Supervisor de Compras - Salário Brasil

R$ 5.250,16/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Supervisor de Compras ganha em média R$ 5.250,16 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 5.461 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Supervisor de Compras pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.106,78 e o teto salarial de R$ 11.700,18, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Supervisor de Compras.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 35 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para SUPERVISOR DE COMPRAS é Goiânia.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Supervisor de Compras, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Supervisor de Compras CBO 3542-10

O Supervisor de Compras colabora no planejamento orçamentário da empresa ou instituição, participando na definição de metas - e de recursos necessários para atingi-las – para a área de compras Administra a equipe de compras, participando na seleção de novos componentes, avaliando o desempenho e promovendo cursos ou treinamentos para aperfeiçoamento e atualização Realiza reuniões para avaliação dos trabalhos, analisando motivação da equipe e avaliando compromisso com as metas.

Verifica o cumprimento, pela equipe, dos procedimentos da área de compras e das normas internas da empresa ou instituição Apresenta, à equipe, medidas para a melhoria contínua dos processos Avalia tais medidas constantemente, para verificar se estão atingindo o resultado esperado Supervisiona os processos de compra, controlando a aquisição de materiais ou serviços.

Confere o cumprimento de prazos Analisa as informações levantadas pela equipe em relação às requisições recebidas Pode sugerir, ao solicitante, a substituição por outras opções de materiais ou serviços, disponíveis em estoque.

Acompanha os processos de cotação e os processos licitatórios, examinando a lisura, verificando a correção dos procedimentos e garantindo os melhores resultados em relação a preços e prazos de entrega Autoriza ou envia pedidos de compras para autorização, conforme limite estabelecido pelas normas da empresa ou instituição Intermedeia o contato da equipe com a área jurídica, na elaboração e na celebração de contratos com fornecedores Acompanha o fluxo de entrega, negociando com o fornecedor a substituição dos materiais rejeitados e/ou a reparação dos prejuízos.

Analisa índice de devoluções ou rejeições, identificando causas e propondo melhorias no processo de compras para minimizar os problemas Identifica itens mais solicitados, estudando formas de antecipar e agrupar pedidos, para alcançar melhores preços na aquisição de lotes maiores de materiais Supervisiona a base de fornecedores locais e internacionais, examinando a competência técnica, avaliando a competitividade comercial e verificando a solidez financeira Homologa ou participa da homologação de fornecedores, conforme normas da empresa ou instituição Propõe aos fornecedores o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos.

Visita feiras e exposições para conhecer novas opções de materiais e serviços Acompanha o mercado, pesquisando a oferta de novos materiais e de novos insumos vitais para a empresa Analisa, junto a outras áreas da empresa ou instituição, vantagens e desvantagens no uso de novos sistemas, aplicativos e plataformas, para encaminhar proposta de aquisição ou adoção à gerência ou à diretoria.

Elabora relatórios gerenciais referentes ao desempenho da equipe e aos processos de compra Elabora comunicados e correspondências.

Algumas funções no exercício da profissão

acompanhar fluxo de entregas - follow up;
concretizar a compra de materiais ou serviços;
supervisionar equipe e processos de compra;
demonstrar competências pessoais;
receber requisições de compras de materiais ou serviços;
executar processo de cotação;
desenvolver fornecedores de materiais e serviços;
comunicar-se;
analisar cotações;
atualizar-se com o mercado e com mudanças tecnológicas;
confirmar pedido de compra;
negociar reparação dos prejuízos decorrentes de materiais rejeitados;
indicar funcionários para promoção;
firmar contrato de compra de materiais ou serviços;
abrir concorrências;
ver mais...

Salário de Supervisor de Compras CBO 3542-10 - Série histórica

Quanto ganha um Supervisor de Compras por região do Brasil

Tabela salarial para Supervisor de Compras

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	5.107	61.281	1.277	23,75
Média Salarial	5.250	63.002	1.313	24,42
1º Quartil	2.563	30.761	641	11,92
Salário Mediana	3.870	46.440	968	18,00
3º Quartil	9.660	115.917	2.415	44,93
Teto Salarial	11.700	140.402	2.925	54,42
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor de Compras negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3542-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Supervisor de Compras é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 1.55% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor de Compras CBO 3542-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	6.231,40	6.406,36	14.185,62	29,80
4711-3/02	Supermercados	44h	3.019,74	3.104,53	6.231,60	14,11
4120-4/00	Construção de edifícios	44h	4.631,35	4.761,39	10.139,16	21,64
4785-7/99	Comércio varejista de outros artigos usados	44h	1.682,36	1.729,60	2.411,07	7,86
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	43h	4.521,83	4.648,80	9.407,55	21,62
5611-2/01	Restaurantes e similares	43h	2.347,97	2.413,90	4.023,27	11,23
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	43h	4.546,17	4.673,82	8.764,67	21,74
8610-1/01	Atividades de atendimento hospitalar	44h	5.174,69	5.319,99	10.782,37	24,18
4781-4/00	Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios	43h	3.960,97	4.072,18	9.796,04	18,94
4712-1/00	Minimercados, mercearias e armazéns	44h	2.185,25	2.246,61	3.634,27	10,21
7112-0/00	Serviços de engenharia	42h	5.535,93	5.691,37	11.586,44	27,10
4744-0/99	Comércio varejista de materiais de construção em geral	44h	2.954,80	3.037,76	5.578,73	13,81
4530-7/03	Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores	44h	3.028,16	3.113,18	5.780,67	14,15
4644-3/01	Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano	43h	4.557,44	4.685,41	10.602,27	21,79
0115-6/00	Cultivo de soja	44h	5.892,12	6.057,56	12.671,66	27,53
8610-1/02	Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências	44h	3.638,64	3.740,80	6.112,19	17,00
4639-7/02	Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral	44h	5.038,39	5.179,86	10.115,33	23,54
5620-1/01	Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas	43h	4.012,15	4.124,80	7.427,08	19,19
5510-8/02	Hotéis	43h	2.862,11	2.942,48	5.003,78	13,69
4530-7/01	Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores	43h	4.130,13	4.246,10	8.566,75	19,75
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Supervisor de Compras por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5.461 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor de Compras CBO 3542-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
4.680	44	220	4.992,10	22,69
580	40	200	7.302,72	36,51
87	42	210	6.587,93	31,37
23	43	215	5.685,87	26,45
12	22	110	4.572,08	41,56
12	41	205	7.525,42	36,71
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Trabalhando no Brasil um Supervisor de Compras Júnior ganha em média R$ 5.265,91, o nível Pleno recebe cerca de R$ 7.095,25, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.186,14 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.922,89	3.782,56	4.814,17
Pequenas	3.882,20	5.024,02	6.394,21
Médias	5.813,29	7.751,05	10.334,73
Grandes Empresas	8.445,25	11.823,36	15.201,46
Níveis profissionais: Supervisor de Compras Júnior: até 4 anos; Supervisor de Compras Pleno: de 4 a 6 anos; Supervisor de Compras Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Supervisor de Compras ao longo do tempo

Salário de Supervisor de Compras no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor de Compras nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Supervisor de Compras. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Compras em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Compras. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Compras

Salário Base: R$ 5.250,16
Salário-educação (3%): R$ 157,50
Sistema S (2%): R$ 105,00
INSS Patronal (20%): R$ 1.050,03
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 52,50
FGTS (8%): R$ 420,01
Férias 1/12: R$ 437,51
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.050,03
Periculosidade (30%): R$ 1.575,05
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 145,84
13º Salário: R$ 437,51
FGTS sobre Férias: R$ 35,00
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,67
FGTS sobre 13º: R$ 35,00
Aviso Prévio: R$ 437,51
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 35,00
Multa Rescisória FGTS: R$ 437,51

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Supervisor de Compras ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.