Psicólogo Hospitalar - São Paulo, SP

R$ 4.812,69/mês

Atualizado em

Um Psicólogo Hospitalar trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 4.812,69 para uma jornada de trabalho de 32 horas semanais.

A faixa salarial do Psicólogo Hospitalar na cidade fica entre R$ 4.261,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 8.029,47, sendo que R$ 4.681,25 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 476 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Psicólogo Hospitalar CBO 2515-20 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 30 anos, formação superior em Psicologia, do sexo feminino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Psicólogo Hospitalar trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Psicólogo Hospitalar CBO 2515-20

O Psicólogo Hospitalar Presta atendimento psicológico a indivíduos enfermos, seus familiares e profissionais de saúde, vivenciando fenômenos psicológicos ocorridos em hospitalizações, adoecimentos, recuperações, lutos, visando minimizar o sofrimento, colaborar na recuperação e qualidade de vida do doente, apoiar os familiares e a equipe médica envolvida Faz avaliação psicológica de pacientes e familiares, propondo intervenções psicoterápicas, empregando métodos psicológicos de enfrentamento ao sofrimento psíquico e à vulnerabilidade emocional, registrando a evolução do atendimento em prontuário multidisciplinar.

Intervém junto à equipe multiprofissional em interconsultas, discussões clínico-institucionais e práticas assistenciais em saúde Propõe, promove e integra projetos de humanização dos atendimentos em saúde Desenvolve e implementa protocolos, linhas de cuidado e de programas assistenciais.

Algumas funções no exercício da profissão

  • acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
  • orientar indivíduos, grupos e instituições;
  • coordenar equipes e atividades;
  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar comportamentos psíquicos;
  • realizar tarefas administrativas;
  • desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
  • educar indivíduos, grupos e instituições;
  • participar de atividades para divulgação profissional;
  • analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
  • capacitar profissionais;
  • triar casos;
  • trabalhar em equipe;
  • respeitar valores e crenças dos clientes;
  • avaliar propostas e projetos;
  • fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
  • fazer levantamentos estatísticos;
  • analisar dados;
  • analisar resultados de instrumentos de avaliação;
  • mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
  • propor intervenções;
  • ver mais...

Salário de Psicólogo Hospitalar - Série histórica em São Paulo

O que faz um Psicólogo Hospitalar

  1. capacitar profissionais;
  2. triar casos;
  3. trabalhar em equipe;
  4. respeitar valores e crenças dos clientes;
  5. avaliar propostas e projetos;
  6. fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
  7. fazer levantamentos estatísticos;
  8. analisar dados;
  9. analisar resultados de instrumentos de avaliação;
  10. mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
  11. propor intervenções;
  12. aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
  13. propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais - setting terapêutico;
  14. elaborar projetos;
  15. mediar conflitos;
  16. formar especialistas da área;
  17. agendar atendimentos;
  18. acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
  19. investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
  20. realizar encaminhamento;
  21. acompanhar impactos de intervenções;
  22. elucidar conflitos e questões;
  23. convocar pessoas;
  24. ver mais...

Tabela salarial Psicólogo Hospitalar em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.681 56.175 1.170 29,08
Média Salarial 4.813 57.752 1.203 29,90
1º Quartil 3.525 42.306 881 21,90
Salário Mediana 4.261 51.132 1.065 26,47
3º Quartil 6.629 79.550 1.657 41,18
Teto Salarial 8.029 96.354 2.007 49,88
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Psicólogo Hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Psicólogo Hospitalar da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Psicologia

Psicólogo Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 56.76% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Psicólogo Hospitalar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Psicólogo Hospitalar em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 5.004,90
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 3.664,52
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 5.404,64
6550-2/00 Planos de saúde 3.509,76
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 7.367,83
8650-0/05 Atividades de terapia ocupacional 3.845,93
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 5.131,61
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 7.262,64
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.798,46
9499-5/00 Atividades associativas 4.460,83
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Psicólogo Hospitalar

Profissionais no cargo de Psicólogo Hospitalar estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Condições de trabalho

Psicólogos e psicanalistas os cargos dessa família CBO atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar de Psicólogo Hospitalar

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Psicólogo Hospitalar devem acompanhar indivíduos, grupos e instituições, orientar indivíduos, grupos e instituições, coordenar equipes e atividades, demonstrar competências pessoais, avaliar comportamentos psíquicos, realizar tarefas administrativas, desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas, educar indivíduos, grupos e instituições, participar de atividades para divulgação profissional, analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições.

Quanto ganham profissionais de Psicologia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 476 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Psicólogo Hospitalar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
127 40 200 6.208,23 31,04
105 20 100 3.409,48 34,09
96 30 150 4.141,53 27,61
63 44 220 5.149,84 23,41
55 28 140 5.146,36 36,76
11 36 180 5.255,45 29,20

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Psicologia por porte da empresa e nível profissional

Um Psicólogo Hospitalar Júnior ganha em média R$ 4.705,34, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.310,62, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.821,63 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 171 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.010,53 5.615,82 7.126,83
Pequenas 4.451,46 5.056,75 6.567,76
Médias 4.414,56 5.019,85 6.530,86
Grandes Empresas 4.944,79 5.550,08 7.061,08
  • *Psicólogo Hospitalar Júnior: até 4 anos;
  • *Psicólogo Hospitalar Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Psicólogo Hospitalar Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Psicólogo Hospitalar em São Paulo, SP é de R$ 4.681,25 para uma jornada de trabalho de 32 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Psicólogos e psicanalistas pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2515-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Psicólogos e psicanalistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Psicólogo Hospitalar ao longo do tempo

Salário de Psicólogo Hospitalar mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Psicólogo Hospitalar trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Psicólogo Hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Psicólogo Hospitalar. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Psicólogo Hospitalar trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Psicólogo Hospitalar

  • Salário Base: R$ 4.812,69
  • Salário-educação (3%): R$ 144,38
  • Sistema S (2%): R$ 96,25
  • INSS Patronal (20%): R$ 962,54
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 48,13
  • FGTS (8%): R$ 385,02
  • Férias 1/12: R$ 401,06
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 962,54
  • Periculosidade (30%): R$ 1.443,81
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 133,69
  • 13º Salário: R$ 401,06
  • FGTS sobre Férias: R$ 32,08
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,69
  • FGTS sobre 13º: R$ 32,08
  • Aviso Prévio: R$ 401,06
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 32,08
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 401,06

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Psicólogo Hospitalar – Salário – São Paulo, SP

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