Recepcionista - Rio Grande do Norte

R$ 1.494,67/mês

Atualizado em 05 de janeiro de 2025

Um Recepcionista trabalhando no estado do Rio Grande do Norte ganha em média R$ 1.494,67 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Recepcionista fica entre R$ 1.418,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.038,82, sendo que R$ 1.453,85 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RN.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 6.445 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4221-05

Salário por cidade

Natal Mossoró Parnamirim

Perfil Profissional

O cargo de Recepcionista CBO 4221-05 trabalhando no estado do Rio Grande do Norte, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados para apoio a edifícios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Recepcionista é Natal.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Recepcionista trabalhando no estado do Rio Grande do Norte, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Recepcionista CBO 4221-05

O Recepcionista realiza procedimentos de recepção e de atendimento ao cliente e ao visitante Planeja a rotina, organizando materiais e equipamentos de trabalho.

Recepciona, controla, direciona e auxilia o acesso e a movimentação de pessoas, observando normas internas de segurança Recebe e registra chamadas telefônicas e mensagens eletrônicas Protocola documentos recebidos.

Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos Presta informações sobre produtos e serviços da empresa ou instituição Atua de acordo com protocolos internos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

planejar o cotidiano;
demonstrar competências pessoais;
fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
agendar serviços;
organizar informações a serem prestadas;
comunicar-se;
responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
observar normas internas de segurança;
auxiliar os clientes com o preenchimento de formulários;
demonstrar capacidade de se antecipar às necessidades dos clientes;
demonstrar empatia;
anotar telefonemas e recados;
cadastrar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes, passageiros;
atender o cliente com informações precisas;
propor associação de programas de fidelidade;
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Profissões relacionadas:

Salário de Recepcionista - Série histórica no estado do Rio Grande do Norte

O que faz um Recepcionista

auxiliar os clientes com o preenchimento de formulários;
demonstrar capacidade de se antecipar às necessidades dos clientes;
demonstrar empatia;
anotar telefonemas e recados;
cadastrar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes, passageiros;
atender o cliente com informações precisas;
propor associação de programas de fidelidade;
demonstrar respeito mútuo;
auxiliar com aluguéis de autos, celulares, vans etc.;
fazer reserva/alterações/cancelamento de solicitações em geral dos hóspedes/clientes;
comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva;
averiguar a previsão de chegada e saída individual e de grupo;
auxiliar a movimentação de hóspedes, clientes, visitantes, pacientes com dificuldade de locomoção;
ouvir com atenção;
demonstrar conhecimentos de informática;
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Tabela salarial para Recepcionista

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	1.454	17.446	363	6,71
Média Salarial	1.495	17.936	374	6,90
1º Quartil	1.391	16.686	348	6,42
Salário Mediana	1.418	17.016	355	6,54
3º Quartil	1.683	20.199	421	7,77
Teto Salarial	2.039	24.466	510	9,41
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Recepcionista negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Recepcionista da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Recepcionista é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Norte nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 21.56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Recepcionista no estado do Rio Grande do Norte

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento da Empresa	Média Salarial
8111-7/00	Serviços combinados para apoio a edifícios	ver salários
9313-1/00	Atividades de condicionamento físico	ver salários
8630-5/03	Atividade médica ambulatorial restrita a consultas	ver salários
5510-8/02	Hotéis	ver salários
8630-5/04	Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos	ver salários
9602-5/01	Cabeleireiros	ver salários
8640-2/02	Laboratórios clínicos	ver salários
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	ver salários
8610-1/01	Atividades de atendimento hospitalar	ver salários
9602-5/02	Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza	ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Recepcionista

Profissionais no cargo de Recepcionista recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

Exigências do mercado de trabalho para Recepcionista

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais funções dos recepcionistas

Trabalhadores no cargo de Recepcionista devem planejar o cotidiano, demonstrar competências pessoais, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, agendar serviços, organizar informações a serem prestadas, comunicar-se, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, observar normas internas de segurança.

Quanto ganha um Recepcionista por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 6445 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio Grande do Norte. A relação abrange somente Recepcionista em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
5.857	44	220	1.497,22	6,81
222	36	180	1.496,73	8,32
204	40	200	1.543,51	7,72
32	42	210	1.417,69	6,75
31	30	150	1.326,71	8,84
20	22	110	976,90	8,88
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Recepcionista

Um Recepcionista Nível I ganha em média R$ 1.500,39, o Nível II recebe cerca de R$ 1.688,38, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.157,65 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 2882 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio Grande do Norte.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	1.487,45	1.675,44	2.144,71
Pequenas	1.482,63	1.670,62	2.139,89
Médias	1.494,86	1.682,84	2.152,11
Grandes Empresas	1.536,62	1.724,61	2.193,88
Recepcionista Nível I: até 4 anos; Recepcionista Nível II: de 4 a 6 anos; *Recepcionista Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Norte

O valor do piso salarial 2025 de Recepcionista no estado do Rio Grande do Norte é de R$ 1.453,85 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato no estado do Rio Grande do Norte.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Norte que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio Grande do Norte de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Recepcionista ao longo do tempo

Salário de Recepcionista mês a mês no estado do Rio Grande do Norte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Norte

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista trabalhando no estado do Rio Grande do Norte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Norte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Recepcionista

Salário Base: R$ 1.494,67
Salário-educação (3%): R$ 44,84
Sistema S (2%): R$ 29,89
INSS Patronal (20%): R$ 298,93
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 14,95
FGTS (8%): R$ 119,57
Férias 1/12: R$ 124,56
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 298,93
Periculosidade (30%): R$ 448,40
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 41,52
13º Salário: R$ 124,56
FGTS sobre Férias: R$ 9,96
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,32
FGTS sobre 13º: R$ 9,96
Aviso Prévio: R$ 124,56
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 9,96
Multa Rescisória FGTS: R$ 124,56

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Recepcionista – Salário – RN

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