Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos - Salário Brasil

R$ 31.388,87/mês

Atualizado em

Hoje um Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos ganha em média R$ 31.388,87 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 399 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 30.531,61 e o teto salarial de R$ 69.065,58, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 1237-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 40 anos, formação superior em Farmácia e/ou Bioquímica, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos CBO 1237-05

O Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, estudando cenários e conjuntura, analisando comportamento do mercado e da concorrência, e identificando necessidade de mudanças tecnológicas Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para a identificação de tecnologias e processos críticos e estratégicos de produção, operação e de gestão Estabelece diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão, definindo e harmonizando linhas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI).

Estabelece portfólio de projetos Avalia planos e projetos elaborados pela equipe e aprova planos de ação de projetos, considerando riscos e fatores de impacto, inclusive de um ponto de vista ambiental Promove a inovação tecnológica e científica, criando e mantendo condições para geração de ideias inovadoras Impulsiona novas descobertas e estimula avanços em tecnologias emergentes em diversos domínios, como materiais inovadores e de reduzido impacto no meio ambiente, matérias-primas que antecipam demandas em diversos setores, biotecnologia, novas fontes de energia, inteligência artificial, computação e robótica em áreas de fronteira tecnológica, aprendizado de máquina, processos inovadores de gestão, entre outros.

Pode estimular, em determinadas circunstâncias, estratégias de inovação tecnológica que integram pesquisadores próprios com outros, por meio da abertura para a colaboração da comunidade científica e tecnológica interessada nos projetos Acompanha execução e desempenho técnico e econômico de planos e projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação Avalia resultados de projetos.

Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Dirige o processo de proteção da propriedade intelectual Estabelece políticas de gestão da qualidade em processos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, com base no aperfeiçoamento permanente de aspectos vinculados ao relacionamento com clientes, à avaliação de fornecedores, às metodologias de gestão, aos procedimentos normativos das atividades do negócio – incluindo modelagem, planejamento, projeto, simulação, controle e avaliação, entre outros da área Administra a força de trabalho, promovendo a capacitação das pessoas e avaliando seu desempenho.

Define sistemas de reconhecimento e recompensa Promove a formação de grupos multidisciplinares, especialmente no contexto de projetos que envolvem diferentes campos do conhecimento científico e de tecnologias, bem como sua interação com ecossistemas complexos Negocia financiamento para pesquisas, inclusive para obtenção de meios de trabalho – como instrumentos, ferramentas avançadas, computadores, “softwares”, recursos físicos de redes e telecomunicações, laboratórios, entre outros -, a fim de melhorar ao máximo os processos e os produtos da área Administra recursos financeiros e materiais Elabora, propõe e acompanha execução de orçamento.

Dimensiona e define a prioridade de utilização de recursos Otimiza a alocação de recursos Acompanha desempenho do processo produtivo em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação.

Reúne-se com gerentes executivos e supervisores para avaliação das atividades Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de objetivos e metas Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa.

Representa a empresa junto às organizações e redes nacionais e internacionais de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar política de comunicação e divulgação na Área de p&d;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • gerir recursos humanos e materiais;
  • estabelecer políticas de gestão da qualidade em processos de p&d;
  • definir planos táticos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • traçar diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão;
  • promover a inovação tecnológica e científica;
  • demonstrar espírito crítico;
  • otimizar a alocação de recursos;
  • demonstrar habilidade de tomar decisões;
  • garantir o cumprimento dos aspectos legais e ambientais;
  • demonstrar persistência;
  • definir grandes linhas de p&d;
  • promover a capacitação de recursos humanos;
  • analisar relatórios do serviço de atendimento ao cliente;
  • ver mais...

Salário de Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos CBO 1237-05 - Série histórica

Quanto ganha um Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos por região do Brasil

Tabela salarial para Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 30.532 366.379 7.633 145,05
Média Salarial 31.389 376.666 7.847 149,12
1º Quartil 13.158 157.901 3.290 62,51
Salário Mediana 30.360 364.320 7.590 144,24
3º Quartil 57.021 684.252 14.255 270,90
Teto Salarial 69.066 828.787 17.266 328,12
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1237-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Farmácia e/ou Bioquímica

Planilha de pesquisa salarial

Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 69.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos CBO 1237-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 42.191,00
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 8.358,50
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 40.735,59
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 34.266,38
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 51.087,62
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 34.119,33
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 34.576,00
2121-1/01 Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 37.367,75
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 41.485,71
4646-0/01 Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria 23.767,43
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Farmácia e/ou Bioquímica por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 399 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos CBO 1237-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
240 44 220 27.052,30 122,97
140 40 200 38.803,98 194,02
4 42 210 45.776,75 217,98
3 20 100 6.180,00 61,80
3 43 215 68.658,33 319,34
2 25 125 8.770,50 70,16

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 236 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 23.773,79 27.721,55 37.576,48
Pequenas 28.034,89 31.982,65 41.837,58
Médias 35.361,85 39.309,61 49.164,55
Grandes Empresas 36.630,27 40.578,04 50.432,97
  • *Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos Júnior: até 4 anos;
  • *Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos

  • Salário Base: R$ 31.388,87
  • Salário-educação (3%): R$ 941,67
  • Sistema S (2%): R$ 627,78
  • INSS Patronal (20%): R$ 6.277,77
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 313,89
  • FGTS (8%): R$ 2.511,11
  • Férias 1/12: R$ 2.615,74
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 6.277,77
  • Periculosidade (30%): R$ 9.416,66
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 871,91
  • 13º Salário: R$ 2.615,74
  • FGTS sobre Férias: R$ 209,26
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 69,75
  • FGTS sobre 13º: R$ 209,26
  • Aviso Prévio: R$ 2.615,74
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 209,26
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 2.615,74

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos