Profissões relacionadas:
O que faz um Pesquisador em Psicologia CBO 2035-25
O Pesquisador em Psicologia planeja, projeta, conduz e analisa resultados de atividades de pesquisa para estudar problemas em psicologia, considerando-se os critérios de geração de conhecimentos, relevância e exequibilidade da investigação Define o método científico, metas e etapas do trabalho, cronograma físico e financeiro, recursos humanos e materiais, formas de divulgação de resultados Formula o problema e delimita objeto de estudo e a base teórico-metodológica de pesquisa em psicologia, tendo em vista a produção científica, a propagação de conhecimentos sobre os processos mentais do ser humano ou de animais, nas dimensões cognitiva, afetiva e comportamental, considerando bases teóricas e fontes confiáveis, éticas e legais, como documentos, publicações, gravações, filmes, objetos, fotos, bases de dados, entre outras.
Formula, redige e organiza hipóteses, define e revisa bibliografia, fontes e base de dados para consulta, justifica a relevância do tema e estabelece resultados esperados Organiza documentos e submete o projeto ao comitê de ética de pesquisas com humanos ou animais, para aprovação Providencia os termos de consentimento livre e esclarecido dos participantes objeto de estudo Identifica e busca fontes de financiamento, formata o projeto, captando recursos financeiros, estabelecendo pontos de avaliação, critérios e indicadores de qualidade e efetividade da produção científica.
Organiza a coleta de dados e informações de fontes da psicologia, definindo procedimentos e elaborando instrumentos para obtenção de elementos de fontes primárias e secundárias Organiza recursos laboratoriais, seleciona, controla e modifica variáveis em pesquisa com humanos ou animais, e observa e registra o comportamento em relação às variáveis Procede ao tratamento, análise de dados e informações de pesquisa sobre o comportamento mental humano e as relações com as diversidades de condições sociais.
Analisa os resultados dos testes, usando técnicas estatísticas e avalia a significância dos dados em relação à hipótese original Organiza acervos, seleciona, classifica e organiza dados e informações Realiza procedimentos de crítica e validação de dados coletados Analisa dados de fontes e de informações primárias e secundárias, desenvolve métodos e procedimentos de pesquisa, formula teorias, coteja hipóteses e resultados alcançados e analisa abrangência e impacto da pesquisa para a sociedade.
Organiza e coordena dinâmicas de grupo, entrevistas, depoimentos Supervisiona trabalho de campo e sistematiza dados e informações coletados para a produção científica Avalia e dissemina resultados de pesquisa em psicologia, considerando aspectos como relevância e efetividade do tema, problematização, contextualização teórica, consistência argumentativa da fundamentação, significância em termos quantitativos e qualitativos, nível de aceitação e de acessos, quantidade de citações em trabalhos científicos e acadêmicos Apresenta resultados de pesquisas em meios de comunicação, seminários, em encontros e eventos sobre psicologia Fornece subsídios para formulação de políticas públicas, restitui resultados aos sujeitos pesquisados.
Participa de grupos de estudos e discussão Aplica técnicas de comunicação oral e escrita, elaborando relatórios de pesquisa, questionários e roteiro, instrumentos de obtenção de dados, de acesso e de acervo, trabalhos científicos, boletins informativos, pareceres, entre outros Coordena atividades de pesquisa, compatibilizando necessidades materiais aos recursos financeiros, selecionando e treinando equipes de trabalho, solicitando compra de materiais, contratação de pessoal e de serviços de apoio, supervisionando o cumprimento de atividades, avaliando a qualidade das etapas da pesquisa.
Pode ministrar aulas Realiza o trabalho em observância à ética, à legislação, a procedimentos e normas técnicas, aos princípios de segurança e saúde, de qualidade e de preservação ao meio ambiente .
Algumas funções no exercício da profissão
- disseminar resultados de pesquisa;
- coordenar atividades de pesquisa;
- planejar atividades de pesquisa sobre relações humanas e sociais;
- coletar dados e informações de ciências humanas e sociais;
- formular objeto de estudo e pesquisa sobre relações humanas e sociais;
- demonstrar competências pessoais;
- proceder ao tratamento, análise de dados e informações de pesquisa em ciências humanas e sociais;
- elaborar questionários e roteiros;
- dirigir dinâmicas de grupo;
- definir cronograma físico e financeiro;
- definir forma de divulgação de resultado de pesquisa;
- formular hipóteses;
- demonstrar criatividade;
- coletar dados e informações de fontes primárias;
- ver mais...
Salário de Pesquisador em Psicologia CBO 2035-25 - Série histórica
Quanto ganha um Pesquisador em Psicologia por região do Brasil
Tabela salarial para Pesquisador em Psicologia
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.550 | 54.598 | 1.137 | 23,64 | |
| Média Salarial | 4.678 | 56.131 | 1.169 | 24,31 | |
| 1º Quartil | 3.201 | 38.416 | 800 | 16,64 | |
| Salário Mediana | 4.902 | 58.824 | 1.226 | 25,47 | |
| 3º Quartil | 6.659 | 79.910 | 1.665 | 34,60 | |
| Teto Salarial | 8.066 | 96.790 | 2.016 | 41,91 | |
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Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Pesquisador em Psicologia CBO 2035-25 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8411-6/00 | Administração pública em geral | 5.925,74 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.646,63 | |||
| 8730-1/02 | Albergues assistenciais | 2.346,67 | |||
| 9493-6/00 | Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 2.950,00 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 5.975,00 | |||
| 8720-4/99 | Assistência psicossocial a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química | 4.100,00 | |||
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 3.477,33 | |||
| 8650-0/03 | Atividades de psicologia e psicanálise | 4.081,00 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 5.986,00 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 4.076,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganham profissionais de Psicologia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 86 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Pesquisador em Psicologia CBO 2035-25 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 34 | 44 | 220 | 3.907,29 | 17,76 |
| 29 | 40 | 200 | 5.940,03 | 29,70 |
| 18 | 30 | 150 | 4.648,44 | 30,99 |
| 1 | 10 | 50 | 1.412,00 | 28,24 |
| 1 | 16 | 80 | 1.714,00 | 21,43 |
| 1 | 20 | 100 | 1.700,00 | 17,00 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por porte da empresa e nível profissional
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 4.110,72 | 4.699,01 | 6.167,58 |
| Pequenas | 4.512,20 | 5.100,49 | 6.569,07 |
| Médias | 4.794,71 | 5.383,01 | 6.851,58 |
| Grandes Empresas | 5.577,82 | 6.166,11 | 7.634,68 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Pesquisador em Psicologia
- Salário Base: R$ 4.677,55
- Salário-educação (3%): R$ 140,33
- Sistema S (2%): R$ 93,55
- INSS Patronal (20%): R$ 935,51
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 46,78
- FGTS (8%): R$ 374,20
- Férias 1/12: R$ 389,80
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 935,51
- Periculosidade (30%): R$ 1.403,26
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 129,93
- 13º Salário: R$ 389,80
- FGTS sobre Férias: R$ 31,18
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,39
- FGTS sobre 13º: R$ 31,18
- Aviso Prévio: R$ 389,80
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,18
- Multa Rescisória FGTS: R$ 389,80
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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