Recepcionista de Hotel - Joinville, SC

R$ 1.995,26/mês

Atualizado em

Um Recepcionista de Hotel trabalhando na cidade Joinville ganha em média R$ 1.995,26 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Recepcionista de Hotel na cidade fica entre R$ 1.932,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.824,91, sendo que R$ 1.940,77 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Joinville e/ou regiões próximas do estado de SC.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 202 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4221-20

Outras cidades do estado de SC

Florianópolis Balneário Camboriú Itajaí Blumenau Chapeco
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Recepcionista de Hotel CBO 4221-20 trabalhando na cidade Joinville, SC, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Recepcionista de Hotel trabalhando na cidade Joinville, SC, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Recepcionista de Hotel CBO 4221-20

O Recepcionista de Hotel realiza procedimentos de recepção e de atendimento a hóspedes em hotéis Planeja a rotina, imprimindo os relatórios de controle e as listagens de pessoas e grupos com entrada ou saída prevista para o dia.

Recepciona as visitas e as pessoas que vão se hospedar no hotel Realiza o check-in de pessoas ou grupos Presta informações e atendimento aos hóspedes durante o período de hospedagem.

Realiza o checkout, verificando despesas do hóspede em sistema informatizado e efetuando o acerto de contas Atua conforme procedimentos internos e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar o cotidiano;
  • observar normas internas de segurança;
  • prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
  • responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
  • agendar serviços;
  • organizar informações a serem prestadas;
  • comunicar-se;
  • recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
  • comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva;
  • realizar câmbio de moedas;
  • fornecer informações meteorológicas;
  • propiciar informações gerais por telefone interna e externamente;
  • participar de reuniões na troca de turnos;
  • atender o cliente com informações precisas;
  • identificar o espaço físico da empresa;
  • demosntrar iniciativa;
  • verificar cadastro e reserva;
  • demonstrar eficiência;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Recepcionista de Hotel - Série histórica em Joinville

O que faz um Recepcionista de Hotel

  1. comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva;
  2. realizar câmbio de moedas;
  3. fornecer informações meteorológicas;
  4. propiciar informações gerais por telefone interna e externamente;
  5. participar de reuniões na troca de turnos;
  6. atender o cliente com informações precisas;
  7. identificar o espaço físico da empresa;
  8. demosntrar iniciativa;
  9. verificar cadastro e reserva;
  10. demonstrar eficiência;
  11. averiguar a previsão de chegada e saída individual e de grupo;
  12. auxiliar os clientes com o preenchimento de formulários;
  13. guardar volumes de prestadores de serviços;
  14. lançar despesas em contas;
  15. demonstrar pró atividade;
  16. avisar o concierge da chegada do hóspede;
  17. oferecer auxílio para a bagagem;
  18. solicitar a devolução das chaves dos apartamentos;
  19. acolher o cliente e passageiro;
  20. demonstrar empatia;
  21. interagir com os outros departamentos;
  22. ver mais...

Tabela salarial Recepcionista de Hotel em Joinville, SC

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.941 23.289 485 9,25
Média Salarial 1.995 23.943 499 9,51
1º Quartil 1.784 21.409 446 8,50
Salário Mediana 1.932 23.184 483 9,21
3º Quartil 2.332 27.987 583 11,11
Teto Salarial 2.825 33.899 706 13,46
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Recepcionista de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Recepcionista de Hotel é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Joinville nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 53.85% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Recepcionista de Hotel em Joinville, SC

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5510-8/02 Hotéis 2.026,14
8112-5/00 Condomínios prediais 1.838,39
5510-8/03 Motéis 1.831,95
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.319,00
9602-5/01 Cabeleireiros 1.912,00
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 1.970,00
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 1.975,00
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.181,00
4110-7/00 Incorporação de empreendimentos imobiliários 4.250,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Recepcionista de Hotel

Profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

O que é preciso para trabalhar de Recepcionista de Hotel

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Recepcionista de Hotel devem planejar o cotidiano, observar normas internas de segurança, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, demonstrar competências pessoais, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, agendar serviços, organizar informações a serem prestadas, comunicar-se, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros.

Quanto ganha um Recepcionista de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 202 profissionais admitidos e desligados na cidade de Joinville, SC. A relação abrange somente Recepcionista de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
144 44 220 2.012,50 9,15
43 36 180 1.926,35 10,70
6 40 200 1.976,00 9,88
5 42 210 2.263,60 10,78
3 39 195 1.912,00 9,81
1 27 135 1.500,00 11,11

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Recepcionista de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.778,75, o Nível II recebe cerca de R$ 2.029,70, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.656,13 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 97 profissionais demitidos das empresas de Joinville, SC.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.938,40 2.189,34 2.815,78
Pequenas 2.019,40 2.270,34 2.896,78
Médias 998,86 1.249,80 1.876,24
Grandes Empresas 2.158,36 2.409,30 3.035,74
  • *Recepcionista de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Recepcionista de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Recepcionista de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Recepcionista de Hotel em Joinville, SC é de R$ 1.940,77 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato de Joinville.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Joinville, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Recepcionista de Hotel ao longo do tempo

Salário de Recepcionista de Hotel mês a mês na cidade de Joinville de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Joinville

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando na cidade de Joinville durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Joinville, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista de Hotel. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando em Joinville. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Recepcionista de Hotel

  • Salário Base: R$ 1.995,26
  • Salário-educação (3%): R$ 59,86
  • Sistema S (2%): R$ 39,91
  • INSS Patronal (20%): R$ 399,05
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 19,95
  • FGTS (8%): R$ 159,62
  • Férias 1/12: R$ 166,27
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 399,05
  • Periculosidade (30%): R$ 598,58
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 55,42
  • 13º Salário: R$ 166,27
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,30
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,43
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,30
  • Aviso Prévio: R$ 166,27
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,30
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 166,27

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Recepcionista de Hotel – Salário – Joinville, SC

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