Podólogo - Salário Brasil

R$ 1.799,83/mês

Atualizado em

Hoje um Podólogo ganha em média R$ 1.799,83 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 534 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Podólogo pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.750,67 e o teto salarial de R$ 2.765,88, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Podólogo.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de podologia de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Podólogo é Rio de Janeiro , RJ.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Podólogo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Podólogo

O Podologo atua na aplicação de tratamentos e cuidados diversos para os pés como, remoção de calos, tratamento de unhas encravadas, rachaduras, esfoliação, atuando também no diagnóstico e tratamento de patologias como fungos, frieiras e micoses e na prevenção de lesões ou incômodos que possam surgir nessa área do corpo.

Mercado de trabalho

O Podologo está presente em centros de estética, consultórios, clinicas de beleza e estabelecimentos voltados exclusivamente para os cuidados dessa região, realizando desde tratamento estéticos até de doenças e infecções. É uma área com grande oferta de vagas de emprego e para atuar como Podologo é necessário possuir ensino superior em podologia ou especializações.

Algumas funções no exercício da profissão

  • realizar tratamento e correção podológicos e/ou estéticos;
  • administrar clínica/espaço terapêutico/estético;
  • aplicar procedimentos terapêuticos e/ou estéticos;
  • comunicar-se;
  • avaliar disfunções;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • aplicar estímulos manipulativos;
  • efetuar antissepsia no paciente/cliente;
  • demonstrar coordenação motora fina;
  • selecionar técnica , tipo de terapia e recurso de trabalho;
  • ministrar aulas, cursos e palestras;
  • aplicar emolientes, medicamentos, cosméticos e cosmecêuticos;
  • tratar queratoses;
  • ver mais...

Salário de Podólogo CBO 3221-10 - Série histórica

Quanto ganha um Podólogo por região do Brasil

Tabela salarial para Podólogo

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.751 21.008 438 8,19
Média Salarial 1.800 21.598 450 8,42
1º Quartil 1.499 17.991 375 7,02
Salário Mediana 1.665 19.980 416 7,79
3º Quartil 2.284 27.402 571 10,69
Teto Salarial 2.766 33.191 691 12,95
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Podólogo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3221-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Podólogo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 20.83% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Podólogo CBO 3221-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8690-9/04 Atividades de podologia 1.721,69
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 1.788,98
4773-3/00 Comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos 1.757,41
9602-5/01 Cabeleireiros 1.630,61
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 1.713,29
4771-7/02 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas 2.437,14
4772-5/00 Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 1.640,45
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 1.660,00
7319-0/02 Promoção de vendas 4.171,20
3321-0/00 Instalação de máquinas e equipamentos industriais 1.700,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Podólogo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 534 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Podólogo CBO 3221-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
426 44 220 1.795,12 8,16
38 40 200 1.721,13 8,61
33 36 180 1.792,27 9,96
9 42 210 1.668,11 7,94
5 43 215 1.528,20 7,11
5 34 170 1.982,00 11,66

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 268 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.780,82 2.007,18 2.572,26
Pequenas 1.904,44 2.130,80 2.695,88
Médias 1.902,63 2.129,00 2.694,07
Grandes Empresas 2.863,52 3.089,88 3.654,96
  • *Podólogo Nível I: até 4 anos;
  • *Podólogo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Podólogo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Podólogo

  • Salário Base: R$ 1.799,83
  • Salário-educação (3%): R$ 53,99
  • Sistema S (2%): R$ 36,00
  • INSS Patronal (20%): R$ 359,97
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,00
  • FGTS (8%): R$ 143,99
  • Férias 1/12: R$ 149,99
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 359,97
  • Periculosidade (30%): R$ 539,95
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 50,00
  • 13º Salário: R$ 149,99
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,00
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,00
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,00
  • Aviso Prévio: R$ 149,99
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,00
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 149,99

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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