O que faz um Psicólogo do Trabalho CBO 2515-05
O Psicólogo do Trabalho Estuda, avalia e intervém no comportamento humano no contexto da educação visando o desenvolvimento dos alunos, professores e demais agentes do processo escolar, a melhoria da adaptação dos indivíduos e a promoção do bem-estar e da excelência acadêmica Realiza intervenções em relação às necessidades educacionais dos alunos, aconselhamento profissional e vocacional, ações preventivas, formação e aconselhamento familiar e intervenções socioeducativas.
Orienta estudantes e professores sobre temas relevantes como bullying, drogas e relacionamento familiar Diagnostica e avalia distúrbios emocionais e de adaptação social, necessidades especiais na aprendizagem e no rendimento escolar Elucida conflitos e questões relacionadas ao processo educacional, investigando os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal.
Pode realizar pesquisas na área da psicologia educacional
Algumas funções no exercício da profissão
- avaliar comportamentos psíquicos;
- desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
- participar de atividades para divulgação profissional;
- acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
- orientar indivíduos, grupos e instituições;
- analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
- realizar tarefas administrativas;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar equipes e atividades;
- educar indivíduos, grupos e instituições;
- analisar resultados de instrumentos de avaliação;
- orientar sobre programas de saúde pública;
- respeitar valores e crenças dos clientes;
- avaliar a execução das ações;
- preencher formulários e cadastro;
- orientar mudança de comportamento;
- coordenar reuniões;
- facilitar grupos;
- organizar dados;
- demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Psicólogo do Trabalho - Série histórica em Brasília
O que faz um Psicólogo do Trabalho
- analisar resultados de instrumentos de avaliação;
- orientar sobre programas de saúde pública;
- respeitar valores e crenças dos clientes;
- avaliar a execução das ações;
- preencher formulários e cadastro;
- orientar mudança de comportamento;
- coordenar reuniões;
- facilitar grupos;
- organizar dados;
- demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
- manter sigilo profissional;
- estudar casos;
- elaborar processo de alta;
- propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
- observar pessoas e situações;
- promover desenvolvimento da percepção interna - insight;
- acompanhar a evolução do caso;
- organizar eventos;
- aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
- supervisionar profissionais da área e áreas afins;
- ouvir ativamente - saber ouvir;
- construir instrumentos de pesquisa;
- propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
- ver mais...
Tabela salarial Psicólogo do Trabalho em Brasília, DF
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.071 | 36.856 | 768 | 20,12 | |
| Média Salarial | 3.158 | 37.891 | 789 | 20,69 | |
| 1º Quartil | 3.066 | 36.797 | 767 | 20,09 | |
| Salário Mediana | 3.093 | 37.116 | 773 | 20,27 | |
| 3º Quartil | 3.327 | 39.919 | 832 | 21,80 | |
| Teto Salarial | 4.029 | 48.351 | 1.007 | 26,40 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para Psicologia
Psicólogo do Trabalho é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Brasília nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 39.51% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Psicólogo do Trabalho segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Salário por especialização
| CBO | Especialização | Carga Horária | Salário | |
|---|---|---|---|---|
| 251540 | Psicólogo do trabalho | 38 | 3.633,37 | |
| Especializações para formados em Psicologia. Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO. | ||||
Empresas que mais contratam Psicólogo do Trabalho em Brasília, DF
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8630-5/01 | Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 3.097,41 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 3.245,26 | |||
| 8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 3.230,67 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 4.456,60 | |||
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 3.751,00 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.036,14 | |||
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 4.066,29 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.263,17 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 3.238,50 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 6.340,75 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Psicólogo do Trabalho
Profissionais no cargo de Psicólogo do Trabalho estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.
Condições de trabalho
Psicólogos e psicanalistas os cargos dessa família CBO atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.
O que é preciso para trabalhar de Psicólogo do Trabalho
Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Psicólogo do Trabalho devem avaliar comportamentos psíquicos, desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas, participar de atividades para divulgação profissional, acompanhar indivíduos, grupos e instituições, orientar indivíduos, grupos e instituições, analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições, realizar tarefas administrativas, demonstrar competências pessoais, coordenar equipes e atividades, educar indivíduos, grupos e instituições.
Quanto ganham profissionais de Psicologia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1122 profissionais admitidos e desligados na cidade de Brasília, DF. A relação abrange somente Psicólogo do Trabalho em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.047 | 30 | 150 | 3.098,33 | 20,66 |
| 28 | 44 | 220 | 4.551,25 | 20,69 |
| 18 | 40 | 200 | 3.533,83 | 17,67 |
| 11 | 36 | 180 | 3.271,73 | 18,18 |
| 5 | 20 | 100 | 2.676,40 | 26,76 |
| 3 | 35 | 175 | 8.766,00 | 50,09 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Psicologia por porte da empresa e nível profissional
Um Psicólogo do Trabalho Júnior ganha em média R$ 3.383,81, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.780,93, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.772,28 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.008,87 | 3.405,99 | 4.397,34 |
| Pequenas | 3.520,28 | 3.917,40 | 4.908,75 |
| Médias | 3.876,58 | 4.273,71 | 5.265,06 |
| Grandes Empresas | 3.129,49 | 3.526,62 | 4.517,97 |
|
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Psicólogo do Trabalho em Brasília, DF é de R$ 3.071,31 para uma jornada de trabalho de 31 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Psicólogos e psicanalistas pelo sindicato de Brasília.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Brasília, DF que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2515-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Psicólogos e psicanalistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Psicólogo do Trabalho ao longo do tempo
Salário de Psicólogo do Trabalho mês a mês na cidade de Brasília de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Brasília
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Psicólogo do Trabalho trabalhando na cidade de Brasília durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Psicólogo do Trabalho. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Brasília, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Psicólogo do Trabalho. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Psicólogo do Trabalho trabalhando em Brasília. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Psicólogo do Trabalho
- Salário Base: R$ 3.157,54
- Salário-educação (3%): R$ 94,73
- Sistema S (2%): R$ 63,15
- INSS Patronal (20%): R$ 631,51
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,58
- FGTS (8%): R$ 252,60
- Férias 1/12: R$ 263,13
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 631,51
- Periculosidade (30%): R$ 947,26
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 87,71
- 13º Salário: R$ 263,13
- FGTS sobre Férias: R$ 21,05
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,02
- FGTS sobre 13º: R$ 21,05
- Aviso Prévio: R$ 263,13
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 21,05
- Multa Rescisória FGTS: R$ 263,13
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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