O que faz um Sócio Proprietário de Bar - Empregador CBO 1415-15
O Sócio Proprietário de Bar - Empregador Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de bares ou de unidade de rede de franquia, por conta própria ou por representação do proprietário Gerencia e promove serviços, supervisionando as reservas, a recepção aos clientes, a produção na cozinha e bar, arrumação do salão e serviço aos clientes.
Controla a qualidade dos produtos e serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais da cozinha, bar e salão em bares e outros serviços semelhantes Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando sua execução.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar compras;
- coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
- administrar Área de alimentos e bebidas;
- promover vendas de produtos e serviços;
- administrar pessoal;
- executar rotinas administrativas;
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
- administrar recursos financeiros;
- prestar assessoria;
- atender fornecedores;
- avaliar produtos e serviços adquiridos;
- avaliar destinos, produtos e serviços prestados;
- controlar desperdícios;
- viabilizar treinamento;
- aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
- supervisionar preparação de receitas;
- definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços;
- controlar reposição de uniformes;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Proprietário - Nos Serviços de Hospedagem - Empregador
- Estalageiro
- Proprietário de Bar
- Proprietário - Nos Serviços de Alimentação - Empregador
- Sócio Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador
- Gerente de Turismo
- Gerente de Apart Hotel
- Taverneiro
- Sócio Proprietário de Pensão - Conta Própria
- Sócio Proprietário de Motel - Empregador
- Coordenador de Restaurante
Salário de Sócio Proprietário de Bar - Empregador - Série histórica em Rio de Janeiro
Funções típicas do cargo de Sócio Proprietário de Bar - Empregador
- atender fornecedores;
- avaliar produtos e serviços adquiridos;
- avaliar destinos, produtos e serviços prestados;
- controlar desperdícios;
- viabilizar treinamento;
- aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
- supervisionar preparação de receitas;
- definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços;
- controlar reposição de uniformes;
- elaborar cardápio;
- demonstrar dinamismo;
- controlar documentação;
- definir critérios de avaliação dos serviços;
- promover reuniões da equipe;
- montar pacotes - turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- inspecionar apresentação pessoal dos funcionários;
- tratar sugestões e reclamações de clientes;
- avaliar necessidade treinamento;
- ver mais...
Tabela salarial Sócio Proprietário de Bar - Empregador em Rio de Janeiro, RJ
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.469 | 29.622 | 617 | 11,75 | |
Média Salarial | 2.538 | 30.454 | 634 | 12,08 | |
1º Quartil | 1.739 | 20.873 | 435 | 8,28 | |
Salário Mediana | 2.097 | 25.164 | 524 | 9,99 | |
3º Quartil | 3.888 | 46.652 | 972 | 18,51 | |
Teto Salarial | 4.709 | 56.506 | 1.177 | 22,42 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Sócio Proprietário de Bar - Empregador é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 16.13% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Sócio Proprietário de Bar - Empregador segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Sócio Proprietário de Bar - Empregador em Rio de Janeiro, RJ
Funções do cargo de Sócio Proprietário de Bar - Empregador
Profissionais no cargo de Sócio Proprietário de Bar - Empregador gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Sócio Proprietário de Bar - Empregador
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Sócio Proprietário de Bar - Empregador devem gerenciar compras, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, administrar Área de alimentos e bebidas, promover vendas de produtos e serviços, administrar pessoal, executar rotinas administrativas, demonstrar competências pessoais, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, administrar recursos financeiros, prestar assessoria.
Quanto ganha um Sócio Proprietário de Bar - Empregador por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 874 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Sócio Proprietário de Bar - Empregador em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
---|---|---|---|---|
624 | 44 | 220 | 2.365,52 | |
80 | 40 | 200 | 2.273,59 | |
55 | 42 | 210 | 2.072,40 | |
37 | 36 | 180 | 2.061,76 | |
18 | 24 | 120 | 7.601,11 | |
18 | 32 | 160 | 8.213,89 | |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Sócio Proprietário de Bar - Empregador
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Sócio Proprietário de Bar - Empregador em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 2.468,50 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Sócio Proprietário de Bar - Empregador ao longo do tempo
Salário de Sócio Proprietário de Bar - Empregador mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Sócio Proprietário de Bar - Empregador trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Sócio Proprietário de Bar - Empregador. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Sócio Proprietário de Bar - Empregador. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Sócio Proprietário de Bar - Empregador trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Sócio Proprietário de Bar - Empregador
- Salário Base: R$ 2.537,81
- Salário-educação (3%): R$ 76,13
- Sistema S (2%): R$ 50,76
- INSS Patronal (20%): R$ 507,56
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 25,38
- FGTS (8%): R$ 203,02
- Férias 1/12: R$ 211,48
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 507,56
- Periculosidade (30%): R$ 761,34
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 70,49
- 13º Salário: R$ 211,48
- FGTS sobre Férias: R$ 16,92
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,64
- FGTS sobre 13º: R$ 16,92
- Aviso Prévio: R$ 211,48
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,92
- Multa Rescisória FGTS: R$ 211,48
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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