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O que faz um Secretário-executivo de Entidade Religiosa CBO 1143-05
O Secretário-executivo de Entidade Religiosa prepara-se para assumir a direção e a administração da organização religiosa, pesquisando a realidade regional – inclusive usos e costumes -, definindo objetivos e metas, elaborando plano de ação e preparando projetos e programas missionários Planeja calendário religioso Pode assessorar equipe multidisciplinar responsável pela elaboração de projeto arquitetônico de espaço para cultos religiosos.
Desenvolve ações estratégicas, relacionadas à missão religiosa Define atividades a serem implementadas, tais como filantrópicas, de assistência social e educacional Elabora estratégias para o ensino religioso Pode avaliar as articulações possíveis da organização religiosa com o potencial do turismo religioso regional.
Interage com a comunidade, busca apoio institucional e estabelece parcerias Articula conselhos religiosos, consultivos e administrativos, para manter diferentes missões e debater decisões sobre problemas enfrentados pela entidade Forma grupos de estudos religiosos.
Identifica lideranças comunitárias, recruta, prepara e promove a formação de voluntários Coordena e organiza eventos, comemorações religiosas, cursos, seminários, acampamentos e retiros Pode coordenar a execução de grandes eventos religiosos, supervisionando as equipes de trabalho Promove ações sociais.
Realiza a gestão de operações administrativas e financeiras da organização religiosa Estabelece normas e procedimentos administrativos, elabora orçamento e acompanha a execução orçamentária Capta recursos financeiros e aloca recursos Acompanha a arrecadação financeira Administra o fluxo de caixa e aprova verbas.
Administra o patrimônio da organização Estimula a colaboração de profissionais da comunidade nas ações de gestão da organização religiosa Mantém avaliação contínua e permanente da compatibilidade de princípios e práticas de gestão com a missão religiosa, adotando medidas de retificação do processo, quando necessário.
Gerencia equipes, atividades sociais, assistenciais e educacionais e os serviços contratados de terceiros Supervisiona programas e projetos da instituição Pode supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização religiosa.
Elabora e confere atas, relatórios, contratos e outros documentos formais Representa a instituição religiosa, formalmente - conforme estabelecido jurídica e legalmente - e junto aos meios de comunicação Participa de eventos e de conselhos inter-religiosos, reconhecendo a diversidade e valorizando a tolerância religiosa.
Recepciona personalidades públicas Visita projetos e entidades sociais Profere palestras Participa de conselhos políticos e comunitários Pode indicar membros da comunidade religiosa para representar a instituição em eventos.
Controla a evolução no número de pessoas que participam dos cultos e de eventos realizados pela organização Elabora estratégias e planos de comunicação para aumentar o fluxo de pessoas nas diversas atividades Planeja, desenvolve e gerencia o processo de comunicação da organização religiosa Atende o público e os órgãos de imprensa Desenvolve material de divulgação, publica boletins internos, periódicos e artigos, em meios físico e digital Participa de campanhas e de programas de rádio e televisão Promove orientação espiritual, campanhas religiosas, sociais e institucionais, e festas religiosas Pode dirigir ações relacionadas à ampliação do uso do rádio e da televisão, levando em conta estratégias específicas de comunicação das organizações religiosas Pode utilizar e promover a utilização de tecnologias digitais de informação e comunicação, incluindo redes sociais “online” na organização religiosa.
Algumas funções no exercício da profissão
- implementar a missão religiosa;
- articular recursos;
- representar a instituição;
- gerenciar operações administrativas e financeiras;
- comunicar-se;
- coordenar atividades;
- demonstrar competências pessoais;
- supervisionar programas e projetos da instituição;
- participar de campanhas de utilidade pública;
- promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;
- demonstrar carisma;
- formular princípios da organização;
- demonstrar sensibilidade social e psicológica;
- formar comitês;
- atender o público;
- acompanhar a arrecadação financeira;
- ver mais...
Salário de Secretário-executivo de Entidade Religiosa CBO 1143-05 - Série histórica
Quanto ganha um Secretário-executivo de Entidade Religiosa por região do Brasil
Cidade | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
36 | 8.218,98 | |||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial. |
Tabela salarial para Secretário-executivo de Entidade Religiosa
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.628 | 55.535 | 1.157 | 22,50 | |
Média Salarial | 4.758 | 57.094 | 1.189 | 23,13 | |
1º Quartil | 2.123 | 25.470 | 531 | 10,32 | |
Salário Mediana | 3.934 | 47.208 | 984 | 19,12 | |
3º Quartil | 8.801 | 105.617 | 2.200 | 42,78 | |
Teto Salarial | 10.661 | 127.927 | 2.665 | 51,82 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Secretário-executivo de Entidade Religiosa é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos uma queda de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Secretário-executivo de Entidade Religiosa CBO 1143-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Secretário-executivo de Entidade Religiosa por estado
UF | Jornada | Média Salarial | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
39 | 6.140,06 | |||||
42 | 3.952,82 | |||||
42 | 3.761,20 | |||||
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
9491-0/00 | Atividades de organizações religiosas | 4.829,15 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.135,33 | |||
8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.607,50 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 6.779,00 | |||
8730-1/02 | Albergues assistenciais | 2.666,67 | |||
8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 3.267,00 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 4.713,00 | |||
9499-5/00 | Atividades associativas | 9.297,50 | |||
8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 20.000,00 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 4.366,00 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Secretário-executivo de Entidade Religiosa por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 116 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Secretário-executivo de Entidade Religiosa CBO 1143-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
44 | 44 | 220 | 3.659,05 | 16,63 |
40 | 40 | 200 | 5.692,17 | 28,46 |
6 | 41 | 205 | 2.923,67 | 14,26 |
3 | 42 | 210 | 12.304,67 | 58,59 |
2 | 20 | 100 | 4.657,00 | 46,57 |
1 | 13 | 65 | 2.833,00 | 43,58 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 4.453,16 | 4.828,02 | 5.487,87 |
Pequenas | 4.735,55 | 5.110,42 | 5.770,26 |
Médias | 6.419,50 | 6.794,37 | 7.454,21 |
Grandes Empresas | 3.204,77 | 3.579,63 | 4.239,48 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Secretário-executivo de Entidade Religiosa
- Salário Base: R$ 4.757,83
- Salário-educação (3%): R$ 142,74
- Sistema S (2%): R$ 95,16
- INSS Patronal (20%): R$ 951,57
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 47,58
- FGTS (8%): R$ 380,63
- Férias 1/12: R$ 396,49
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 951,57
- Periculosidade (30%): R$ 1.427,35
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 132,16
- 13º Salário: R$ 396,49
- FGTS sobre Férias: R$ 31,72
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,57
- FGTS sobre 13º: R$ 31,72
- Aviso Prévio: R$ 396,49
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,72
- Multa Rescisória FGTS: R$ 396,49
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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