Supervisor de Credito e Cobrança - Salário Brasil

R$ 2.723,12/mês

Atualizado em

Hoje um Supervisor de Credito e Cobrança ganha em média R$ 2.723,12 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 10.131 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Supervisor de Credito e Cobrança pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.648,75 e o teto salarial de R$ 5.819,07, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Supervisor de Credito e Cobrança.

Salário por estado

BAESGOMGPRRSSCSP

Salário por cidade

São Paulo Barueri Fortaleza Goiânia Rio de Janeiro Porto Alegre Recife Uberlândia Caxias do Sul Dourados

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 4102-25
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Supervisor de Credito e Cobrança é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Supervisor de Credito e Cobrança, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Supervisor de Credito e Cobrança CBO 4102-25

O Supervisor de Credito e Cobrança implementa rotinas de análise de crédito e cobrança - em cumprimento a normas de controles contábil e financeiro -, podendo realizar ações para melhoria em processos Analisa risco de crédito e propõe alternativas para maximização de resultados Estabelece limites de crédito e determina garantias para sua concessão e renovação.

Negocia taxas de juros e apura spread de operações financeiras Analisa informações cadastrais e socioeconômicas de clientes e de novos tomadores, para conceder créditos e para formalizar contratos de empréstimos e financiamentos Planeja recebimentos e controla operações Realiza cobranças de títulos vencidos, solucionando pendências com áreas técnicas e comerciais e realizando acordos com clientes.

Pode enviar títulos não pagos aos cartórios ou às empresas de cobranças terceirizadas Pode propor ações judiciais contra inadimplentes, acompanhando processos contenciosos Gera documentos para contabilidade.

Supervisiona o trabalho da equipe, que atualiza cadastro de clientes, baixa títulos recebidos, identifica títulos não pagos e realiza outras rotinas relacionadas a crédito e cobrança Coordena a equipe de trabalho, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe.

Elabora demonstrativos financeiros e econômicos Presta informações a auditorias internas e externas.

Algumas funções no exercício da profissão

  • elaborar orçamento;
  • fechar câmbio;
  • realizar cobrança;
  • coordenar caixas;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • efetuar pagamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar processos logísticos;
  • controlar bens patrimoniais;
  • analisar crédito;
  • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
  • suprimir créditos;
  • consultar informações cadastrais do cliente;
  • demonstrar objetividade;
  • emitir borderô de cobrança;
  • ver mais...

Salário de Supervisor de Credito e Cobrança CBO 4102-25 - Série histórica

Quanto ganha um Supervisor de Credito e Cobrança por região do Brasil

Tabela salarial para Supervisor de Credito e Cobrança

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.649 31.785 662 12,20
Média Salarial 2.723 32.677 681 12,54
1º Quartil 1.592 19.105 398 7,33
Salário Mediana 1.888 22.656 472 8,69
3º Quartil 4.804 57.651 1.201 22,12
Teto Salarial 5.819 69.829 1.455 26,80
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor de Credito e Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 4102-25 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Supervisor de Credito e Cobrança é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 10.31% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor de Credito e Cobrança CBO 4102-25 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.111,85
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 1.677,37
4754-7/01 Comércio varejista de móveis 1.671,22
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.015,99
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 2.347,24
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 4.409,07
4753-9/00 Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 1.969,67
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.591,29
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 1.791,46
4711-3/02 Supermercados 1.888,41
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Supervisor de Credito e Cobrança por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 10.131 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor de Credito e Cobrança CBO 4102-25 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
8.912 44 220 2.631,57 11,96
865 40 200 3.771,32 18,86
124 36 180 1.830,80 10,17
92 42 210 3.106,73 14,79
44 43 215 2.189,89 10,19
11 41 205 4.147,36 20,23

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 5.558 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.342,77 2.685,25 3.540,21
Pequenas 2.737,70 3.080,18 3.935,14
Médias 3.463,48 3.805,97 4.660,93
Grandes Empresas 3.468,80 3.811,28 4.666,24
  • *Supervisor de Credito e Cobrança Nível I: até 4 anos;
  • *Supervisor de Credito e Cobrança Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Supervisor de Credito e Cobrança Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Credito e Cobrança

  • Salário Base: R$ 2.723,12
  • Salário-educação (3%): R$ 81,69
  • Sistema S (2%): R$ 54,46
  • INSS Patronal (20%): R$ 544,62
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 27,23
  • FGTS (8%): R$ 217,85
  • Férias 1/12: R$ 226,93
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 544,62
  • Periculosidade (30%): R$ 816,94
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 75,64
  • 13º Salário: R$ 226,93
  • FGTS sobre Férias: R$ 18,15
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,05
  • FGTS sobre 13º: R$ 18,15
  • Aviso Prévio: R$ 226,93
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 18,15
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 226,93

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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