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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2251-12
O Neurologista realiza diagnóstico e tratamento clínico de doenças – como tumor e hemorragia cerebral, encefalite, epilepsia, entre outras - relacionadas aos traumas cerebrais, vascular e neuromuscular e ao sono, atendendo pacientes em hospitais, clínicas e consultórios. Pode encaminhar paciente para realização de cirurgia. Pode atuar junto com outros profissionais no desenvolvimento de terapias integradas para crianças. Registra os procedimentos executados. Difunde informações para prevenção das doenças neurológicas. Supervisiona equipes. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Efetua pesquisas na área de neurologia. Elabora documentos médicos. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Difundir conhecimentos médicos
- Elaborar documentos médicos
- Realizar consulta e atendimento médico
- Tratar pacientes e clientes
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Demonstrar competências pessoais
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Implementar ações de promoção da saúde
- Despachar expediente
- Vistoriar ambientes de trabalho
- Demonstrar imparcialidade de julgamento
- Constituir comissões médico-hospitalares
- Realizar exames complementares
- Estabelecer prognóstico
- Demonstrar capacidade de lidar com situações adversas
- Demonstrar capacidade de saber ouvir
- Examinar documentos médicos
- Fiscalizar treinamento médico
- Cultivar órgãos e tecidos
- Desenvolver procedimentos
- Ministrar aulas
- Montar escala de serviços
- Demonstrar altruísmo
- Gerenciar recursos financeiros
- Participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde
- Indicar tratamento
- ver mais...
📉 Série histórica — Neurologista CBO 2251-12
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Neurologista
Salário base CLT • 366 profissionais • jornada 17h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.491 | R$ 53.898 | R$ 1.123 | R$ 52,84 |
| Média salarial | R$ 7.938 | R$ 95.255 | R$ 1.984 | R$ 93,39 |
| 1º Quartil | R$ 4.683 | R$ 56.196 | R$ 1.171 | R$ 55,09 |
| Mediana | R$ 6.984 | R$ 83.808 | R$ 1.746 | R$ 82,16 |
| 3º Quartil | R$ 11.464 | R$ 137.568 | R$ 2.866 | R$ 134,87 |
| Teto salarial | R$ 15.056 | R$ 180.668 | R$ 3.764 | R$ 177,13 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2251-12 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina com Especialização em Neurologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Neurologista no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 27.27% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 211 admissões e 155 desligamentos formais para o cargo de Neurologista no Brasil, totalizando 366 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +56 postos (26.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
8
07/2025
📤 Admissões — fim i
11
06/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
366
211 adm · 155 desl
⚖️ Saldo líquido i
+56
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,36
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
42.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Neurologista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-12 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
