Professor de Maternal - Curitiba, PR

R$ 1.996,36/mês

Atualizado em

Um Professor de Maternal trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 1.996,36 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

A faixa salarial do Professor de Maternal na cidade fica entre R$ 1.843,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.278,70, sendo que R$ 1.941,84 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 762 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salário por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 3311-05

Outras cidades do estado do PR

Ponta Grossa
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Professor de Maternal CBO 3311-05 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Educação infantil - pré-escola.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Professor de Maternal trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Professor de Maternal CBO 3311-05

O Professor de Maternal organiza e realiza, em creches e pré-escolas, atividades educativas de desenvolvimento integral da criança de até 5 (cinco) anos, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade Pode supervisionar o trabalho do auxiliar de desenvolvimento infantil.

Atua de acordo com a legislação educacional, o regimento escolar e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • orientar a construção do conhecimento;
  • cuidar dos alunos;
  • elaborar projetos pedagógicos;
  • organizar o trabalho;
  • avaliar desempenho dos alunos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar material pedagógico;
  • planejar ações didáticas;
  • ensinar alunos;
  • comunicar-se;
  • elaborar relatórios;
  • desenvolver capacidades emocionais;
  • pintar;
  • orientar higiene pessoal;
  • orientar atividades de desenho;
  • trocar roupa de cama;
  • dar banho nos alunos;
  • demonstrar paciência;
  • organizar sala de aula;
  • analisar necessidades do aluno e da comunidade;
  • preencher diário de classe;
  • explicar atividades propostas;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Professor de Maternal - Série histórica em Curitiba

O que faz um Professor de Maternal

  1. elaborar relatórios;
  2. desenvolver capacidades emocionais;
  3. pintar;
  4. orientar higiene pessoal;
  5. orientar atividades de desenho;
  6. trocar roupa de cama;
  7. dar banho nos alunos;
  8. demonstrar paciência;
  9. organizar sala de aula;
  10. analisar necessidades do aluno e da comunidade;
  11. preencher diário de classe;
  12. explicar atividades propostas;
  13. supervisionar entrada e saída dos alunos;
  14. especificar materiais de ensino-aprendizagem;
  15. comentar filmes;
  16. preencher fichas de avaliação;
  17. conversar com alunos - roda da conversa;
  18. desenvolver capacidades motoras;
  19. reestruturar estratégias;
  20. participar da definição do horário;
  21. orientar atividades com jogos e brinquedos;
  22. organizar eventos extracurriculares;
  23. definir conteúdo pedagógico das áreas de conhecimento;
  24. servir como referencial de conduta;
  25. reunir-se com a coordenação e a direção;
  26. registrar observações;
  27. ver mais...

Tabela salarial Professor de Maternal em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.942 23.302 485 10,34
Média Salarial 1.996 23.956 499 10,63
1º Quartil 1.530 18.360 383 8,15
Salário Mediana 1.843 22.116 461 9,82
3º Quartil 2.707 32.483 677 14,42
Teto Salarial 3.279 39.344 820 17,46
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Professor de Maternal negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Professor de Maternal da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Professor de Maternal é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 4.17% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Professor de Maternal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Professor de Maternal em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 1.845,53
8511-2/00 Educação infantil - creche 1.812,72
8513-9/00 Ensino fundamental 2.381,57
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 2.569,94
9493-6/00 Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 2.008,00
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.295,35
8520-1/00 Ensino médio 2.173,35
9491-0/00 Atividades de organizações religiosas 2.156,76
9609-2/99 Outras atividades de serviços pessoais 1.467,20
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.752,40
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Professor de Maternal

Profissionais no cargo de Professor de Maternal ensinam e cuidam de alunos na faixa de zero a seis anos, orientam a construção do conhecimento , elaboram projetos pedagógicos, planejam ações didáticas e avaliam o desempenho dos alunos. Preparam material pedagógico, organizam o trabalho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Professores de nível médio na educação infantil trabalham em instituições de ensino das esferas pública e privada. Atuam de forma individual, com supervisão permanente, em ambientes fechados e a céu aberto, no período diurno.

O que é preciso para trabalhar de Professor de Maternal

Para professores de nível médio na educação infantil, requer-se escolaridade de ensino médio, acrescida de curso técnico de formação para o magistério. Para a ocupação de auxiliar de desenvolvimento infantil, é desejável escolaridade de ensino médio completo,com aprendizado no local de trabalho, sob orientação da equipe escolar.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Professor de Maternal devem orientar a construção do conhecimento, cuidar dos alunos, elaborar projetos pedagógicos, organizar o trabalho, avaliar desempenho dos alunos, demonstrar competências pessoais, preparar material pedagógico, planejar ações didáticas, ensinar alunos, comunicar-se.

Quanto ganha um Professor de Maternal por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 762 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Professor de Maternal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
343 44 220 2.148,17 9,76
189 40 200 1.878,51 9,39
62 22 110 1.707,19 15,52
33 25 125 2.020,61 16,16
28 20 100 1.594,93 15,95
26 27 135 1.537,27 11,39

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Professor de Maternal Júnior ganha em média R$ 1.789,19, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.040,27, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 2.667,05 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 397 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 1.953,72 2.204,80 2.831,59
Pequenas 2.024,06 2.275,14 2.901,93
Médias 2.179,55 2.430,63 3.057,42
Grandes Empresas 999,41 1.250,49 1.877,28
  • *Professor de Maternal Júnior: até 4 anos;
  • *Professor de Maternal Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Professor de Maternal Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Professor de Maternal em Curitiba, PR é de R$ 1.941,84 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Professores de nível médio na educação infantil pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3311-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Professores de nível médio na educação infantil em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Professor de Maternal ao longo do tempo

Salário de Professor de Maternal mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Professor de Maternal trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Professor de Maternal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Professor de Maternal. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Professor de Maternal trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Professor de Maternal

  • Salário Base: R$ 1.996,36
  • Salário-educação (3%): R$ 59,89
  • Sistema S (2%): R$ 39,93
  • INSS Patronal (20%): R$ 399,27
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 19,96
  • FGTS (8%): R$ 159,71
  • Férias 1/12: R$ 166,36
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 399,27
  • Periculosidade (30%): R$ 598,91
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 55,45
  • 13º Salário: R$ 166,36
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,31
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,44
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,31
  • Aviso Prévio: R$ 166,36
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,31
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 166,36

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Professor de Maternal – Salário – Curitiba, PR

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