Supervisor de Hospedagem - Salário Brasil

R$ 2.765,89/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Supervisor de Hospedagem ganha em média R$ 2.765,89 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.203 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Supervisor de Hospedagem pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.690,35 e o teto salarial de R$ 5.032,24, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Supervisor de Hospedagem.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 5101-20

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Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Hotéis de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Supervisor de Hospedagem é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Supervisor de Hospedagem, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Supervisor de Hospedagem CBO 5101-20

O Supervisor de Hospedagem planeja rotinas de trabalho em portaria de hotel, definindo funções da equipe de trabalho e descrevendo procedimentos para execução dos serviços Atende clientes, recepcionando-os, acompanhando suas visitações nas dependências do hotel, registrando e encaminhando seus pedidos ao setor competente, e examinando o fundamento de suas reclamações Controla o suprimento de produtos e materiais para a execução dos trabalhos da portaria, monitorando o consumo e solicitando reposição.

Monitora o funcionamento dos equipamentos usados na portaria, providenciando pequenos reparos Solicita serviço de manutenção corretiva dos equipamentos, quando necessário Pode sugerir atualização de equipamentos à gerência do hotel Verifica o estado de conservação das instalações da portaria, providenciando pequenos reparos.

Encaminha solicitação de manutenção, quando constatados problemas maiores, acompanhando a execução e verificando o resultado dos serviços Monitora a realização dos serviços de dedetização Avalia a execução dos serviços da portaria, examinando o tempo e a qualidade do atendimento ao cliente, analisando a utilização dos novos equipamentos e utensílios e verificando as opiniões dos clientes sobre os serviços prestados.

Examina a preparação de ambientes, tais como quartos, salão de atendimento de restaurantes, entre outros Controla o recebimento de mercadorias, supervisionando os locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos Coordena a equipe de trabalho, dimensionando pessoal, atribuindo tarefas, delegando responsabilidades e orientando a execução dos serviços Controla o uso de uniformes e a higiene pessoal da equipe.

Adequa equipe a situações atípicas Soluciona situações de conflito na equipe Intermedeia informações entre equipe e superiores Administra recursos humanos, participando da seleção de pessoal, controlando absenteísmo e estabelecendo escala de horários e folgas Estabelece rotinas de passagem de turnos.

Supervisiona a equipe de trabalho, determinando parâmetros para avaliação de execução de tarefas e coletando dados sobre desempenho Examina o tempo de execução e a qualidade do trabalho da equipe na realização de tarefas Realiza reuniões de avaliação da equipe.

Avalia cada membro da equipe para promoções Levanta as necessidades de treinamento e providencia as atividades de capacitação Instrui a equipe sobre normas e regras do hotel.

Organiza treinamento para execução de novos serviços e para uso de novos equipamentos e produtos Simula atividades para aprendizagem Propõe programa de treinamento externo para a equipe.

Acompanha a aprendizagem da equipe Elabora relatórios de operação e de avaliação, apresentando dados sobre a operação de reservas e sobre a ocupação de apartamentos (ou quartos), expondo o consumo de produtos e materiais na portaria, em um período, preparando informações sobre quebra e reposição de utensílios e materiais, registrando ocorrências nos setores da portaria, e apresentando o nível de satisfação dos clientes Controla desperdícios, com o reaproveitamento do material, sempre que possível Orienta o descarte de resíduos de acordo com as regras estabelecidas pelo hotel Zela pela segurança das pessoas, assegurando o cumprimento das normas, identificando e eliminando as condições inseguras, orientando e conscientizando a equipe para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).

Algumas funções no exercício da profissão

avaliar execução de serviços;
planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios;
coordenar equipe de trabalho;
demonstrar competências pessoais;
verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios;
atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes;
treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes;
elaborar relatórios de operação e de avaliação;
avaliar desempenho de funcionários;
descrever procedimentos de execução dos serviços;
propor treinamento externo para funcionários;
simular atividades para aprendizagem;
registrar ocorrências nos setores;
coletar dados sobre operação de reservas;
delegar responsabilidade aos funcionários;
supervisionar higiene pessoal dos funcionários;
avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas;
ver mais...

Salário de Supervisor de Hospedagem CBO 5101-20 - Série histórica

Quanto ganha um Supervisor de Hospedagem por região do Brasil

Tabela salarial para Supervisor de Hospedagem

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	2.690	32.284	673	12,51
Média Salarial	2.766	33.191	691	12,86
1º Quartil	1.908	22.892	477	8,87
Salário Mediana	2.326	27.912	582	10,82
3º Quartil	4.155	49.856	1.039	19,32
Teto Salarial	5.032	60.387	1.258	23,41
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor de Hospedagem negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5101-20 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Supervisor de Hospedagem é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 7.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor de Hospedagem CBO 5101-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
5510-8/02	Hotéis	44h	2.641,39	2.715,56	4.781,25	12,34
8112-5/00	Condomínios prediais	43h	3.768,45	3.874,26	6.690,45	18,02
5510-8/03	Motéis	43h	1.932,33	1.986,59	3.006,45	9,24
8610-1/01	Atividades de atendimento hospitalar	42h	3.565,77	3.665,89	7.546,45	17,46
8111-7/00	Serviços combinados para apoio a edifícios	43h	2.117,34	2.176,79	3.165,29	10,12
5611-2/01	Restaurantes e similares	44h	2.157,53	2.218,11	3.993,56	10,08
8011-1/01	Atividades de vigilância e segurança privada	42h	2.055,78	2.113,50	2.719,21	10,06
8610-1/02	Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências	41h	2.652,93	2.727,42	4.595,41	13,30
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	44h	2.463,48	2.532,65	3.609,47	11,51
5590-6/99	Outros alojamentos	44h	2.025,31	2.082,18	3.250,70	9,46
5611-2/03	Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares	44h	2.389,65	2.456,75	3.277,10	11,17
7911-2/00	Agências de viagens	44h	3.646,26	3.748,64	7.836,05	17,04
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Supervisor de Hospedagem por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.203 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor de Hospedagem CBO 5101-20 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
1.044	44	220	2.736,12	12,44
58	36	180	2.140,47	11,89
54	40	200	3.794,89	18,97
14	42	210	2.147,71	10,23
6	43	215	4.489,50	20,88
3	52	260	6.369,33	24,50
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Supervisor de Hospedagem Nível I ganha em média R$ 2.745,25, o Nível II recebe cerca de R$ 3.669,02, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.754,90 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	1.920,92	2.485,90	3.163,87
Pequenas	2.446,21	3.165,68	4.029,05
Médias	3.523,86	4.698,48	6.264,64
Grandes Empresas	3.090,01	4.326,01	5.562,02
Níveis profissionais: Supervisor de Hospedagem Nível I: até 4 anos; Supervisor de Hospedagem Nível II: de 4 a 6 anos; Supervisor de Hospedagem Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Supervisor de Hospedagem ao longo do tempo

Salário de Supervisor de Hospedagem no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor de Hospedagem nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Supervisor de Hospedagem. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Hospedagem em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Hospedagem. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Hospedagem

Salário Base: R$ 2.765,89
Salário-educação (3%): R$ 82,98
Sistema S (2%): R$ 55,32
INSS Patronal (20%): R$ 553,18
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 27,66
FGTS (8%): R$ 221,27
Férias 1/12: R$ 230,49
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 553,18
Periculosidade (30%): R$ 829,77
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 76,83
13º Salário: R$ 230,49
FGTS sobre Férias: R$ 18,44
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,15
FGTS sobre 13º: R$ 18,44
Aviso Prévio: R$ 230,49
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 18,44
Multa Rescisória FGTS: R$ 230,49

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Supervisor de Hospedagem ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.