Professor de Escolinha (maternal) - Ribeirão Preto, SP

R$ 2.520,29/mês

Atualizado em

Um Professor de Escolinha (maternal) trabalhando na cidade Ribeirão Preto ganha em média R$ 2.520,29 para uma jornada de trabalho de 32 horas semanais.

A faixa salarial do Professor de Escolinha (maternal) na cidade fica entre R$ 1.991,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.438,97, sendo que R$ 2.451,46 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Ribeirão Preto e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 133 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salário por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 3311-05

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Colina
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Professor de Escolinha (maternal) CBO 3311-05 trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 22h por semana em empresas do segmento de Educação infantil - pré-escola.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Professor de Escolinha (maternal) trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Professor de Escolinha (maternal) CBO 3311-05

O Professor de Escolinha (maternal) organiza e realiza, em creches e pré-escolas, atividades educativas de desenvolvimento integral da criança de até 5 (cinco) anos, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade Pode supervisionar o trabalho do auxiliar de desenvolvimento infantil.

Atua de acordo com a legislação educacional, o regimento escolar e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • preparar material pedagógico;
  • cuidar dos alunos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • orientar a construção do conhecimento;
  • elaborar projetos pedagógicos;
  • planejar ações didáticas;
  • comunicar-se;
  • ensinar alunos;
  • organizar o trabalho;
  • avaliar desempenho dos alunos;
  • contornar situações adversas;
  • analisar necessidades do aluno e da comunidade;
  • participar da definição do horário;
  • brincar com os alunos;
  • participar de reuniões com demais profissionais da escola;
  • orientar atividades de desenho;
  • conferir cadastro dos alunos;
  • participar de conselhos;
  • reciclar material;
  • atualizar-se;
  • desenvolver capacidades intelectuais;
  • supervisionar momento do sono e descanso;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Professor de Escolinha (maternal) - Série histórica em Ribeirão Preto

O que faz um Professor de Escolinha (maternal)

  1. contornar situações adversas;
  2. analisar necessidades do aluno e da comunidade;
  3. participar da definição do horário;
  4. brincar com os alunos;
  5. participar de reuniões com demais profissionais da escola;
  6. orientar atividades de desenho;
  7. conferir cadastro dos alunos;
  8. participar de conselhos;
  9. reciclar material;
  10. atualizar-se;
  11. desenvolver capacidades intelectuais;
  12. supervisionar momento do sono e descanso;
  13. convocar pais e responsáveis;
  14. organizar espaços em geral;
  15. supervisionar entrada e saída dos alunos;
  16. elaborar estórias com alunos;
  17. definir objetivos da ação didática;
  18. servir como referencial de conduta;
  19. supervisionar refeições;
  20. trocar roupa dos alunos;
  21. orientar atividades artísticas;
  22. explicar atividades propostas;
  23. debater projeto com direção e coordenação;
  24. corrigir atividades;
  25. pintar;
  26. administrar biblioteca circulante;
  27. ver mais...

Tabela salarial Professor de Escolinha (maternal) em Ribeirão Preto, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.451 29.418 613 15,48
Média Salarial 2.520 30.244 630 15,91
1º Quartil 1.821 21.848 455 11,50
Salário Mediana 1.991 23.892 498 12,57
3º Quartil 3.665 43.978 916 23,14
Teto Salarial 4.439 53.268 1.110 28,03
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Professor de Escolinha (maternal) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Professor de Escolinha (maternal) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Professor de Escolinha (maternal) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Professor de Escolinha (maternal) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Professor de Escolinha (maternal) em Ribeirão Preto, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 2.377,28
8511-2/00 Educação infantil - creche 2.706,29
8513-9/00 Ensino fundamental 2.406,28
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 3.650,00
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 2.219,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Professor de Escolinha (maternal)

Profissionais no cargo de Professor de Escolinha (maternal) ensinam e cuidam de alunos na faixa de zero a seis anos, orientam a construção do conhecimento , elaboram projetos pedagógicos, planejam ações didáticas e avaliam o desempenho dos alunos. Preparam material pedagógico, organizam o trabalho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Professores de nível médio na educação infantil trabalham em instituições de ensino das esferas pública e privada. Atuam de forma individual, com supervisão permanente, em ambientes fechados e a céu aberto, no período diurno.

O que é preciso para trabalhar de Professor de Escolinha (maternal)

Para professores de nível médio na educação infantil, requer-se escolaridade de ensino médio, acrescida de curso técnico de formação para o magistério. Para a ocupação de auxiliar de desenvolvimento infantil, é desejável escolaridade de ensino médio completo,com aprendizado no local de trabalho, sob orientação da equipe escolar.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Professor de Escolinha (maternal) devem preparar material pedagógico, cuidar dos alunos, demonstrar competências pessoais, orientar a construção do conhecimento, elaborar projetos pedagógicos, planejar ações didáticas, comunicar-se, ensinar alunos, organizar o trabalho, avaliar desempenho dos alunos.

Quanto ganha um Professor de Escolinha (maternal) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 133 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Professor de Escolinha (maternal) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
47 22 110 1.953,15 17,76
34 44 220 3.067,76 13,94
21 40 200 3.434,10 17,17
14 25 125 2.238,36 17,91
9 23 115 1.820,11 15,83
3 36 180 2.039,00 11,33

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Professor de Escolinha (maternal) Júnior ganha em média R$ 2.402,26, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.719,24, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 3.510,51 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 74 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.409,29 2.726,27 3.517,55
Pequenas 2.600,56 2.917,53 3.708,81
Médias 3.337,50 3.654,47 4.445,75
Grandes Empresas 1.261,70 1.578,67 2.369,95
  • *Professor de Escolinha (maternal) Júnior: até 4 anos;
  • *Professor de Escolinha (maternal) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Professor de Escolinha (maternal) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Professor de Escolinha (maternal) em Ribeirão Preto, SP é de R$ 2.451,46 para uma jornada de trabalho de 32 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Professores de nível médio na educação infantil pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3311-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Professores de nível médio na educação infantil em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Professor de Escolinha (maternal) ao longo do tempo

Salário de Professor de Escolinha (maternal) mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Professor de Escolinha (maternal) trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Professor de Escolinha (maternal). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Professor de Escolinha (maternal). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Professor de Escolinha (maternal) trabalhando em Ribeirão Preto. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Professor de Escolinha (maternal)

  • Salário Base: R$ 2.520,29
  • Salário-educação (3%): R$ 75,61
  • Sistema S (2%): R$ 50,41
  • INSS Patronal (20%): R$ 504,06
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 25,20
  • FGTS (8%): R$ 201,62
  • Férias 1/12: R$ 210,02
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 504,06
  • Periculosidade (30%): R$ 756,09
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 70,01
  • 13º Salário: R$ 210,02
  • FGTS sobre Férias: R$ 16,80
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,60
  • FGTS sobre 13º: R$ 16,80
  • Aviso Prévio: R$ 210,02
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,80
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 210,02

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Professor de Escolinha (maternal) – Salário – Ribeirão Preto, SP

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