Rebaixador de Base (couros) - Salário Brasil

R$ 2.243,54/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Rebaixador de Base (couros) ganha em média R$ 2.243,54 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 169 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Rebaixador de Base (couros) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.182,27 e o teto salarial de R$ 3.393,78, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Rebaixador de Base (couros).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 7622-20

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Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 56 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Curtimento e outras preparações de couro de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Rebaixador de Base (couros) é Bocaina , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Rebaixador de Base (couros), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Rebaixador de Base (couros) CBO 7622-20

O Rebaixador de Base (couros) prepara-se para realizar o rebaixamento de couros, selecionando instrumentos de trabalho Registra nas fichas técnicas, em sistema informatizado, as peças de couro recebidas Mede a espessura dos couros.

Interpreta especificações recebidas, para tomar conhecimento da espessura a ser atingida Prepara a máquina, regulando-a para atingir a espessura especificada do couro Abastece a máquina com o couro Opera a máquina de rebaixamento, acionando-a para que suas lâminas helicoidais de corte nivelem e uniformizem a espessura do couro, a fim de atender às especificações estabelecidas.

Monitora a abertura das fibras - feita durante o processo de rebaixamento -, para uma melhor resposta do couro durante as etapas seguintes do pós curtimento Confere a espessura do couro rebaixado – que deverá prevalecer até o final do processamento -, utilizando instrumentos de medição Empilha os couros em paletes, encaminhando-os à próxima etapa do tratamento.

Pode usar máquinas automáticas para empilhar couros Pode utilizar esteira ou sistema de transporte contínuo para movimentação dos couros, após o processo de rebaixamento Registra, em fichas técnicas, as espessuras medidas nas peças de couro após o processo de rebaixamento Encaminha as fichas técnicas, em sistema informatizado, à administração da produção.

Aplica princípios de Produção mais Limpa, recolhendo o farelo de rebaixamento – com diferentes propriedades, conforme o tipo de couro -, para destiná-lo ao reaproveitamento interno e/ou por terceiros, como subproduto do processamento do couro Participa da execução de manutenção produtiva total da máquina, para evitar paradas durante o processo de rebaixamento Conserva local de trabalho limpo e organizado Mantém instrumentos limpos, organizados e acondicionados Zela pela segurança, prevenindo acidentes e utilizando equipamentos de proteção individual e coletiva.

Participa de treinamentos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) Atua de acordo com regras de segurança da empresa, eliminando situações de riscos Pode prestar primeiros socorros.

Algumas funções no exercício da profissão

operar máquinas para o enxugamento e rebaixamento de peles e couros;
demonstrar competências pessoais;
controlar grandezas do curtimento de peles e couros;
curtir peles e couros;
preencher documentos;
medir a espessura de peles e couros;
manter-se atualizado tecnologicamente;
ver mais...

Salário de Rebaixador de Base (couros) CBO 7622-20 - Série histórica

Quanto ganha um Rebaixador de Base (couros) por região do Brasil

Tabela salarial para Rebaixador de Base (couros)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	2.182	26.187	546	9,92
Média Salarial	2.244	26.922	561	10,20
1º Quartil	1.791	21.489	448	8,14
Salário Mediana	2.272	27.264	568	10,33
3º Quartil	2.802	33.623	700	12,74
Teto Salarial	3.394	40.725	848	15,43
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Rebaixador de Base (couros) negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7622-20 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Rebaixador de Base (couros) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 11.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Rebaixador de Base (couros) CBO 7622-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
1510-6/00	Curtimento e outras preparações de couro	44h	2.252,46	2.315,71	3.400,46	10,53
3292-2/02	Fabricação de equipamentos e acessórios para segurança pessoal e profissional	44h	1.852,65	1.904,67	3.426,27	8,66
1531-9/01	Fabricação de calçados de couro	44h	1.968,24	2.023,50	3.017,17	9,20
4623-1/02	Comércio atacadista de couros, lãs, peles e outros subprodutos não-comestíveis de origem animal	44h	2.248,37	2.311,50	3.330,88	10,51
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Rebaixador de Base (couros) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 169 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Rebaixador de Base (couros) CBO 7622-20 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
166	44	220	2.238,49	10,17
1	43	215	2.636,00	12,26
1	48	240	3.000,00	12,50
1	40	200	1.934,00	9,67
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Rebaixador de Base (couros) Nível I ganha em média R$ 1.853,86, o Nível II recebe cerca de R$ 2.459,96, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.178,51 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	2.077,22	2.688,17	3.421,30
Pequenas	1.774,57	2.296,50	2.922,82
Médias	2.009,66	2.679,55	3.572,73
Grandes Empresas	1.554,00	2.175,60	2.797,20
Níveis profissionais: Rebaixador de Base (couros) Nível I: até 4 anos; Rebaixador de Base (couros) Nível II: de 4 a 6 anos; Rebaixador de Base (couros) Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Rebaixador de Base (couros) ao longo do tempo

Salário de Rebaixador de Base (couros) no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Rebaixador de Base (couros) nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Rebaixador de Base (couros). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Rebaixador de Base (couros) em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Rebaixador de Base (couros). Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Rebaixador de Base (couros)

Salário Base: R$ 2.243,54
Salário-educação (3%): R$ 67,31
Sistema S (2%): R$ 44,87
INSS Patronal (20%): R$ 448,71
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,44
FGTS (8%): R$ 179,48
Férias 1/12: R$ 186,96
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 448,71
Periculosidade (30%): R$ 673,06
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 62,32
13º Salário: R$ 186,96
FGTS sobre Férias: R$ 14,96
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,99
FGTS sobre 13º: R$ 14,96
Aviso Prévio: R$ 186,96
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,96
Multa Rescisória FGTS: R$ 186,96

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Rebaixador de Base (couros) ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.