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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2515-20
O Psicólogo Hospitalar realiza diagnóstico e intervenção preventiva ou terapêutica psicológica com pacientes, em atendimento no contexto hospitalar - ambulatórios, enfermarias ou unidades de tratamento intensivo -, além de prestar orientações psicológicas para familiares e profissionais das equipes de saúde. Participa em programas de cuidados paliativos e intervém em situações de óbito, prestando suporte psicológico. Atua em equipes multidisciplinares. Registra atendimento psicológico em prontuário multidisciplinar. Trabalha em saúde pública. Participa em programas de aprimoramento de profissionais da saúde. Pode realizar gestão de serviços de saúde. Propõe, promove e integra projetos de humanização de atendimentos. Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Avaliar comportamentos psíquicos
- Desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas
- Acompanhar indivíduos, grupos e instituições
- Analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições
- Participar de atividades para divulgação profissional
- Coordenar equipes e atividades
- Educar indivíduos, grupos e instituições
- Orientar indivíduos, grupos e instituições
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar tarefas administrativas
- Providenciar aquisição de material técnico
- Visitar domicílios
- Apresentar estudos de caso
- Supervisionar profissionais da área e áreas afins
- Preencher formulários e cadastro
- Participar de conselhos municipais, estaduais e federais
- Supervisionar estagiários da área e áreas afins
- Organizar prontuários
- Organizar eventos
- Mediar conflitos
- Elucidar conflitos e questões
- Manter sigilo profissional
- Coordenar reuniões
- Investigar o psiquismo humano
- Promover integração psíquica
- Respeitar os limites de atuação
- ver mais...
📉 Série histórica — Psicólogo Hospitalar CBO 2515-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Psicólogo Hospitalar
Salário base CLT • 2.816 profissionais • jornada 35h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.866 | R$ 46.395 | R$ 967 | R$ 22,09 |
| Média salarial | R$ 4.111 | R$ 49.327 | R$ 1.028 | R$ 23,49 |
| 1º Quartil | R$ 3.076 | R$ 36.915 | R$ 769 | R$ 17,58 |
| Mediana | R$ 3.720 | R$ 44.640 | R$ 930 | R$ 21,26 |
| 3º Quartil | R$ 4.632 | R$ 55.590 | R$ 1.158 | R$ 26,47 |
| Teto salarial | R$ 6.782 | R$ 81.383 | R$ 1.695 | R$ 38,75 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2515-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Psicologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Psicólogo Hospitalar no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 13.04% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.546 admissões e 1.270 desligamentos formais para o cargo de Psicólogo Hospitalar no Brasil, totalizando 2.816 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +276 postos (17.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
138
08/2025
📤 Admissões — fim i
120
07/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.816
1.546 adm · 1.270 desl
⚖️ Saldo líquido i
+276
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,22
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Psicólogo Hospitalar. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2515-25 | Psicólogo criminal | 6.510,59 |
| 2515-45 | Neuropsicólogo | 4.336,16 |
| 2515-40 | Psicólogo do trabalho | 4.064,22 |
| 2515-10 | Psicólogo clínico | 3.802,98 |
| 2515-50 | Analista (psicanálise) | 3.680,33 |
| 2515-05 | Psicólogo da educação | 3.670,42 |
| 2515-30 | Psicólogo social | 3.655,79 |
| 2515-15 | Psicólogo desportivo | 3.324,41 |
| 2515-35 | Psicólogo do trânsito | 2.975,25 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2515-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
📖 Saiba mais sobre o Psicólogo Hospitalar
O que faz um Psicólogo Hospitalar
O Psicólogo Hospitalar executa ações com o objetivo de proporcionar o suporte emocional para pacientes e seus familiares, com o intuito de tornar a experiência de internação mais humanizada. Esse profissional também efetua o acompanhamento terapêutico em pacientes que vão passar por procedimentos de alto risco tanto no pré, quanto pós operatório, garantindo maior bem estar ao indivíduo durante o processo de tratamento médico.
Mercado de trabalho
Presente em clinicas e hospitais nas mais diversas especialidades, o Psicólogo Hospitalar é uma peça chave na medicina moderna para minimizar experiências negativas. É amplo o mercado para esse profissional e as vagas de empregos disponíveis para quem deseja exercer essa profissão exigem curso superior na área, preferencialmente com especialização em atendimento hospitalar e registro ativo e regular junto ao conselho da classe.
