O que faz um Recepcionista de Hotel CBO 4221-20
O Recepcionista de Hotel realiza procedimentos de recepção e de atendimento a hóspedes em hotéis Planeja a rotina, imprimindo os relatórios de controle e as listagens de pessoas e grupos com entrada ou saída prevista para o dia.
Recepciona as visitas e as pessoas que vão se hospedar no hotel Realiza o check-in de pessoas ou grupos Presta informações e atendimento aos hóspedes durante o período de hospedagem.
Realiza o checkout, verificando despesas do hóspede em sistema informatizado e efetuando o acerto de contas Atua conforme procedimentos internos e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- observar normas internas de segurança;
- organizar informações a serem prestadas;
- recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
- fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
- planejar o cotidiano;
- prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
- responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
- agendar serviços;
- guardar volumes de prestadores de serviços;
- fornecer informativos e regulamentos internos ao hóspede e paciente;
- cadastrar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes, passageiros;
- fechar contas masters;
- anotar telefonemas e recados;
- atualizar conta;
- avisar o concierge da chegada do hóspede;
- lançar despesas em contas;
- encaminhar o cliente para os diversos setores;
- demonstrar autonomia;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Recepcionista de Consultório Medico ou Dentário
- Recepcionista Atendente
- Recepcionista de Crediário
- Recepcionista de Hospital
- Recepcionista Vendedor de Passagens Aéreas
- Guest Relations
- Recepcionista Bilíngüe
- Atendente de Clínica Veterinária
- Recepcionista
- Auxiliar de Recepção
- Atendente de Clínica Médica
Salário de Recepcionista de Hotel - Série histórica no estado de Santa Catarina
O que faz um Recepcionista de Hotel
- guardar volumes de prestadores de serviços;
- fornecer informativos e regulamentos internos ao hóspede e paciente;
- cadastrar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes, passageiros;
- fechar contas masters;
- anotar telefonemas e recados;
- atualizar conta;
- avisar o concierge da chegada do hóspede;
- lançar despesas em contas;
- encaminhar o cliente para os diversos setores;
- demonstrar autonomia;
- conferir documentos com identificação;
- preparar o mise-en-place;
- prestar informações sobre o uso e locais de estacionamento;
- retomar ligações em caso de ramais ocupados ou não atendidos;
- emitir extrato de contas;
- demonstrar pró atividade;
- anunciar a chegada do cliente;
- transferir ligações para ramais e apartamentos solicitados;
- comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva;
- auxiliar os hóspedes /pacientes com informações técnicas sobre hotel / hospital;
- atender o cliente com informações precisas;
- ver mais...
Tabela salarial para Recepcionista de Hotel
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.990 | 23.877 | 497 | 9,17 | |
| Média Salarial | 2.046 | 24.547 | 511 | 9,43 | |
| 1º Quartil | 1.785 | 21.416 | 446 | 8,23 | |
| Salário Mediana | 1.910 | 22.920 | 478 | 8,81 | |
| 3º Quartil | 2.469 | 29.622 | 617 | 11,38 | |
| Teto Salarial | 2.990 | 35.879 | 747 | 13,79 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Recepcionista de Hotel é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Santa Catarina nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 10.74% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Recepcionista de Hotel no estado de Santa Catarina
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 5510-8/02 | Hotéis | 1.970,25 | |||
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 3.287,31 | |||
| 8112-5/00 | Condomínios prediais | 1.998,45 | |||
| 5510-8/03 | Motéis | 1.847,36 | |||
| 5590-6/99 | Outros alojamentos | 1.896,53 | |||
| 5510-8/02 | Apart-hotéis | 1.941,45 | |||
| 7990-2/00 | Serviços de reservas e outros serviços de turismo | 2.061,42 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.901,84 | |||
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 1.968,21 | |||
| 5590-6/03 | Pensões (alojamento) | 1.843,93 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Recepcionista de Hotel
Profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.
Condições de trabalho
Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.
Exigências do mercado de trabalho para Recepcionista de Hotel
Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.
Principais funções dos recepcionistas
Trabalhadores no cargo de Recepcionista de Hotel devem demonstrar competências pessoais, comunicar-se, observar normas internas de segurança, organizar informações a serem prestadas, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, planejar o cotidiano, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, agendar serviços.
Quanto ganha um Recepcionista de Hotel por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4942 profissionais admitidos e desligados no estado de Santa Catarina. A relação abrange somente Recepcionista de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 4.456 | 44 | 220 | 2.059,90 | 9,36 |
| 225 | 36 | 180 | 1.828,92 | 10,16 |
| 144 | 42 | 210 | 2.062,03 | 9,82 |
| 28 | 40 | 200 | 1.900,50 | 9,50 |
| 19 | 33 | 165 | 2.000,95 | 12,13 |
| 14 | 43 | 215 | 1.947,29 | 9,06 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Recepcionista de Hotel
Um Recepcionista de Hotel Nível I ganha em média R$ 2.159,99, o Nível II recebe cerca de R$ 2.417,26, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.059,51 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.977,33 | 2.234,61 | 2.876,85 |
| Pequenas | 2.035,66 | 2.292,93 | 2.935,18 |
| Médias | 2.520,50 | 2.777,78 | 3.420,02 |
| Grandes Empresas | 2.106,46 | 2.363,74 | 3.005,98 |
|
|||
Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Santa Catarina
O valor do piso salarial 2024 de Recepcionista de Hotel no estado de Santa Catarina é de R$ 1.989,74 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato no estado de Santa Catarina.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Santa Catarina que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Recepcionista de Hotel ao longo do tempo
Salário de Recepcionista de Hotel mês a mês no estado de Santa Catarina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Catarina
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Santa Catarina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Santa Catarina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Santa Catarina. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Santa Catarina. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Recepcionista de Hotel
- Salário Base: R$ 2.045,61
- Salário-educação (3%): R$ 61,37
- Sistema S (2%): R$ 40,91
- INSS Patronal (20%): R$ 409,12
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,46
- FGTS (8%): R$ 163,65
- Férias 1/12: R$ 170,47
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 409,12
- Periculosidade (30%): R$ 613,68
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 56,82
- 13º Salário: R$ 170,47
- FGTS sobre Férias: R$ 13,64
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,55
- FGTS sobre 13º: R$ 13,64
- Aviso Prévio: R$ 170,47
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,64
- Multa Rescisória FGTS: R$ 170,47
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
