Profissões relacionadas:
O que faz um Supervisor de Alto-forno CBO 8201-15
O Supervisor de Alto-forno planeja atividades de processos siderúrgicos com altos-fornos – equipamentos utilizados para fundir e reduzir minerais ferrosos e produzir ferro-gusa -, controlando recursos Programa suprimentos e insumos – metálicos e não metálicos, dimensiona equipes de trabalho, define equipamentos para atingir a produtividade esperada e organiza arranjo físico em função do programa de produção Controla estoques, garantindo o suprimento de insumos e matérias-primas.
Controla disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos Organiza as operações de customização na produção, alocando os recursos necessários para atender necessidades específicas de clientes, tais como requisitos de qualidade, composição dos produtos, tamanho e lotes Administra metas e resultados da produção de ferro-gusa, analisando pedidos e ordens de serviço, dimensionando a capacidade de produção, negociando metas e definindo métodos e processos de produção Analisa viabilidade de produção de um novo produto.
Participa do planejamento do orçamento anual por área Analisa e controla os custos da produção Interpreta parâmetros de produção, analisa relatórios e registros e controla o volume da produção.
Define itens de controle dos processos siderúrgicos com altos-fornos, monitora pontos críticos da produção e analisa causas de não conformidades Controla processos de produção siderúrgica de ferro-gusa, determinando padrões, elaborando programação e garantindo recursos para escoamento e continuidade da produção Orienta fluxo e movimentação de materiais e identifica falhas de produção Supervisiona serviços terceirizados na produção siderúrgica em altos-fornos.
Pode utilizar recursos tecnológicos de automação e controle de processos Pode utilizar sistemas de controle centralizado de operações, sistemas de inteligência artificial, softwares de diagnóstico e de correção de erros Monitora padrões de qualidade do processo e implementa ações preventivas e corretivas Promove melhorias de produtos e de processos, incorporando novos materiais e adaptando os processos de produção às inovações tecnológicas Garante qualidade dos produtos siderúrgicos dos processos com altos-fornos, selecionando matéria-prima e insumo – conforme produto a ser fabricado – e preparando as equipes de trabalho para utilização das ferramentas da qualidade aplicadas aos processos produtivos.
Inspeciona a qualidade físico-química dos produtos Identifica defeitos nos produtos Avalia índice de produtos não conformes, controla índice de refugos e monitora a identificação dos produtos.
Define ajustes dos equipamentos, em função dos resultados dos indicadores da qualidade Coordena equipes de trabalho, selecionando pessoal, distribuindo atividades e orientando a execução dos processos siderúrgicos com altos-fornos Supervisiona o trabalho, avaliando o desempenho profissional dos membros das equipes e identificando necessidades de treinamento.
Treina as equipes de trabalho Elabora documentação técnica e operacional dos processos siderúrgicos com altos-fornos, coletando dados dos processos, estruturando as informações e redigindo textos técnicos Elabora documentos diversificados, tais como relatórios, cronogramas e requisições de material.
Emite pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos Programa e monitora a execução da manutenção de máquinas e equipamentos Define ajustes dos equipamentos – em função da produção – e realiza testes Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho Controla o cumprimento das normas de segurança do trabalho, realizando a análise de risco, simulando emergências e monitorando o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
Monitora o cumprimento das normas ambientais e solicita a inspeção em equipamentos de controle ambiental Implementa conceitos de eficiência energética e promove a utilização de fontes alternativas de energia, tendo em vista o desenvolvimento sustentável na siderurgia.
Algumas funções no exercício da profissão
- supervisionar equipe de trabalho dos processos siderúrgicos;
- controlar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente;
- administrar metas e resultados da produção siderúrgica;
- controlar recursos para produção siderúrgica;
- garantir qualidade dos produtos siderúrgicos;
- controlar processos de produção siderúrgica;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar documentação técnica e operacional dos processos siderúrgicos;
- monitorar padrões de qualidade do processo;
- controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
- raciocinar com rapidez;
- registrar acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
- programar folgas e férias;
- demonstrar dinamismo;
- identificar necessidade de treinamento;
- monitorar manutenção de máquinas e equipamentos;
- alterar programação de produção;
- atuar com disciplina;
- ver mais...
Salário de Supervisor de Alto-forno CBO 8201-15 - Série histórica
Quanto ganha um Supervisor de Alto-forno por região do Brasil
Tabela salarial para Supervisor de Alto-forno
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.656 | 67.867 | 1.414 | 29,38 | |
Média Salarial | 5.814 | 69.772 | 1.454 | 30,21 | |
1º Quartil | 4.271 | 51.252 | 1.068 | 22,19 | |
Salário Mediana | 6.076 | 72.906 | 1.519 | 31,56 | |
3º Quartil | 7.850 | 94.194 | 1.962 | 40,78 | |
Teto Salarial | 9.508 | 114.091 | 2.377 | 49,39 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Supervisor de Alto-forno é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor de Alto-forno CBO 8201-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
2411-3/00 | Produção de ferro-gusa | 5.696,27 | |||
2423-7/02 | Produção de laminados longos de aço | 9.439,73 | |||
2320-6/00 | Fabricação de cimento | 10.378,36 | |||
0210-1/08 | Produção de carvão vegetal - florestas plantadas | 3.085,11 | |||
2451-2/00 | Fundição de ferro e aço | 5.390,57 | |||
2412-1/00 | Produção de ferroligas | 3.527,75 | |||
2422-9/01 | Produção de laminados planos de aço ao carbono, revestidos ou não | 8.599,75 | |||
2342-7/01 | Fabricação de azulejos e pisos | 9.125,00 | |||
4744-0/01 | Comércio varejista de ferragens e ferramentas | 4.187,50 | |||
0810-0/99 | Extração e britamento de pedras, materiais para construção e beneficiamento | 8.433,33 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Supervisor de Alto-forno por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 416 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor de Alto-forno CBO 8201-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
236 | 36 | 180 | 5.661,30 | 31,45 |
132 | 44 | 220 | 6.186,36 | 28,12 |
22 | 33 | 165 | 5.751,68 | 34,86 |
14 | 40 | 200 | 5.160,36 | 25,80 |
8 | 32 | 160 | 5.324,00 | 33,28 |
3 | 42 | 210 | 7.185,33 | 34,22 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 5.641,08 | 6.372,35 | 8.197,84 |
Pequenas | 5.861,62 | 6.592,89 | 8.418,38 |
Médias | 5.769,71 | 6.500,98 | 8.326,47 |
Grandes Empresas | 6.528,55 | 7.259,82 | 9.085,31 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Alto-forno
- Salário Base: R$ 5.814,36
- Salário-educação (3%): R$ 174,43
- Sistema S (2%): R$ 116,29
- INSS Patronal (20%): R$ 1.162,87
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 58,14
- FGTS (8%): R$ 465,15
- Férias 1/12: R$ 484,53
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.162,87
- Periculosidade (30%): R$ 1.744,31
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 161,51
- 13º Salário: R$ 484,53
- FGTS sobre Férias: R$ 38,76
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,92
- FGTS sobre 13º: R$ 38,76
- Aviso Prévio: R$ 484,53
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 38,76
- Multa Rescisória FGTS: R$ 484,53
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Home office
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