Recepcionista de Hotel - Goiás

R$ 1.593,01/mês

Atualizado em

Um Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Goiás ganha em média R$ 1.593,01 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Recepcionista de Hotel fica entre R$ 1.501,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.255,68, sendo que R$ 1.549,50 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de GO.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.345 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4221-20

Salário por cidade

Goiânia Caldas Novas
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Recepcionista de Hotel CBO 4221-20 trabalhando no estado de Goiás, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Recepcionista de Hotel é Goiânia.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Goiás, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Recepcionista de Hotel CBO 4221-20

O Recepcionista de Hotel realiza procedimentos de recepção e de atendimento a hóspedes em hotéis Planeja a rotina, imprimindo os relatórios de controle e as listagens de pessoas e grupos com entrada ou saída prevista para o dia.

Recepciona as visitas e as pessoas que vão se hospedar no hotel Realiza o check-in de pessoas ou grupos Presta informações e atendimento aos hóspedes durante o período de hospedagem.

Realiza o checkout, verificando despesas do hóspede em sistema informatizado e efetuando o acerto de contas Atua conforme procedimentos internos e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
  • responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
  • recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
  • agendar serviços;
  • comunicar-se;
  • fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
  • planejar o cotidiano;
  • observar normas internas de segurança;
  • organizar informações a serem prestadas;
  • emitir extrato de contas;
  • demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro;
  • atualizar conta;
  • fornecer ndicações de locais para câmbio de moedas;
  • ouvir com atenção;
  • averiguar horário de saída dos grupos;
  • fornecer informações meteorológicas;
  • participar de reuniões na troca de turnos;
  • propiciar informações gerais por telefone interna e externamente;
  • pedir forma de garantia de pagamento;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Recepcionista de Hotel - Série histórica no estado de Goiás

O que faz um Recepcionista de Hotel

  1. emitir extrato de contas;
  2. demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro;
  3. atualizar conta;
  4. fornecer ndicações de locais para câmbio de moedas;
  5. ouvir com atenção;
  6. averiguar horário de saída dos grupos;
  7. fornecer informações meteorológicas;
  8. participar de reuniões na troca de turnos;
  9. propiciar informações gerais por telefone interna e externamente;
  10. pedir forma de garantia de pagamento;
  11. auxiliar o hóspede com atendimento médico;
  12. verificar disponibilidade de leitos e apartamentos;
  13. verificar cadastro e reserva;
  14. acionar alarme de segurança em caso de assalto;
  15. imprimir a listagem dos grupos com saída prevista para o dia;
  16. efetuar cobrança no show;
  17. notificar a segurança sobre a presença de pessoas estranhas;
  18. demonstrar conhecimentos de informática;
  19. propor associação de programas de fidelidade;
  20. prestar informações sobre o uso e locais de estacionamento;
  21. transmitir recados e fax;
  22. ver mais...

Tabela salarial para Recepcionista de Hotel

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.550 18.594 387 7,32
Média Salarial 1.593 19.116 398 7,53
1º Quartil 1.431 17.171 358 6,76
Salário Mediana 1.501 18.012 375 7,09
3º Quartil 1.862 22.348 466 8,80
Teto Salarial 2.256 27.068 564 10,66
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Recepcionista de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Recepcionista de Hotel é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado de Goiás nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 7.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Recepcionista de Hotel no estado de Goiás

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5510-8/02 Hotéis 1.572,79
8112-5/00 Condomínios prediais 1.718,21
5510-8/03 Motéis 1.478,13
5590-6/99 Outros alojamentos 1.580,99
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.708,52
5590-6/03 Pensões (alojamento) 1.495,88
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.639,39
9321-2/00 Parques de diversão e parques temáticos 1.603,00
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 2.776,50
8640-2/02 Laboratórios clínicos 1.409,75
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Recepcionista de Hotel

Profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

Exigências do mercado de trabalho para Recepcionista de Hotel

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais funções dos recepcionistas

Trabalhadores no cargo de Recepcionista de Hotel devem demonstrar competências pessoais, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, agendar serviços, comunicar-se, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, planejar o cotidiano, observar normas internas de segurança, organizar informações a serem prestadas.

Quanto ganha um Recepcionista de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2345 profissionais admitidos e desligados no estado de Goiás. A relação abrange somente Recepcionista de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.611 44 220 1.591,47 7,23
273 36 180 1.618,71 8,99
193 42 210 1.517,73 7,23
139 40 200 1.580,98 7,90
39 43 215 1.780,90 8,28
26 38 190 1.617,08 8,51

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Recepcionista de Hotel

Um Recepcionista de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.617,77, o Nível II recebe cerca de R$ 1.818,12, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.318,27 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1160 profissionais demitidos das empresas no estado de Goiás.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.562,25 1.762,60 2.262,75
Pequenas 1.638,69 1.839,04 2.339,19
Médias 1.643,74 1.844,09 2.344,24
Grandes Empresas 1.626,40 1.826,75 2.326,90
  • *Recepcionista de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Recepcionista de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Recepcionista de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Goiás

O valor do piso salarial 2024 de Recepcionista de Hotel no estado de Goiás é de R$ 1.549,50 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato no estado de Goiás.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Goiás que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Recepcionista de Hotel ao longo do tempo

Salário de Recepcionista de Hotel mês a mês no estado de Goiás de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiás

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Goiás durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Goiás, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Goiás. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Goiás. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Recepcionista de Hotel

  • Salário Base: R$ 1.593,01
  • Salário-educação (3%): R$ 47,79
  • Sistema S (2%): R$ 31,86
  • INSS Patronal (20%): R$ 318,60
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,93
  • FGTS (8%): R$ 127,44
  • Férias 1/12: R$ 132,75
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 318,60
  • Periculosidade (30%): R$ 477,90
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 44,25
  • 13º Salário: R$ 132,75
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,62
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,54
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,62
  • Aviso Prévio: R$ 132,75
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,62
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 132,75

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Recepcionista de Hotel – Salário – GO

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