Professor de Minimaternal - Salário Brasil

R$ 3.601,25/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Professor de Minimaternal ganha em média R$ 3.601,25 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 38.702 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Professor de Minimaternal pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.502,89 e o teto salarial de R$ 6.497,07, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Professor de Minimaternal.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa PCDs Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 2311-10

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Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Educação infantil - creche de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Professor de Minimaternal é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Professor de Minimaternal, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Professor de Minimaternal CBO 2311-10

O Professor de Minimaternal planeja os cuidados e a prática educacional, realizando avaliação diagnóstica, identificando características, necessidades e potencialidades de crianças com até 3 anos, e considerando a integração entre o cuidar, o educar e o ensinar Estabelece objetivos educacionais, de acordo com a legislação e a proposta pedagógica da escola Define as situações de aprendizagem e as estratégias de ensino e de avaliação.

Seleciona e elabora recursos didáticos Propõe projetos para integração com os pais e com a comunidade Define ações para adaptação do processo para alunos que requerem atenção especial Replaneja a prática em intervalos predefinidos ou quando necessário.

Estabelece a rotina de cuidados do berçário Programa as atividades diárias das crianças e elabora cronograma para o desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem Responsabiliza-se pelo cuidado e pela educação das crianças, realizando ações de acolhimento, garantindo um ambiente seguro e saudável, acompanhando-os e orientando-os nos momentos de refeições e de descanso, na higienização corporal, na troca de roupas e fraldas e nas atividades recreativas, evitando atitudes inadequadas ou inconsequentes, e intervindo em situações de risco.

Estabelece regras de conduta, limites e rotinas Implementa atividades e estratégias integradoras para incentivar a convivência e a interação social Intervém em situações de conflito no grupo Orienta sobre ações de segurança, higiene, hábitos alimentares e saúde.

Realiza ações e atividades com vistas aos desenvolvimentos socioemocional, cognitivo e de linguagem das crianças, construindo relacionamentos calorosos e estimulantes, promovendo a imitação, a representação simbólica e o brincar, incentivando o intercâmbio de comunicação, e expandindo a linguagem expressiva-receptiva e o vocabulário Promove a relação ensino e aprendizagem Cria situações de aprendizagem, propõe atividades – tais como artísticas, lúdicas, de canto e dança -, narra e dramatiza histórias e situações do cotidiano, levando em consideração os princípios educativos de exploração de ambientes e objetos, linguagem oral e comunicação, linguagem musical e expressão corporal, identidade e autonomia Avalia o processo de ensino e aprendizagem, verificando os desenvolvimentos cognitivo, psicomotor e socioafetivo da criança e aplicando estratégias, técnicas e instrumentos de avaliação, por meio de relação dialógica, observação individual e coletiva, questões orais, desenhos, pinturas, linguagem corporal, símbolos, entre outros Documenta e analisa o resultado das avaliações e define estratégias para recuperação da aprendizagem.

Elabora documentos de acompanhamento e controle do processo de ensino e aprendizagem, inclusive em meio eletrônico, tais como relatórios, registros de frequência e de aproveitamento, e fichas informativas e individuais dos alunos Faz requisição de materiais Participa de reuniões pedagógicas com a equipe escolar, tendo em vista a troca de informações e a proposição de novas ideias e práticas - administrativas e educacionais - referentes à Instituição e aos alunos.

Interage com as famílias das crianças e com a comunidade, realizando reuniões e entrevistas, prestando atendimento individual e em grupo, promovendo atividades coletivas, e participando de eventos Realiza as atividades educacionais e administrativas de acordo com normas e procedimentos técnicos Mantém os ambientes de atuação limpos e organizados e zela pela segurança no uso de espaços, equipamentos e mobiliário.

Efetua pesquisas e promove situações para autodesenvolvimento e atualização profissional, buscando novos conteúdos, atividades extracurriculares, estratégias, recursos didáticos, tecnologias educacionais, metodologias ativas, teorias e referências didático-pedagógicas.

Algumas funções no exercício da profissão

promover a educação dos alunos;
cuidar dos alunos;
realizar tarefas administrativas;
planejar a prática educacional;
demonstrar competências pessoais;
pesquisar;
organizar as atividades;
interagir com a família e a comunidade;
promover a relação ensino-aprendizagem;
avaliar as práticas pedagógicas;
improvisar atividades;
reconhecer as características do grupo e sub-grupos;
organizar a refeição;
organizar o espaço das atividades;
estabelecer objetivos e metas educacionais para o grupo de alunos;
elaborar instrumentos de avaliação;
prestar primeiros socorros;
organizar o material didático;
avaliar o desenvolvimento sócio-afetivo;
receber comunicados dos pais - agenda, circular;
selecionar recursos didáticos;
brincar com os alunos;
encaminhar comunicados aos pais - avisos de atividades extraclasses, autorização de saída;
registrar ocorrências;
ver mais...

Salário de Professor de Minimaternal CBO 2311-10 - Série histórica

Quanto ganha um Professor de Minimaternal por região do Brasil

Tabela salarial para Professor de Minimaternal

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.503	42.035	876	18,44
Média Salarial	3.601	43.215	900	18,95
1º Quartil	2.223	26.672	556	11,70
Salário Mediana	3.434	41.208	859	18,07
3º Quartil	5.364	64.368	1.341	28,23
Teto Salarial	6.497	77.965	1.624	34,20
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Professor de Minimaternal negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2311-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Professor de Minimaternal é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 58.95% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Professor de Minimaternal CBO 2311-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8511-2/00	Educação infantil - creche	39h	3.854,09	3.962,31	6.600,35	20,32
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	33h	2.386,96	2.453,98	4.568,11	14,87
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	41h	3.229,63	3.320,31	5.578,21	16,20
8411-6/00	Administração pública em geral	31h	3.452,25	3.549,18	6.190,70	22,90
8513-9/00	Ensino fundamental	29h	3.144,83	3.233,13	7.419,77	22,30
9499-5/00	Atividades associativas	42h	3.280,80	3.372,92	5.578,79	16,06
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	36h	3.771,52	3.877,41	5.582,73	21,54
8520-1/00	Ensino médio	28h	3.165,67	3.254,56	7.463,71	23,25
8550-3/02	Atividades de apoio à educação	39h	2.724,85	2.801,36	4.769,71	14,37
8730-1/99	Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares	39h	2.832,30	2.911,83	4.930,37	14,93
9491-0/00	Atividades de organizações religiosas	34h	2.458,40	2.527,43	4.150,04	14,87
9493-6/00	Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte	42h	3.161,14	3.249,90	5.503,16	15,48
9329-8/99	Outras atividades de recreação e lazer	36h	2.057,53	2.115,31	3.635,35	11,75
8599-6/99	Outras atividades de ensino	36h	5.321,46	5.470,88	15.540,85	30,39
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	37h	2.877,61	2.958,40	5.157,35	15,99
8711-5/02	Instituições de longa permanência para idosos	39h	4.450,41	4.575,37	5.604,27	23,46
8592-9/99	Ensino de arte e cultura não especificado anteriormente	44h	1.644,71	1.690,89	2.101,48	7,69
8532-5/00	Educação superior - graduação	31h	3.510,33	3.608,89	7.891,03	23,28
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	36h	2.576,91	2.649,26	4.608,90	14,72
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	30h	2.040,17	2.097,45	3.146,17	13,98
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 38.702 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Professor de Minimaternal CBO 2311-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
18.392	40	200	4.497,78	22,49
10.689	44	220	2.989,62	13,59
1.728	22	110	2.114,09	19,22
1.603	20	100	2.409,22	24,09
1.584	30	150	2.310,09	15,40
990	25	125	2.446,49	19,57
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Trabalhando no Brasil um Professor de Minimaternal Júnior ganha em média R$ 3.144,67, o nível Pleno recebe cerca de R$ 4.188,34, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.410,97 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.582,09	3.341,52	4.252,85
Pequenas	3.471,16	4.492,09	5.717,20
Médias	3.238,11	4.317,48	5.756,64
Grandes Empresas	3.287,32	4.602,25	5.917,18
Níveis profissionais: Professor de Minimaternal Júnior: até 4 anos; Professor de Minimaternal Pleno: de 4 a 6 anos; Professor de Minimaternal Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Quanto ganha um Professor de Minimaternal PCD

Num levantamento com 100 salários de Professores de nível superior na educação infantil PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Professor de Minimaternal, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 3.838,98 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Professor de Minimaternal ao longo do tempo

Salário de Professor de Minimaternal no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Professor de Minimaternal nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Professor de Minimaternal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Professor de Minimaternal em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Professor de Minimaternal. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Professor de Minimaternal

Salário Base: R$ 3.601,25
Salário-educação (3%): R$ 108,04
Sistema S (2%): R$ 72,03
INSS Patronal (20%): R$ 720,25
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,01
FGTS (8%): R$ 288,10
Férias 1/12: R$ 300,10
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 720,25
Periculosidade (30%): R$ 1.080,38
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 100,03
13º Salário: R$ 300,10
FGTS sobre Férias: R$ 24,01
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,00
FGTS sobre 13º: R$ 24,01
Aviso Prévio: R$ 300,10
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,01
Multa Rescisória FGTS: R$ 300,10

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Professor de Minimaternal ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.