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O que faz um Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares) CBO 7311-10
O Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares) monta computadores e equipamentos eletrônicos auxiliares - incluindo a montagem das placas de circuito impresso -, manuseando e soldando os componentes, confeccionando e instalando bobinas elétricas e interpretando esquemas elétricos, manuais técnicos e especificações Compõe o gabinete do equipamento, considerando disposição, conexão e interligação das placas e inserindo, interligando e fixando dispositivos elétricos e eletrônicos Ajusta e configura componentes, dispositivos de hardware e periféricos.
Realiza ajustes, regulagens e configurações, tendo em vista a montagem final do equipamento Testa computadores e equipamentos eletrônicos auxiliares, incluindo teste das placas de circuito impresso, testes funcionais durante o processo de montagem, teste final de impacto e testes elétricos do equipamento Inspeciona a montagem de computadores e equipamentos eletrônicos auxiliares, incluindo a inspeção das placas de circuito impresso e a disposição, o encaixe e a fixação dos componentes do equipamento Avalia o produto final e executa correção de defeitos de montagem e funcionalidade do equipamento, atestando o produto.
Pode montar e testar redes de computadores e equipamentos auxiliares em estabelecimentos residenciais, comerciais e industriais Mantém o local de trabalho limpo e organizado, preservando equipamentos, ferramentas e materiais acondicionados e em plenas condições de uso Preenche fichas de rastreabilidade e de característica do equipamento.
Prepara o produto para expedição, fechando o equipamento, fixando os acessórios e organizando o manual e a lista de assistência técnica na embalagem.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- buscar auto-desenvolvimento;
- ver mais...
Salário de Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares) CBO 7311-10 - Série histórica
Quanto ganha um Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares) por região do Brasil
Tabela salarial para Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.975 | 23.699 | 494 | 9,07 | |
Média Salarial | 2.030 | 24.364 | 508 | 9,33 | |
1º Quartil | 1.786 | 21.436 | 447 | 8,20 | |
Salário Mediana | 2.045 | 24.540 | 511 | 9,39 | |
3º Quartil | 2.389 | 28.665 | 597 | 10,97 | |
Teto Salarial | 2.893 | 34.720 | 723 | 13,29 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 73.8% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares) CBO 7311-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 9.839 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares) CBO 7311-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
8.752 | 44 | 220 | 2.045,71 | 9,30 |
881 | 40 | 200 | 1.922,22 | 9,61 |
62 | 42 | 210 | 2.012,37 | 9,58 |
48 | 41 | 205 | 1.991,50 | 9,71 |
27 | 43 | 215 | 1.830,07 | 8,51 |
19 | 36 | 180 | 1.571,89 | 8,73 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.945,18 | 2.200,54 | 2.837,99 |
Pequenas | 1.908,10 | 2.163,46 | 2.800,91 |
Médias | 1.946,77 | 2.202,13 | 2.839,58 |
Grandes Empresas | 2.078,79 | 2.334,15 | 2.971,60 |
|
Quanto ganha um Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares) PCD
Num levantamento com 106 salários de Montadores de equipamentos eletroeletrônicos PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares), a média salarial em todo o Brasil é de R$ 2.233,28 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Montador de Equipamentos Eletrônicos (Computadores e Equipamentos Auxiliares)
- Salário Base: R$ 2.030,34
- Salário-educação (3%): R$ 60,91
- Sistema S (2%): R$ 40,61
- INSS Patronal (20%): R$ 406,07
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,30
- FGTS (8%): R$ 162,43
- Férias 1/12: R$ 169,20
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 406,07
- Periculosidade (30%): R$ 609,10
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 56,40
- 13º Salário: R$ 169,20
- FGTS sobre Férias: R$ 13,54
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,51
- FGTS sobre 13º: R$ 13,54
- Aviso Prévio: R$ 169,20
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,54
- Multa Rescisória FGTS: R$ 169,20
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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