O que faz um Psicopedagogo CBO 2394-25
O Psicopedagogo Planeja e implementa programas e ações para identificação, investigação e intervenção referentes às dificuldades dos alunos e às necessidades de adequações no processo de ensino e aprendizagem, por meio de métodos e técnicas de psicopedagogia para reduzir índices de insucesso escolar e solucionar problemas do processo educativo Analisa o desempenho e o desenvolvimento dos alunos, como aspectos escolar, sociocultural e familiar, cognitivo, psicomotor, físico, social e emocional.
Articula ações didático-pedagógicas com docentes e equipe de apoio ao ensino, considerando resultados obtidos e a proposição de medidas para superar dificuldades e transtornos de aprendizagem Elabora documentos administrativos e pedagógicos, materiais e recursos didáticos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
- avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
- viabilizar trabalho coletivo;
- implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
- promover a formação contínua dos profissionais;
- comunicar-se;
- pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas;
- coordenar projetos e atividades de recuperação de aprendizagem;
- observar processo de trabalho no contexto escolar;
- avaliar instituição escolar;
- acompanhar trajetória escolar do aluno;
- organizar grupos de estudos;
- realizar entrevistas;
- demonstrar pró-atividade;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Psicopedagogo - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Psicopedagogo
- pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas;
- coordenar projetos e atividades de recuperação de aprendizagem;
- observar processo de trabalho no contexto escolar;
- avaliar instituição escolar;
- acompanhar trajetória escolar do aluno;
- organizar grupos de estudos;
- realizar entrevistas;
- demonstrar pró-atividade;
- organizar reuniões com equipes de trabalho;
- emitir pareceres;
- acompanhar produção dos alunos;
- divulgar deliberações;
- promover cursos, oficinas e orientação técnica;
- contextualizar historicamente a escola;
- demonstrar capacidade de observação;
- fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
- administrar conflitos;
- ver mais...
Tabela salarial para Psicopedagogo
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.381 | 40.570 | 845 | 20,49 | |
| Média Salarial | 3.476 | 41.709 | 869 | 21,07 | |
| 1º Quartil | 2.395 | 28.743 | 599 | 14,52 | |
| Salário Mediana | 3.129 | 37.548 | 782 | 18,96 | |
| 3º Quartil | 5.114 | 61.366 | 1.278 | 30,99 | |
| Teto Salarial | 6.194 | 74.329 | 1.549 | 37,54 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Psicologia
Psicopedagogo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 16.98% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Psicopedagogo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Psicopedagogo no estado de São Paulo
Descrição da ocupação de Psicopedagogo
Profissionais no cargo de Psicopedagogo implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.
Condições de trabalho
Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Psicopedagogo
O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.
Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino
Trabalhadores no cargo de Psicopedagogo devem demonstrar competências pessoais, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais, comunicar-se.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Psicologia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 649 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Psicopedagogo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 171 | 30 | 150 | 3.116,12 | 20,77 |
| 161 | 40 | 200 | 4.478,57 | 22,39 |
| 134 | 44 | 220 | 3.541,50 | 16,10 |
| 90 | 20 | 100 | 2.663,43 | 26,63 |
| 15 | 24 | 120 | 3.136,47 | 26,14 |
| 8 | 36 | 180 | 4.148,25 | 23,05 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Psicologia
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2025 de Psicopedagogo no estado de São Paulo é de R$ 3.380,81 para uma jornada de trabalho de 33 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-25.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Psicopedagogo ao longo do tempo
Salário de Psicopedagogo mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Psicopedagogo trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Psicopedagogo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Psicopedagogo trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Psicopedagogo trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Psicopedagogo
- Salário Base: R$ 3.475,74
- Salário-educação (3%): R$ 104,27
- Sistema S (2%): R$ 69,51
- INSS Patronal (20%): R$ 695,15
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 34,76
- FGTS (8%): R$ 278,06
- Férias 1/12: R$ 289,65
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 695,15
- Periculosidade (30%): R$ 1.042,72
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 96,55
- 13º Salário: R$ 289,65
- FGTS sobre Férias: R$ 23,17
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,72
- FGTS sobre 13º: R$ 23,17
- Aviso Prévio: R$ 289,65
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,17
- Multa Rescisória FGTS: R$ 289,65
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Psicopedagogo ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
