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O que faz um Superintendente Administrativo e Financeiro CBO 1231-10
O Superintendente Administrativo e Financeiro estabelece políticas e diretrizes tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de operações de instituições públicas ou privadas, na área administrativa-financeira, de acordo com as orientações do Conselho de Administração e com as informações sistematizadas pelos diretores e gerentes executivos Analisa informações financeiras e comerciais da instituição e contas a pagar e receber Propõe negociações com fornecedores e clientes e identifica alternativas de financiamentos e aplicações.
Acompanha índices de tesouraria, informações bancárias e efetua ajustes no fluxo de caixa Identifica alternativas de políticas fiscal e tributária, avalia risco de crédito e negocia operações bancárias Acompanha operações dos mercados financeiro, de capitais e de câmbio Define critérios orçamentários, acompanhando sua execução.
Coordena e estabelece parâmetros para elaboração de suborçamentos, como de vendas, produção, aquisição de matéria-prima, mão de obra, entre outras Consolida orçamentos das áreas, reavaliando-os e implementando ações corretivas Elabora relatórios gerenciais.
Implementa políticas de pessoal da empresa e define critérios para recrutamento e seleção Conduz atividades da área e define as atribuições das gerências Propõe política de cargos e salários, de remuneração variável e de benefícios Promove negociações com sindicatos e entidades de classe.
Propõe políticas de treinamento, implementa programas e avalia resultados das capacitações Acompanha indicadores de desempenho funcional Estrutura processos logísticos e define critérios de armazenagem Supervisiona implantação de novos projetos, controle físico do patrimônio e serviços de transporte e de manutenção Acompanha processo de padronização de materiais e define política de compras, autorizando aquisições.
Participa da definição de políticas voltadas à tecnologia da informação e comunicação Acompanha serviços da área legal e jurídica da instituição Supervisiona serviços complementares, como de alimentação, segurança, limpeza e terceirizados.
Acompanha a legislação tributária e fiscal e analisa relatórios contábeis, balancetes e balanços patrimoniais Coordena informações cadastrais da instituição Monitora indicadores contábeis, econômicos e financeiros e propõe critérios de distribuição de resultados.
Coordena auditoria interna, contrata auditoria externa e analisa relatórios oriundos das análises dos processos contábeis Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição Define a política institucional e participa de comitês de decisão.
Desenha cenários de acordo com a definição das estratégias de ação, objetivos e metas Participa da elaboração do plano de ação da instituição Promove estudos e análises econômico-financeiras e elabora política de investimentos Acompanha conjuntura econômica e preços de insumos estratégicos Monitora indicadores de desempenho operacional.
Apresenta, periodicamente, como representante legal da instituição, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas Promove a atualização técnica da equipe de apoio, com relação ao uso de recursos de gestão, tais como sistemas informatizados e integrados de gestão, considerando contextos mercadológicos Estimula ações e políticas voltadas ao meio ambiente, responsabilidade social e governança Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa Utiliza novas tecnologias na resolução de problemas e aproveitamento de oportunidades Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica, com observância aos preceitos do sigilo de informações Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco.
Algumas funções no exercício da profissão
- elaborar planejamento da empresa;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- administrar recursos humanos;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- gerenciar fluxo financeiro da empresa;
- demonstrar competências pessoais;
- implementar orçamento empresarial;
- supervisionar serviços complementares;
- manter-se atualizado;
- analisar informações bancárias;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- negociar com sindicatos;
- definir as atribuições das gerências;
- reavaliar planejamento;
- ver mais...
Salário de Superintendente Administrativo e Financeiro CBO 1231-10 - Série histórica
Quanto ganha um Superintendente Administrativo e Financeiro por região do Brasil
Tabela salarial para Superintendente Administrativo e Financeiro
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 15.850 | 190.197 | 3.962 | 75,47 | |
| Média Salarial | 16.295 | 195.537 | 4.074 | 77,59 | |
| 1º Quartil | 3.415 | 40.977 | 854 | 16,26 | |
| Salário Mediana | 7.786 | 93.432 | 1.947 | 37,08 | |
| 3º Quartil | 38.732 | 464.785 | 9.683 | 184,44 | |
| Teto Salarial | 46.913 | 562.962 | 11.728 | 223,40 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Superintendente Administrativo e Financeiro é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 33.85% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Superintendente Administrativo e Financeiro CBO 1231-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Superintendente Administrativo e Financeiro por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.289 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Superintendente Administrativo e Financeiro CBO 1231-10 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.531 | 44 | 220 | 15.148,05 | 68,85 |
| 569 | 40 | 200 | 21.304,28 | 106,52 |
| 27 | 42 | 210 | 14.204,07 | 67,64 |
| 24 | 30 | 150 | 7.916,92 | 52,78 |
| 22 | 20 | 100 | 5.806,18 | 58,06 |
| 19 | 43 | 215 | 3.185,32 | 14,82 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Superintendente Administrativo e Financeiro ao longo do tempo
Salário de Superintendente Administrativo e Financeiro no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Superintendente Administrativo e Financeiro nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Superintendente Administrativo e Financeiro. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Superintendente Administrativo e Financeiro em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Superintendente Administrativo e Financeiro. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Superintendente Administrativo e Financeiro
- Salário Base: R$ 16.294,75
- Salário-educação (3%): R$ 488,84
- Sistema S (2%): R$ 325,90
- INSS Patronal (20%): R$ 3.258,95
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 162,95
- FGTS (8%): R$ 1.303,58
- Férias 1/12: R$ 1.357,90
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 3.258,95
- Periculosidade (30%): R$ 4.888,43
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 452,63
- 13º Salário: R$ 1.357,90
- FGTS sobre Férias: R$ 108,63
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 36,21
- FGTS sobre 13º: R$ 108,63
- Aviso Prévio: R$ 1.357,90
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 108,63
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.357,90
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Superintendente Administrativo e Financeiro ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
