média Salarial | 1.809 | 21.708 | 452 | 8,66 | |
| 1º Quartil | 1.688 | 20.251 | 422 | 8,08 | |
| Salário Mediana | 1.806 | 21.672 | 452 | 8,64 | |
| 3º Quartil | 1.989 | 23.870 | 497 | 9,52 | |
| Teto Salarial | 2.409 | 28.912 | 602 | 11,53 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Monitor Infantil é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Maringá nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor Infantil segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Monitor Infantil em Maringá, PR
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 9321-2/00 | Parques de diversão e parques temáticos | 1.812,98 | |||
| 5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.771,41 | |||
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 1.779,94 | |||
| 9329-8/04 | Exploração de jogos eletrônicos recreativos | 1.806,00 | |||
| 9329-8/99 | Outras atividades de recreação e lazer | 1.811,30 | |||
| 4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 2.003,71 | |||
| 4771-7/04 | Comércio varejista de medicamentos veterinários | 2.047,86 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 1.560,00 | |||
| 8592-9/03 | Ensino de música | 1.412,00 | |||
| 9499-5/00 | Atividades associativas | 1.500,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Monitor Infantil
Profissionais no cargo de Monitor Infantil promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.
Condições de trabalho
Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.
O que é preciso para trabalhar de Monitor Infantil
Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Monitor Infantil devem promover atividades lúdicas estimulantes a participação, criar atividades recreativas, executar atividades recreativas, administrar equipamentos e materiais para recreação, coordenar setor de recreação, comunicar-se, atender clientes, trabalhar com segurança, elaborar projetos de atividades recreativas, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Monitor Infantil por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 154 profissionais admitidos e desligados na cidade de Maringá, PR. A relação abrange somente Monitor Infantil em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 116 | 44 | 220 | 1.828,64 | 8,31 |
| 31 | 36 | 180 | 1.762,00 | 9,79 |
| 2 | 30 | 150 | 1.525,00 | 10,17 |
| 2 | 37 | 185 | 1.730,00 | 9,35 |
| 1 | 20 | 100 | 1.500,00 | 15,00 |
| 1 | 38 | 190 | 1.800,00 | 9,47 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Monitor Infantil Nível I ganha em média R$ 1.542,04, o Nível II recebe cerca de R$ 1.769,56, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.337,53 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.822,69 | 2.050,21 | 2.618,18 |
| Pequenas | 1.738,12 | 1.965,64 | 2.533,61 |
| Médias | 1.701,73 | 1.929,25 | 2.497,22 |
| Grandes Empresas | 905,62 | 1.133,14 | 1.701,11 |
|
|||
Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Monitor Infantil em Maringá, PR é de R$ 1.759,61 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recreadores pelo sindicato de Maringá.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Maringá, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3714-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recreadores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Monitor Infantil ao longo do tempo
Salário de Monitor Infantil mês a mês na cidade de Maringá de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Maringá
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor Infantil trabalhando na cidade de Maringá durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Monitor Infantil. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Maringá, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor Infantil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor Infantil trabalhando em Maringá. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor Infantil
- Salário Base: R$ 1.809,02
- Salário-educação (3%): R$ 54,27
- Sistema S (2%): R$ 36,18
- INSS Patronal (20%): R$ 361,80
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,09
- FGTS (8%): R$ 144,72
- Férias 1/12: R$ 150,75
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 361,80
- Periculosidade (30%): R$ 542,71
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 50,25
- 13º Salário: R$ 150,75
- FGTS sobre Férias: R$ 12,06
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,02
- FGTS sobre 13º: R$ 12,06
- Aviso Prévio: R$ 150,75
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,06
- Multa Rescisória FGTS: R$ 150,75
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Jornada de trabalho em viagens a serviço
- Acordo coletivo
- Acordos coletivos na crise
- Adicional noturno
- Adicional de transferência
- Posso ser mandado embora durante as férias?
- Jornada de trabalho parcial
- A empresa pode reduzir salários e jornada de trabalho?
- Contratos de trabalho
- Jornada de trabalho noturna
- Cálculo do seguro desemprego
- Equiparação salarial
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
