Profissões relacionadas:
O que faz um Professor de Escolinha (maternal) CBO 3311-05
O Professor de Escolinha (maternal) planeja o roteiro de aulas, seleciona recursos didáticos, define estratégias de ensino e indica os instrumentos de acompanhamento e registro utilizados para avaliação do desenvolvimento das crianças Prepara e organiza brincadeiras, atividades artísticas e outras ações de ensino, promovendo a criatividade, a curiosidade e a aquisição de conhecimentos do mundo, de espaços, do meio ambiente, dos objetos ao redor e de elementos culturais Orienta a construção do conhecimento, incentivando a comunicação interpessoal e apresentando as regras de convivência social e escolar.
Cuida dos alunos quanto à higiene, à alimentação e aos momentos de sono e de descanso Acompanha os alunos em atividades extracurriculares Pode supervisionar o trabalho do auxiliar de desenvolvimento infantil, orientando-o sobre como cuidar, monitorar e orientar crianças Trabalha em cooperação com a comunidade escolar, com o entorno e com pais, familiares e responsáveis pelos alunos, para o desenvolvimento integral da criança, nas esferas individual e coletiva.
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Algumas funções no exercício da profissão
- organizar o trabalho;
- avaliar desempenho dos alunos;
- cuidar dos alunos;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar projetos pedagógicos;
- orientar a construção do conhecimento;
- planejar ações didáticas;
- comunicar-se;
- preparar material pedagógico;
- ensinar alunos;
- recortar materiais;
- supervisionar momento do sono e descanso;
- participar da associação de pais e mestres;
- organizar pastas de atividades dos alunos;
- atualizar-se;
- participar da elaboração de calendário escolar;
- trocar roupa dos alunos;
- organizar material pedagógico;
- apresentar projeto aos alunos;
- demonstrar autocontrole;
- discutir resultados dos projetos;
- selecionar eventos e atividades extracurriculares;
- ver mais...
Salário de Professor de Escolinha (maternal) CBO 3311-05 - Série histórica
Quanto ganha um Professor de Escolinha (maternal) por região do Brasil
Tabela salarial para Professor de Escolinha (maternal)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.479 | 29.745 | 620 | 13,93 | |
Média Salarial | 2.548 | 30.580 | 637 | 14,32 | |
1º Quartil | 1.726 | 20.707 | 431 | 9,70 | |
Salário Mediana | 2.200 | 26.400 | 550 | 12,36 | |
3º Quartil | 3.853 | 46.231 | 963 | 21,65 | |
Teto Salarial | 4.666 | 55.997 | 1.167 | 26,23 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Professor de Escolinha (maternal) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 24.1% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Professor de Escolinha (maternal) CBO 3311-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 2.468,15 | |||
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 2.142,63 | |||
8411-6/00 | Administração pública em geral | 3.611,14 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 2.278,27 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.511,20 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 2.537,38 | |||
8520-1/00 | Ensino médio | 3.122,39 | |||
9499-5/00 | Atividades associativas | 2.406,34 | |||
8550-3/02 | Atividades de apoio à educação | 2.872,44 | |||
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 2.353,55 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Professor de Escolinha (maternal) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 42.837 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Professor de Escolinha (maternal) CBO 3311-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
14.723 | 44 | 220 | 2.363,61 | 10,74 |
10.189 | 40 | 200 | 3.184,98 | 15,92 |
3.768 | 30 | 150 | 2.588,92 | 17,26 |
3.055 | 20 | 100 | 1.950,05 | 19,50 |
2.341 | 22 | 110 | 1.953,05 | 17,75 |
1.985 | 25 | 125 | 2.176,82 | 17,41 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 2.400,99 | 2.721,50 | 3.521,59 |
Pequenas | 2.528,42 | 2.848,93 | 3.649,02 |
Médias | 2.903,70 | 3.224,21 | 4.024,31 |
Grandes Empresas | 3.072,71 | 3.393,22 | 4.193,31 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Professor de Escolinha (maternal)
- Salário Base: R$ 2.548,37
- Salário-educação (3%): R$ 76,45
- Sistema S (2%): R$ 50,97
- INSS Patronal (20%): R$ 509,67
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 25,48
- FGTS (8%): R$ 203,87
- Férias 1/12: R$ 212,36
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 509,67
- Periculosidade (30%): R$ 764,51
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 70,79
- 13º Salário: R$ 212,36
- FGTS sobre Férias: R$ 16,99
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,66
- FGTS sobre 13º: R$ 16,99
- Aviso Prévio: R$ 212,36
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,99
- Multa Rescisória FGTS: R$ 212,36
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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