Supervisor de Andar - Estado de São Paulo

R$ 2.565,42/mês

Atualizado em

Um Supervisor de Andar trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 2.565,42 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Supervisor de Andar fica entre R$ 2.383,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.178,71, sendo que R$ 2.495,36 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 777 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 5101-15

Salário por cidade

São Paulo
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Supervisor de Andar CBO 5101-15 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Condomínios prediais.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Supervisor de Andar é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Supervisor de Andar trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Supervisor de Andar CBO 5101-15

O Supervisor de Andar supervisiona os serviços de limpeza, arrumação e organização de apartamentos (ou quartos) e de áreas sociais de andar de hotel, controlando o suprimento de produtos e materiais para a execução dos trabalhos, monitorando o funcionamento dos equipamentos, verificando o estado de conservação das instalações, coordenando e supervisionando o desempenho da equipe de trabalho, examinando a qualidade dos serviços realizados, e verificando o nível de satisfação dos hóspedes Elabora relatórios de operação e de avaliação.

Promove atividades de capacitação da equipe de trabalho Cumpre procedimentos estabelecidos pelo hotel e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • avaliar desempenho de funcionários;
  • planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios;
  • avaliar execução de serviços;
  • treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes;
  • atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • elaborar relatórios de operação e de avaliação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios;
  • verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização;
  • coletar dados sobre operação de reservas;
  • avaliar funcionários para promoções;
  • acompanhar visitações;
  • delegar responsabilidade aos funcionários;
  • dimensionar equipe de trabalho;
  • avaliar comportamento do funcionário com o cliente;
  • controlar consumo de matérias-primas e insumos;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Supervisor de Andar - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Supervisor de Andar

  1. verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização;
  2. coletar dados sobre operação de reservas;
  3. avaliar funcionários para promoções;
  4. acompanhar visitações;
  5. delegar responsabilidade aos funcionários;
  6. dimensionar equipe de trabalho;
  7. avaliar comportamento do funcionário com o cliente;
  8. controlar consumo de matérias-primas e insumos;
  9. solicitar auto-avaliação dos funcionários;
  10. determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários;
  11. simular atividades para aprendizagem;
  12. definir funções da equipe de trabalho;
  13. organizar treinamento para execução de novos serviços;
  14. elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente;
  15. controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual;
  16. estabelecer rotinas de passagem de turnos;
  17. propor treinamento externo para funcionários;
  18. ver mais...

Tabela salarial para Supervisor de Andar

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.495 29.944 624 11,38
Média Salarial 2.565 30.785 641 11,70
1º Quartil 1.983 23.793 496 9,04
Salário Mediana 2.383 28.596 596 10,87
3º Quartil 3.450 41.400 862 15,73
Teto Salarial 4.179 50.145 1.045 19,06
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor de Andar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Supervisor de Andar da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Supervisor de Andar é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 43.24% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Supervisor de Andar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Supervisor de Andar no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8112-5/00 Condomínios prediais 2.872,33
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.990,48
5510-8/02 Hotéis 2.640,33
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.972,66
5510-8/03 Motéis 2.319,60
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.903,22
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.380,88
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.344,06
5510-8/02 Apart-hotéis 2.647,38
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 2.336,75
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Supervisor de Andar

Profissionais no cargo de Supervisor de Andar planejam rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, treinam funcionários em hospedagem, transportes e alimentação e coordenam equipes de trabalho. Atendem clientes em hotéis, bilheterias e restaurantes, avaliam o desempenho de funcionários, a execução de serviços e relatórios de operação e de avaliação. Verificam manutenção de instalações, equipamentos e utensílios e preparam alimentos e bebidas.

Condições de trabalho

Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios trabalham em empresas de transporte, turismo, hotelaria, alimentação, condomínios de edifícios e em departamentos de serviços de apoio de empresas públicas e privadas, dentre outras. São trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em subterrâneos, em rodízio de turnos e horários irregulares, sob supervisão ocasional. Em algumas das atividades podem estar expostos a ruído intenso e sujeitos à pressão ocasionadora de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Supervisor de Andar

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, escolaridade de nível médio incompleto e curso qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O acesso à função de supervisão ocorre após um ou dois anos de experiência na área.

Principais funções dos supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

Trabalhadores no cargo de Supervisor de Andar devem avaliar desempenho de funcionários, planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, avaliar execução de serviços, treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes, atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes, coordenar equipe de trabalho, elaborar relatórios de operação e de avaliação, demonstrar competências pessoais, verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios.

Quanto ganha um Supervisor de Andar por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 777 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Supervisor de Andar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
753 44 220 2.563,33 11,65
9 36 180 2.170,78 12,06
9 40 200 3.030,56 15,15
5 42 210 2.441,60 11,63
1 51 255 4.130,00 16,20

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Supervisor de Andar

Um Supervisor de Andar Nível I ganha em média R$ 2.562,05, o Nível II recebe cerca de R$ 2.884,71, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.690,15 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 444 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.542,84 2.865,49 3.670,94
Pequenas 2.592,40 2.915,05 3.720,50
Médias 2.680,08 3.002,73 3.808,17
Grandes Empresas 2.432,91 2.755,56 3.561,00
  • *Supervisor de Andar Nível I: até 4 anos;
  • *Supervisor de Andar Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Supervisor de Andar Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2024 de Supervisor de Andar no estado de São Paulo é de R$ 2.495,36 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5101-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Supervisor de Andar ao longo do tempo

Salário de Supervisor de Andar mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor de Andar trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Supervisor de Andar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Andar trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Andar trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Andar

  • Salário Base: R$ 2.565,42
  • Salário-educação (3%): R$ 76,96
  • Sistema S (2%): R$ 51,31
  • INSS Patronal (20%): R$ 513,08
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 25,65
  • FGTS (8%): R$ 205,23
  • Férias 1/12: R$ 213,79
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 513,08
  • Periculosidade (30%): R$ 769,63
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 71,26
  • 13º Salário: R$ 213,79
  • FGTS sobre Férias: R$ 17,10
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,70
  • FGTS sobre 13º: R$ 17,10
  • Aviso Prévio: R$ 213,79
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,10
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 213,79

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Supervisor de Andar – Salário – SP

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