Recepcionista de Hospital - Paraná

R$ 1.676,38/mês

Atualizado em

Um Recepcionista de Hospital trabalhando no estado do Paraná ganha em média R$ 1.676,38 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Recepcionista de Hospital fica entre R$ 1.630,60 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 1.665,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.343,57, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o estado.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 8.456 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Recepcionista de Hospital CBO 4221-10 trabalhando no estado do Paraná, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Recepcionista de Hospital é Curitiba.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Recepcionista de Hospital trabalhando no estado do Paraná, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Recepcionista de Hospital CBO 4221-10

O Recepcionista de Hospital realiza procedimentos de recepção e de atendimento aos pacientes de consultórios e de centros médicos ou odontológicos Planeja a rotina, organizando o ambiente da recepção.

Recepciona, registra e controla a movimentação de pacientes e de seus acompanhantes Organiza e administra o cadastro de pacientes Agenda consulta ou cirurgia, sob orientação de médico ou dentista.

Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
  • organizar informações a serem prestadas;
  • observar normas internas de segurança;
  • fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
  • recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
  • agendar serviços;
  • planejar o cotidiano;
  • averiguar agenda semanal de eventos;
  • demosntrar iniciativa;
  • demonstrar eficiência;
  • cobrir a divulgação de informações sobre pacientes, hóspedes e clientes;
  • fornecer informativos e regulamentos internos ao hóspede e paciente;
  • demonstrar interesse;
  • propiciar informações gerais por telefone interna e externamente;
  • avisar a enfermagem da chegada do paciente;
  • ver mais...

Salário de Recepcionista de Hospital - Série histórica no estado do Paraná

O que faz um Recepcionista de Hospital

  1. averiguar agenda semanal de eventos;
  2. demosntrar iniciativa;
  3. demonstrar eficiência;
  4. cobrir a divulgação de informações sobre pacientes, hóspedes e clientes;
  5. fornecer informativos e regulamentos internos ao hóspede e paciente;
  6. demonstrar interesse;
  7. propiciar informações gerais por telefone interna e externamente;
  8. avisar a enfermagem da chegada do paciente;
  9. distribuir malotes;
  10. circular informações internas;
  11. participar de reuniões na troca de turnos;
  12. organizar malotes;
  13. transferir o hóspede, paciente, passageiros para outras acomodações;
  14. imprimir relatórios de controle;
  15. fornecer ndicações de locais para câmbio de moedas;
  16. demonstrar pró atividade;
  17. cobririnformações a respeito da utilização do cofre pelos clientes;
  18. ver mais...

Tabela salarial para Recepcionista de Hospital

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.631 19.567 408 7,63
Média Salarial 1.676 20.117 419 7,84
1º Quartil 1.488 17.861 372 6,96
Salário Mediana 1.665 19.980 416 7,79
3º Quartil 1.935 23.218 484 9,05
Teto Salarial 2.344 28.123 586 10,97
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Recepcionista de Hospital negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Recepcionista de Hospital da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Recepcionista de Hospital é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 17.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista de Hospital segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Recepcionista de Hospital no estado do Paraná

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.623,26
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 1.753,78
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.587,22
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 1.701,67
8630-5/01 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.729,25
8640-2/05 Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante 1.700,73
6550-2/00 Planos de saúde 1.783,88
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.801,40
8640-2/02 Laboratórios clínicos 1.589,03
8650-0/04 Atividades de fisioterapia 1.605,42
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Recepcionista de Hospital

Profissionais no cargo de Recepcionista de Hospital recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

Exigências do mercado de trabalho para Recepcionista de Hospital

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais funções dos recepcionistas

Trabalhadores no cargo de Recepcionista de Hospital devem prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, organizar informações a serem prestadas, observar normas internas de segurança, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, agendar serviços, planejar o cotidiano.

Quanto ganha um Recepcionista de Hospital por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8456 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Recepcionista de Hospital em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
6.762 44 220 1.689,38 7,68
831 36 180 1.600,05 8,89
328 42 210 1.587,14 7,56
301 40 200 1.708,31 8,54
57 43 215 1.699,72 7,91
45 30 150 1.536,69 10,24

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Recepcionista de Hospital

Um Recepcionista de Hospital Nível I ganha em média R$ 1.665,18, o Nível II recebe cerca de R$ 1.876,01, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.402,33 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 3945 profissionais demitidos das empresas no estado do Paraná.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.681,31 1.892,15 2.418,47
Pequenas 1.699,77 1.910,61 2.436,93
Médias 1.648,83 1.859,67 2.385,99
Grandes Empresas 1.630,78 1.841,62 2.367,94
  • *Recepcionista de Hospital Nível I: até 4 anos;
  • *Recepcionista de Hospital Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Recepcionista de Hospital Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná

O valor do piso salarial 2024 de Recepcionista de Hospital no estado do Paraná é de R$ 1.630,60 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato no estado do Paraná.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 60 salários de pessoas com deficiência no cargo de Recepcionista de Hospital, a média salarial no estado do Paraná é de R$ 1.708,43 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Recepcionista de Hospital ao longo do tempo

Salário de Recepcionista de Hospital mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista de Hospital trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista de Hospital. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista de Hospital trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista de Hospital trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Recepcionista de Hospital

  • Salário Base: R$ 1.676,38
  • Salário-educação (3%): R$ 50,29
  • Sistema S (2%): R$ 33,53
  • INSS Patronal (20%): R$ 335,28
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,76
  • FGTS (8%): R$ 134,11
  • Férias 1/12: R$ 139,70
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 335,28
  • Periculosidade (30%): R$ 502,91
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 46,57
  • 13º Salário: R$ 139,70
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,18
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,73
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,18
  • Aviso Prévio: R$ 139,70
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,18
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 139,70

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Recepcionista de Hospital – Salário – PR

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